2025年第一季度驻村工作队汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！现将2025年第一季度驻村工作队工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织建设，筑牢基层堡垒 “欲筑室者，先治其基。”驻村工作队始终将建强基层党组织作为首要任务，协助 村“两委”班子开展工作，提升党组织凝聚力与战斗力。通过“三会一课”、主题党日活 动等形式，加强党员教育管理，组织党员学习党的理论知识与方针政策，提升党员 政治素养与服务意识。同时，结合党员年龄结构、文化程度、行业属性，对全村党 员分类开展积分管理，建立“先锋基础分+作用分+鼓励分-扣减分”的模式，以“小积 分”撬动党员“大队伍”，将积分管理融入基层治理、服务群众全过程。 （二）聚焦产业发展，助力乡村振兴 “产业兴则乡村兴，产业旺则乡村旺。”驻村工作队立足村情实际，积极谋划产业 发展。一方面，因地制宜发展特色种植养殖产业。通过引进优良品种、提供技术指 导、拓展销售渠道等方式，帮助村民发展特色水果种植基地100亩，带动30户村民参 与；引导村民发展养殖业，现有存栏肉牛50头，带动20户村民参与。另一方面，积 极推动产业融合发展。结合当地自然风光与民俗文化，发展乡村旅游，打造乡村旅 游品牌，吸引游客前来驻村旅游，带动村民增收。 （三）完善基础设施，改善人居环境 “基础不牢，地动山摇。”驻村工作队积极争取上级资金支持，完善基础设施建 设。完成村内道路硬化，修建蓄水池，解决村民饮水问题；针对村民用电需求不断 增加的情况，向当地电力部门申请，进行农村电网改造，提高村民用电质量。同 时，常态化开展环境卫生整治工作，组织村民开展环境清洁行动，清理垃圾、整治 污水，改善村庄环境面貌。 （四）落实帮扶政策，巩固脱贫成果 “脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”驻村工作队持续巩固拓展脱 贫攻坚成果，确保脱贫群众稳定增收。一是精准帮扶。对脱贫不稳定户、边缘易致 贫户等重点人群进行动态监测，制定“一户一策”帮扶计划，落实帮扶措施，防止返贫 致贫。二是政策落实。积极宣传落实各项惠农政策，帮助村民申请产业扶持资金、 办理小额贷款，落实教育、医疗、住房等保障政策。 （五）加强文化建设，提升文明程度 “文化兴则乡村兴，文化强则乡村强。”驻村工作队注重乡村文化建设，丰富村民 精神文化生活。组织开展文艺演出、体育比赛、读书活动等文化活动，弘扬社会主 义核心价值观，引导村民树立正确的价值观、人生观和世界观。同时，加强文化设 施建设，完善村文化广场、图书室等设施，为村民提供良好的文化活动场所。 二、工作成效 （一）村民收入稳步增长 通过发展特色产业与乡村旅游，村民增收渠道不断拓宽，收入水平显著提高。 特色水果种植基地与养殖业带动村民户均增收*元，乡村旅游带动村民户均增 收*元，村民人均收入较去年同期增长*%。 （二）基础设施不断完善 村内道路实现硬化全覆盖，交通出行更加便捷；蓄水池建成投用，村民饮水安 全得到保障；农村电网改造完成，用电质量大幅提升，村民生产生活条件明显改 善。 （三）人居环境持续改善 常态化环境卫生整治工作成效显著，村庄垃圾得到及时清理，污水得到有效治 理，村容村貌焕然一新。村民环保意识显著增强，主动参与环境整治，形成了共建 共享的良好氛围。 （四）基层治理更加有效 通过完善村民自治制度，推动村务公开、民主管理，村民参与村庄事务的积极 性显著提高。矛盾纠纷排查化解机制不断完善，基层社会更加和谐稳定，未发生重 大刑事案件和安全事故。 三、存在的问题 （一）产业发展仍面临挑战 部分产业项目受市场波动影响较大，产品销售渠道还不够畅通，品牌建设相对 滞后，市场竞争力有待提升。村民的技术水平和经营能力仍需进一步提高，产业发 展规模化、专业化程度还不够高。 （二）人才短缺问题依然突出 乡村发展缺乏专业人才，年轻劳动力外流现象依然存在，留在村里的大多是老 人和儿童，缺乏年轻劳动力和专业技术人才，制约了乡村产业的进一步发展。 （三）基础设施建设仍有不足 部分基础设施仍存在老化、损坏等问题，需要加大投入进行维修改造。清洁能 源的推广使用还需进一步加大力度，提高村民的接受度和使用率。 四、下一步工作计划 （一）持续推动产业发展 一是加强市场调研与品牌建设。深入对接省内外农产品批发市场，建立“线上+线 下”销售网络，年内完成“**村”商标注册，打造2-3个特色农产品品牌。二是强化技术 培训与指导。实施“新型职业农民培育计划”，邀请农业专家开展季度轮训，全年开展 种植养殖、电商运营等培训12场次，覆盖村民300人次以上。三是延伸产业链条。推 动“种植基地+初加工+冷链物流”一体化发展，新建农产品分拣包装车间1个，引进速 冻果蔬加工企业1家，提升产品附加值。四是深化农