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新就业群体党建工作主题经验交流材料汇编(4篇)

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新就业群体党建工作主题经验交流材料汇编 (4 篇) 目录 1.加强新就业群体党的建设的有效途径 ..................................2 2.解开新就业群体党建“症结”...................................................7 3.从三个维度加强新就业群体党的建设 ..................................9 4.新就业群体党建工作经验交流材料 ....................................14 加强新就业群体党的建设的有效途径 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的 决定》指出,探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党 的建设有效途径。从“两新”党建到“三新”党建,这是党中央顺应 时代发展,在新经济组织、新社会组织党建的基础上提出的新概 念、新要求。在新一轮科技革命和产业变革推动下,以平台经济 为代表的新业态逐步成为我国经济社会发展新引擎的社会变革, 新就业群体是近年来兴起的一个新的群体,主要分布在以平台经 济为代表的新业态中,由货车司机、网约车司机、快递员、外卖 配送员等群体构成。如何将新就业群体纳入党建范围、实现党建 全覆盖,是新时代新征程党建领域的新课题。 中华全国总工会发布的第 x 次全国职工队伍状况调查显示, 全国职工总数 x.xx 亿人左右,新就业形态劳动者 xxxx 万人,新 就业形态劳动者成为职工队伍重要组成部分。新就业群体具有分 布范围广、流动速度快、群体规模庞大、人员结构复杂等特点。 由于新就业群体党建起步较晚,工作中面临许多新问题、新挑战。 比如,领导机制和运行机制亟待完善、党组织总体上呈现 “弱”“散”“小”的特点,组织覆盖还存在差距、党员管理模式尚需 改进、保障激励机制力度不够等,制约了新就业群体党的建设工 作。应当在试点基础上,深化规律性认识,破解深层次问题,加 大创新力度,加快推进新就业群体党建工作。 做好新就业群体党建工作,无论是对加强党对这一群体的思 想引领、政治领导、组织覆盖、关心爱护,还是对引领经济高质 量发展、规范行业健康成长、防范化解各种风险都至关重要。应 从事关党的执政基础和国家长治久安的高度充分认识这项工作 的重要性,全面认识和把握其面临的新情况新问题,以科学的理 念和举措应对新的挑战。 建立统一的党建领导体系和工作体系。构建党委负总责、社 会工作部门牵头抓总、行业部门和监管部门共同参与、街道乡镇 党组织兜底管理的党建工作格局。发挥党委的集中统一领导优势, 把各领域、各系统的党建工作力量整合起来,可依托行业部门成 立互联网、快递、交通运输等行业党委,同步推动属地党组织对 新就业群体进行全面统一领导,依托行业党委管理相关龙头新业 态企业党组织和企业区域党组织,确保党建事务始终有人问、有 人管、有人抓。各级社会工作部应加强统筹协同,注重从中央社 会工作部到地方各级党委社工部门的上下联动、有效衔接,形成 领导合力,指导行业部门、属地基层、有关单位开展新就业群体 党建工作。积极发挥行业管理和业务监管部门的职能优势,把抓 监管和抓党建、管平台和管人员结合起来,把新就业群体党建工 作抓实。充分调动街道社区党组织,依托街道社区成立流动党员 党支部,将分散的个体党员纳入其中管理,最大限度织密党建工 作体系。 创新完善组织体系覆盖质量。“我们党历来有一个好办法, 就是组织起来。”突出党组织的组织功能,把分布在新就业群体 的党员,尤其是流动党员有效组织起来,进一步完善全覆盖的组 织体系,提高新就业群体党建覆盖质量。依托平台企业进行覆盖, 扭住平台企业这个责任主体,根据产业链、业务板块、项目团队 等优化设置党组织架构,让党的领导“内嵌”到平台企业的重要部 门。针对规模较大的平台企业,可以单独组建实体性质的党组织, 并不断推动党组织向新就业群体企业的项目团队、分支机构、业 务板块延伸。组织部门、行业职能部门可指导外卖送餐、网约车、 快递物流、网络货运等平台企业成立功能型党组织,以实现组织 覆盖。依托标志性楼宇商圈、特色街区覆盖,打造新就业群体组 织党建区域综合体。通过“区域化党建”“党建+商圈”等模式,发 挥党建联盟的桥梁纽带作用,使区域内党组织互通相融、形成合 力。根据新就业群体的工作半径与街道、乡镇党建网格重合度覆 盖,建立党支部或流动党员党支部,吸纳区域内流动党员,发挥 区域党支部组织功能。此外,还可以依托信息技术实现数字化全 覆盖。打造高效、便捷的互动式党建矩阵平台,通过数字化手段 了解党员信息,查看党费收缴情况等。 构建灵活多样的新型党员管理模式。摸排查清新就业群体党 员数量,尤其要摸清流动党员底数。建立定期调查摸底、数据更 新工作机制,打通所属区域与行业间的壁垒,实时共享新就业群 体党建基本情况,实行周期性规律化摸底排查,精准掌握党员情 况。建立党员管理平台,实现党员信息线上查询、组织关系线 上转接、党员服务线上提供。建立和完善新就业群体流入地、 流出地党员教育管理信息有效互通机制,让数据多跑路、让党员 少跑腿。积极探索灵活多样的党员管理模式,如快递、外卖配送 党员这些服务范围相对固定的新就业群体,尝试在商圈楼宇、村 (居)、小区等建立党员“打卡点”,通过开放式组织生活,党员 可凭流动党员证参与属地社区(村)、商圈楼宇的党组织生活。 对分散性强、流动性强的新就业群体,如道路货运党