XX 镇党委抓党建促乡村振兴工作汇报 党建引领是推动发展的根本保证。近年来，XX 镇党委把基 层党建“XX”行动作为推动事业高质量发展的“动力源”和“催 化剂”，推动本土实用人才在基层治理中成为“巧匠”“能臣”， 点燃乡村振兴发展引擎，不断凝聚发展合力，增强内生动力，让 多元化成为村级集体经济发展的腾飞之翼。 一、党建引领基层治理改革类：谋篇布局，让本土人才成为 乡村振兴的“新引擎” 乡村振兴，关键在人。为破解实用技术人才总量偏少、文化 素质偏低、与新形势新任务不适应的人才现状等难题，XX 镇坚 持党管人才原则，部署实施“本土人才强基行动”，为本土人才 量身制作“三培养”计划，不断丰富基础教育和职业教育的内容 及形式，提升人才“密度”和质量，做大做强本土实用人才“基 本盘”，把农村“草根”培养成能够用得上、干得好的“土专家” “田秀才”，为 XX 的高质量发展注入强劲动力。 一是进行专题培训。组织召开普通党员和科级以下干部学习 贯彻党的二十届三中全会精神培训班，既注重党的 XX 大及二十 届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的培训 工作，又注重贴近农村党员干部的需求，把国家现行法律法规和 农业农村工作实际作为重点课程，着重提高农村党员干部为民办 实事能力以及带头致富、带领致富能力。 二是进行专技培训。高标准打造乡镇党校，不断充实党校讲 师队伍，今年以来新纳入一名返乡创业人才、一名农技站退休人 员和一名供电站专业人员。结合振兴专班和村级讲台，对乡村实 用人才开展技术含量高、实用性强的专业技术培训，来提高乡村 振兴实用人才致富带富能力，拓宽乡村振兴劳务输出人员的就业 渠道。截至目前共开展振兴专班 XX 期，村级讲台 XX 期，培训 内容包含电商、摄影、农技、古村落规划和发展等。 三是进行专类培训。按照生产型人才、经营型人才、技能带 动型人才、技能服务型人才和社会服务型人才分类标准，全镇共 摸排农村实用型人才 XX 人。推广打造人才超市，从每类实用型 人才中，以实绩贡献为导向，选树 XX－XX 名先进典型，在全 镇开展送培下乡、送培上门，形成“能人”带“众人”“众人” 变“能人”的人才格局，增强当地技能人才内生发展动力。 此外，根据 XX 县委统一安排部署，今年以来，XX 镇大力 推动“XX”行动，搭建平台让城市人才回乡、回成长地提供智 力、资金、技术、信息和人脉支持。依托“XX”，引导各村 XX 发挥“参谋员、联络员、服务员、调解员、宣传员”等“五员” 作用，做到“智力援村、经验助村、资本富村”。截至目前，各 村共提供乡村需求清单 XX 余次，与 XX 开展共建帮扶活动 XX 次，解决民生实事 XX 件，帮助兴办农业项目 XX 个。 二、提质增效类：量质齐升，让高质量党建成为村集体经济 的“助推器” 党的二十届三中全会指出：“发展新型农村集体经济，构建 产权明晰、分配合理的运行机制，赋予农民更加充分的财产权 益。”今年以来，XX 镇按照“党委统筹、合理谋划、因村制宜、 一村一策”的发展思路，突出党建引领、做强产业文章，抓项目、 促增收，打响经济薄弱村“突围战”，实现村集体经济总量增长、 质量提高、实力增强。 一是打造农特产品“金招牌”。XX 镇二是勇攀集体经济“新 台阶”。XX 年 XX 镇引进 XX 县 XX 水产养殖场，每年可实现产 值近 XX 万元。XX 村党支部瞄准契机，与企业商议将鳗鱼尾塘 进行资源化利用，利用鳗鱼产生的残饵和粪