局机关 2024 年选人用人报告 县委组织部： 按照工作要求，现将县民政局 2024 年度选人用人工作情况 报告如下： 一、基本情况 2024 年，县民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会 精神，全面落实市委六届历次全会精神，深入贯彻新时代党的组 织路线和新时代好干部标准，聚焦民政事业高质量发展，着力推 进高素质专业化干部队伍建设。截至 2024 年底，全局共有在编 干部职工 31 人，科级干部 3 名（含内设科室负责人 2 名、下属 事业单位负责人 1 名），其中 2024 年新提拔任用科级干部 1 名， 干部队伍结构持续优化。 二、主要做法 （一）坚持党管干部原则，突出政治标准。局党组深入学习 贯彻习近平总书记关于选人用人工作的重要论述，高度重视干部 选任工作，坚持从党的事业需要出发，把政治标准作为选人用人 的首要标准，重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、 政治自律上把关，对政治上不合格的“一票否决”。把政治考察 贯穿干部推荐、考察、任用全过程，突出政治立场、理想信念坚 定，确保对党忠诚。 （二）树立正确用人导向，激励干部担当作为。坚持把树 立正确用人导向作为干部选拔任用的关键，深入落实党的二十届 三中全会提出的“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实 绩突出、清正廉洁的干部”，以选人用人正确导向激励干部担当 作为。坚持以事择人、人岗相适、人事相宜，注重全面、辩证地 看干部，不仅看实际表现，也关注在重大关头、关键节点的表现， 围绕民政重点领域，选拔在社会救助、养老服务、儿童福利等工 作中表现突出的干部。 （三）规范选任工作程序，提升选任工作水平。局党组认真 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件要求， 不断完善工作机制、规范推荐考察程序、强化选任标准，不断提 高干部选任工作水平。在选拔任用干部过程中，把加强党的领导 和充分发扬民主结合起来，建立适应新发展理念和新发展格局的 选人用人新机制，把