在全市 2025 年乡村振兴驻村干部代表交流会
上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同交流乡村振兴驻村工作
的实践与思考。
今年是“十四五”规划收官之年，也是全面推进乡村振兴的
关键之年。中央一号文件明确“完善乡村人才培育和发展机制”，
全国两会强调“以中国式现代化全面推进强国建设”。作为驻村
干部，我们肩负着把党的政策转化为群众获得感的重要使命。
下面，结合工作实际，从五个方面汇报心得体会。
一、铸魂塑形强根基，锻造乡村振兴“领头雁”
乡村振兴，关键在人、关键在干。我们坚持以党建引领凝聚
发展合力，紧扣“选育管用”全链条，打造政 z 过硬、本领过硬、
作风过硬的基层干部队伍。一是实施“头雁提质工程”，从致富
能手、返乡创业人员、退役军人中培育村书记后备力量，建立
“导师帮带＋一线历练”培养机制，让“硬秆苗”在土地流转、
环境整治等一线墩苗成长。二是搭建“红韵新农人”培育平台，
将课堂搬到田间地头、车间厂房，开展“头雁讲坛”“打擂比
武”，推动理论学习与实践操作深度融合。三是建强基层组织堡
垒，成立党员振兴先锋队，推行“党支部＋合作社＋农户”模式，
把党组织建在产业链上、党员聚在产业链中。如 X 村通过党建
引领，整合闲置土地发展特色种植，村集体收入三年增长
200％，生动诠释了“支部强则产业兴”的硬道理。
今年全国两会强调“强化农村基层党组织建设”，我们将继
续深化“五级书记抓振兴”机制，落实“四下基层”制度，让党
旗在乡村振兴一线高高飘扬。
二、聚才引智添活力，筑优创新创业“生态圈”
针对农村“空心化”“老龄化”问题，我们以政策为纽带、
以乡情为桥梁，构建“引得来、留得住、用得好”的人才生态。
一是推出“创业扶持大礼包”，提供融资便利、技术指导，建设
“创业工坊”“创客驿站”，吸引“田秀才”“土专家”返乡创业。
二是织密服务保障网，完善水电路气网等基础设施，设立“一站
式”服务平台，解决人才住房、医疗、子女教育等后顾之忧。三
是搭建“乡情连心桥”，建立在外人才信息库，利用节庆举办恳
谈会，开展“看家乡变化·谋家乡发展”活动，激发人才反哺热
情。X 镇通过“乡贤回归”计划，引进 23 名在外企业家投资现
代农业，带动就业 500 余人。
中央一号文件明确“畅通城乡人才双向流动渠道”，我们将
进一步优化政策供给，让各类人才在乡村振兴中“既有成就感、
又有归属感”。
三、激活资源促融合，打造城乡共荣“新样板”
乡村振兴，核心是产业振兴。我们坚持“资源变资产、资金
变股金、农民变股东”，推动三产融合发展。一是深化“三资”
清理，整合
