14.“没有闯不过的难关” ..................................................43
15.读懂春天里的“紧迫感” ..............................................46
16.反腐败一步不停歇、半步不退让 ..............................49
17.放开手脚干事创业 ......................................................52
18.涵养“学如不及”的品格 ..............................................55
19.弘扬雷锋精神 积蓄前进动力 ....................................58
20.既要“有畏”更要“有为”...............................................60
21.聚才 兴才 爱才 用才 ................................................63
22.年轻干部要在基层沃土中“蹲苗壮骨” ......................66
23.年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前 ......................69
24.切实维护纪律刚性、严肃性 ......................................72
25.锲而不舍贯彻中央八项规定精神 ..............................76
26.让教育改革发展成果更多更公平惠及全体人民 ......79
27.让人工智能成为全球发展的普惠引擎 ......................83
28.提高基层干部“数智治理”能力 ..................................88
29.提振进取争先精气神 ..................................................90
30.以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性 ......94
31.运用红色资源增强年轻干部的斗争精神 ..................97
32.在遵规守纪中改革创新干事创业 ............................102
33.长期主义是剂良药 ....................................................105
34.自觉增强学习教育的责任感紧迫感 ........................108
35.作风建设永远在路上 ................................................111
36.作风问题根本上是党性问题 ....................................122
37.做实阵地凝聚“新”力量 ............................................125
党员教育要与时俱进
党员教育培训是加强党员队伍建设的关键环节，是确保党
的先进性和纯洁性的重要保证。合肥市立足本土资源禀赋，通
过绘制“红色地图”、搭建“红色课堂”、培优“红色队伍”，以
守正创新之势破解党员教育缺乏特色、载体不足、形式单一等
难题，为各地做好新时代党员教育工作提供了鲜活样本。
推进党员教育培训高质量发展，特色化、精准化是必由之
路。要立足地域资源优势，深挖本地红色资源、产业资源等家
底，将党员教育融入红色基因传承、乡村振兴建设等，打造一
批实训基地、现场教学点，构筑多层次、全覆盖的党员教育特
色矩阵。充实特色师资力量，在党校教师、部门领导干部的基
础上，优先将“兴村治社”好书记、农村产业带头人等吸收进
本土党员教育师资库，针对不同地区、行业、身份党员开展因
材施教、点单培训，切实增强党员教育培训针对性、实效性。
党员教育培训紧贴党的理论创新和实践创新，与时代要
求、世情国情息息相关，必须坚持与时俱进、守正创新。要积
极探索科技赋能，运用先进信息技术，开展沉浸式党员教育，
让教育培训真正触及内心、入脑入心。不断丰富教育培训形
式，开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，用身边事教
育感染身边人，坚持“理论+实践”“现场+案例”等深度融合，
实现教育培训从“单向灌输”走向“双向互动”。有效运用党员
教育线上平台，通过微信、共产党员网向流动党员等群体，推
送党员教育“大礼包”，引导党员自主学习，推动党员教育培训
全覆盖、精准化。
作为一项系统工程，党
