2025 年第一季度党风廉政建设工作情况报告
在 2025 年第一季度，XX 支部始终将党风廉政建设作为重
要工作，紧密围绕中心工作，深入贯彻落实上级关于党风廉政建
设的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党。现将本季度工
作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实廉政责任
1.明确责任分工：年初，单位召开专题会议，研究部署 2025
年度党风廉政建设工作，制定并印发了《2025 年党风廉政建设
工作要点》，明确了班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将
党风廉政建设工作任务细化分解到各部门、各岗位，确保责任落
实到人。
2.签订责任书：主要负责人与班子成员、各部门负责人层层
签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工
作格局。同时，要求班子成员切实履行“一岗双责”，既要抓好业
务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
3.定期研究部署：第一季度，班子共召开 XX 次党风廉政建
设专题会议，听取各部门党风廉政建设工作进展情况汇报，研究
解决工作中存在的问题，对下一阶段工作进行安排部署，确保党
风廉政建设工作始终保持正确方向。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线
1.开展主题教育：结合学习 XX 思想主题教育，组织党员深
入学习 XX 精神、XX 关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论
述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，不断增强党员
的政治意识、纪律意识和规矩意识。第一季度，共组织集中学习
XX 次，专题研讨 XX 次，党员干部撰写心得体会 XX 余篇。
2.加强警示教育：组织党员观看警示教育片 XX，参观廉政
教育基地，通过反面典型案例，深刻剖析违纪违法问题产生的原
因和危害，引导党员吸取教训，自觉做到廉洁自律。同时，利用
单位内部宣传栏、微信群等平台，及时发布廉政资讯、典型案例
等内容，营造浓厚的廉政氛围。本季度，共组织观看警示教育片
XX 次，参观廉政教育基地 XX 次，发布廉政资讯 XX 条。
3.开展廉政谈话：坚持抓早抓小、防微杜渐，主要负责人与
班子成员、各部门负责人开展廉政谈话，了解掌握干部职工的思
想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒
谈话，督促整改落实。第一季度，共开展廉政谈话 XX 人次。
（三）完善制度建设，规范权力运行
1.健全制度体系：对单位现有规章制度进行全面梳理，结合
工作实际，修订完善了《财务管理制度》《公务接待管理制度》
《办公用品采购管理制度》等一系列规章制度，进一步规范了工
作流程，堵塞了管理漏洞。
2.加强制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，定期对
各部门执行规章制度情况进行检查通报，对违反制度的行为严肃
查处，确保制度的权威性和严肃性。第一季度，共开展制度执
行情况检查 XX 次，发现并整改问题 XX 个。
3.推进政务公开：严格落实政务公开制度，通过单位网站、
政务新媒体等平台，及时公开单位重大决策、财务收支、人事任
免等信息，主动接受社会监督，增强工作透明度。第一季度，共
公开各类信息 XX 条。
（四）强化监督检查，严肃执纪问责
1.加强日常监督：聚焦重点领域和关键环节，加强对干部职
工工作作风、廉洁自律等情况的日常监督检查，通过明察暗访、
随机抽查等方式，及时发现和纠正
