市委组织部 2024 年度抓党建工作述职报告
（党建工作、述职述廉总结）
今年以来，市委组织部认真贯彻落实习近平总书记“只有围
绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关
党建工作才能找准定位”的重要指示精神，聚焦服务保障全市工
作大局，将机关党建与中心工作、为民服务、岗位职责、能力建
设深度融合，着力建强模范机关、打造过硬队伍，为全市高质量
发展提供坚强组织保证。
一、把党建融入中心工作，在服务保障中筑牢政治忠诚。
始终牢记习近平总书记“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”
的谆谆嘱托，充分发扬组织部门政治坚定、服务大局的优良传统，
在服务保障国之大者、省之要者、市之重者中彰显对党忠诚的政
治品格。在铸牢忠诚中紧跟紧随。组织实施凝心铸魂工程，持续
深化政治机关建设，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，突出加强政治忠诚教育和党性教育，
邀请抗美援朝老战士讲党课、赴八坝阻击战遗址接受党性洗礼，
引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，2023
年以来组织开展理论学习中心组，“三会一课”、青年研学小组研
学等学习 130 余次，精心组织开展研讨交流 8 次，确保各项工作
始终沿着习近平总书记指引的方向前进。在巩固拓展中深学深用。
认真履行组织者、参与者“双重”责任，扎实党纪学习教育，认
真学习并积极贯彻《中国共产党纪律处分条例》，真正把学习成
效转化为指导实践、推动工作的强大动力。在服务大局中锤炼党
性。始终把稳政治方向和用人导向，坚定不移做好建强组织、配
强班子、用好干部、盘活人才等各项工作，真正把党的政治优势、
组织优势转化为发展优势，2024 年超额完成招商引资和向上争
取资金任务，高质高效完成新型工业化示范区、城乡融合发展示
范区、共同富裕先行区和巩固提升全国文明城市创建水平等涉及
组织部门的年度重点任务。
二、把党建融入为民服务，在服务群众中强化宗旨意识。
认真把握组织部门党员之家、干部之家、人才之家这一属性，
引导组工干部积极践行群众路线，用心用情服务社会需求。联建
共建促振兴。认真落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔
接、和美乡村建设等重点任务，为联系点 X 县水 X 镇 X 村争取
实施中央三部委扶持发展壮大集体经济项目，带动村级集体经济
增收 25 万余元；会同 X 镇市级帮扶单位共同研究解决乡村建设、
产业发展等方面的困难问题，协调落实资金为 X 小学、X 小学
改善基础设施，助力村级办学条件逐步改善。志愿帮扶促暖心。
结合推进“结对帮扶·爱心金昌”工程，紧盯“一老一小”“一
残一困”等特殊困难群体需求，分层分类开展多样化、个性化志
愿服务，2023 年以来开展政策宣传、走访慰问、结对关爱等志
愿服务活动 60 余次，党员干部服务群众的“连心桥”不断畅通。
关心关爱促安心。认真落实部机关干部休假、健康体检、谈心
谈话、日常慰问等制度，不断提升组工干部的幸福感、归属感。
广泛听取全市干部心声诉求，及时协调解决 48 名干部两地分居
问题，将 11 对夫妻双方均在乡镇工作 5 年以上、难以照顾家庭
的一方调入县区直部门。制定关心关爱干部心理健康若干措施，
建立市、区干部心理健康关爱中心，分批组织优秀公务员赴外健
康休养，有效提振了干部队伍的精气神。
三、把党建融入岗位职责，在担当作为中发挥模范作用。
聚焦高质量发展这一首要任务，引导组工干部立足岗位主动
作为、奋勇争先，在推动中国式现代化金昌实践中走在前、作表
率。突出选贤任能。树牢重担当重实干重实绩的鲜明导向，建立
健全“日常了解＋集中调研＋一线考察”知事识人机制，通过专
班跟进、嵌入督查、蹲点调研等考准考实干部，提请市委提拔使
用在重点工作中成绩突出的市管干部 306 名，选派 616 名年轻干
部“下基层、进企业、到一线”实战练兵，在全省率先开展聘任
制公务员招聘工作，以正确用人导向激励引导干部干事创业。特
别是在 2023 年 7 月、2024 年 3 月，两次组织开展干部大调研大
访谈，全体党员干部积极参与，加班加点、扎实工作，较好完成
了任务，完善了相关台账，为市委科学选用干部打下了良好基础。
突出人才赋能。立足重点产业、企业、行业发展实际，组织实施
“2＋4”现代化产业人才培育工程，采取“全职＋柔性”、市引
企用等方式，先后引进高层次和急需紧缺人才 1200 余名
