XX 村 2025 年第一季度抓基层党建工作述职 报告 根据会议安排，现就 2025 年第一季度抓基层党建工作述职 如下： 一、基层发组织建设重点工作开展情况 （一）强化党员教育管理，提升党员素质 1.丰富学习形式，提高学习效果。本季度共组织党员集中学 习 XX 次，通过邀请专家授课、观看教育片、开展专题研讨等方 式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神。例如，在学习党的二十大精神专题研讨会上，党员们结合 自身工作实际，谈体会、讲打算，提出了许多建设性意见，参与 讨论的党员达 XX 余人次。 2.严格党员管理，规范组织生活。认真落实“三会一课”、 主题党日等制度，一季度共召开支部党员大会 XX 次，支部委员 会 XX 次，党小组会 XX 次，上党课 XX 次。加强对党员参加组 织生活的监督检查，本季度党员参会率达到 XX%以上，确保了 组织生活的严肃性和规范性。 （二）加强党组织阵地建设，夯实基层基础 1.加大投入，改善阵地条件。积极争取上级资金支持，对村 党组织活动场所进行升级改造，新建了党员活动室、会议室、图 书阅览室等功能室，配备了电脑、投影仪、图书等设施设备，为 党员开展活动提供了良好的条件。 2.完善功能，发挥阵地作用。充分利用党组织活动场所，组 织开展各类党员活动和群众文化活动，本季度共开展党员志愿服 务活动 XX 次，举办文化体育活动 XX 场，受益群众达 XX 余人 次。同时，将党组织活动场所作为宣传党的政策、服务群众的重 要窗口，为群众提供一站式服务，增强了党组织的凝聚力和向心 力。 （三）推进党建引领基层治理，提升治理效能 1.建立健全治理机制，提升治理水平。成立了由村党支部书 记任组长的基层治理工作领导小组，制定了村规民约、居民公约 等制度，明确了党组织、村委会、居民小组等各治理主体的职责 和任务，形成了共建共治共享的基层治理格局。 2.加强矛盾纠纷排查化解，维护社会稳定。组织党员干部深 入群众，开展矛盾纠纷排查化解工作，一季度共排查出矛盾纠纷 XX 起，化解率达到 XX%。通过建立矛盾纠纷排查化解台账， 明确责任人和化解时限，确保了矛盾纠纷得到及时有效解决，维 护了社会和谐稳定。 二、存在问题及原因 （一）党员教育管理还需进一步加强 部分党员学习积极性不高，