2024 年组织工作总结材料汇编（10 篇） 目录 1.2024 年组织工作总结材料 .....................................................2 2.2024 年组织工作总结材料 .....................................................8 3.2024 年组织工作总结材料 ...................................................16 4.2024 年组织工作总结材料 ...................................................23 5.2024 年组织工作总结材料 ...................................................31 6.实干担当促发展奋楫争先启新程 ........................................36 7.2024 年组织工作总结材料 ...................................................43 8.聚力服务中心大局 .....................................................实干彰显组织担当 50 9.2024 年组织工作总结材料 ...................................................57 10.2024 年组织工作总结材料 .................................................65 2024 年组织工作总结材料 xxxx 年是新中国成立 xx 周年，是实现“十四五”规划目标任 务的关键一年。这一年，党的二十届三中全会胜利召开，省委十 二届八次全会对谱写中国式现代化 xx 实践作出战略谋划，市委 七届七次全会向全市广大党员干部下达了进一步全面深化改革 的动员令和任务书，全市组织部门始终坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党的建设 的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持围绕中心、服 务大局，主动作为、真抓实干，统筹抓好理论武装、选贤任能、 强基固本、育才聚才等工作，为全市进一步全面深化改革、建设 现代化的塞上绿都提供了坚强的组织保证。 一、深化理论武装凝聚奋进力量 一年来，全市组织工作高举思想之旗、精神之旗，不断巩固 拓展主题教育，推动健全完善“四个以学”长效机制，塞上绿都成 为“学思想”的火热课堂。 紧扣“大规模、体系化、全覆盖”培训要求，坚持把习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，理论教学 和党性教育课程总占比超 xx%。扩大主体班次培训规模，先后举 办市管干部进修班、县处级副职干部任职培训班、科级干部进修 班等 x 期，培训 xxx 人，同比增加 xx 人。举办 x 期市管干部学 习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，分层分级对科级及 以下干部进行全覆盖轮训，切实把党员、干部、人才的思想行 动统一到全会精神上来。 右玉精神和改革开放精神是 xx 的宝贵资源，全市组织部门 深挖红色资源富矿，研发《领导干部要带头树立正确政绩观》《弘 扬右玉精神大兴调查研究》等 xx 余门精品课程，教育引导全市 广大党员干部树立和践行正确政绩观，艺术党课《xx》在省委党 校和北京大学等院校展演，教材《正确政绩观的理论与实践》由 党建读物出版社发行。 扎实开展党纪学习教育，聚焦《条例》有序开展学习研讨、 警示教育、解读培训等重点工作，推动党员干部在遵规守纪前提 下安心工作、放手干事。组织部门切实扛牢“双重责任”，以主体 班次为重点抓好《条例》解读培训工作，指导全市各级基层党组 织逐章逐节开展学习研讨，确保把党纪学习教育抓紧抓实、抓出 成效。党纪学习教育总结会之后，及时制定常态化落实举措，在 干部选拔任用、管理监督中持续落实《条例》要求，推动广大党 员干部守牢纪律底线，自觉做到学纪知纪明纪守纪。 二、坚持选贤任能锻造过硬队伍 事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。近年来，全市 组织部门全面落实新时代好干部标准，制定出台领导干部政治素 质考察考核实施细则，细化正反面评价标准，推动把“八个既看 又看”要求落到实处，相关做法在《中国组织人事报》头版刊发。 围绕贯彻落实领导班子建设规划纲要，研究提出加强全市领 导班子建设的主要目标和重点任务，制定《年度综合考核实施办 法》，常态化开展无任用调研，掌握表现优秀干部 xxx 名，调整 进入县级和开发区领导班子中具有乡镇党政正职经历达 xx.x%。 后继有人是根本大计，推动健全年轻干部日常发现、跟踪培 养、适时使用机制，逐班子提出调整配备年轻干部建议，提拔重 用“xx”后占比超 x/x。全市招录公务员 xxx 名、选调生 xx 名，采 取“x+x+x”培训模式对新录用公务员、新任职乡科级领导职务公 务员进行培训，储备了一批高素质年轻干部，干部队伍焕发出蓬 勃生机。 牢牢把握高质量发展这个首要任务，全面加强领导干部履职 能力培训，先后组织干部到北京、苏州等发达地区开阔眼界，全 市共举办履职能力培训班 xxx 期，同比增加 xx.xx%，有力推动 广大干部的素质能力适应形势任务需要、跟上时代发展步伐。 三、严密组织体系夯实基层基础 严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。一年来，市委 组织部将破解基层治理“小马拉大车”突出问题作为一号工程，健 全党建引领基层治理协调机制，推行部务会成员包县指导机制， 对照中央《若干措施》xx 条任务，逐县逐单位现场办公“过筛 子”，县乡借调人员集中清理、规范设置乡镇党建办等工作全部 完成，编制乡街履职事