某国企党委一季度党建工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟
国有企业改革发展的新形势、新任务、新要求，牢固树立大党建工作思路和大抓基
层鲜明导向，以政治建设为统领，通过建制度、强组织、引思想、育文化、转作
风，以“五个全面”为抓手，不断建强党建工作体系，提升党建工作质量效能和价值创
造能力，为公司高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）全面加强政治建设，强化举旗定向。公司党委坚持把学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终，深化习近平总书记重要指示批示
落实机制和“第一议题”制度，严格落实党委理论学习中心组制度，提升结合工作实际
创造性抓好贯彻落实的本领，确保习近平总书记重要指示批示落地见效，以实际行
动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把党的领导融入公司治理各环节，健全党委重
大经营管理事项实质性把关工作机制，及时更新决策清单、前置清单，健全了各治
理主体议事规则和沟通协调机制，在重大问题上履行政治责任，把好政治立场、政
治方向、政治原则，重要任务专题部署、合力推进，并跟进落实，充分发挥党委“把
方向、管大局、保落实”作用。今年以来，组织开展党委理论中心组学习13次，专题
研讨5次，“第一议题”学习内容55项，制订贯彻落实措施26条，研究讨论和前置研究
讨论议题99项，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成
引领和推动企业高质量发展的核心竞争力。
（二）全面加强组织建设，夯实强基之本。公司党委聚焦急难险重任务，瞄准
风险瓶颈难题，深入开展党建强链、党组织破题和党员创新工程，充分发挥党员突
击队、党员责任区、党员示范岗的典型引领作用，切实做到关键环节有党员守、关
键进度有党员盯、重大任务有党员扛，以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用，保障各项任务高质量完成。坚持党管干部党管人才，贯彻落实中国兵器集
团“12345”干部人才工作总体思路，遵循市场、行业、企业和人才发展规律，聚焦人
才引领发展，聚焦发展战略需求，坚持科技创新与人才发展一体推进，抓人才、强
队伍、提素质，积极构建创新激励，形成干部人才工作新格局。在深入推进党支部
标准化规范化建设，以全覆盖“合格党支部”、争创“先进党支部”、打造“示范党支
部”为目标，积极打造“一支部一特色”党支部创建，以点带面、示范引领，推动党支
部建设水平整体提升。各党支部结合职责定位，着眼于安全生产、科研攻关、创新
创效、重点工程等难点堵点，集中力量攻坚克难，创新推动补短板强弱项，强优势
破难题，打造一批“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的支部品牌。面对激
烈的生产竞争，市场营销党支部以“党建+市场开拓”为抓手，通过市场和生产内外互
动，确保了以稳应变、以进固稳、稳产高产、产销两旺的良好态势。生产保障党支
部成立了以年青共产党员为核心的创新研发团队，聚焦生产制造环节，自主开
发MES系统，持续推进信息化转型和数字化升级，为公司向高端化、智能化、绿色化
发展奠定了坚实基础。
（三）全面加强思想建设，注重固本培元。公司党委深入贯彻落实新时代党的
建设理论和实践要求，以推动完成中心工作任务作为检验党建工作的试金石，以织
密建强组织体系为基础，以创新载体融入中心为重点，不断增强用新时代党的创新
理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为推动公
司高质量发展、深化全方位转型提供坚强的政治保障和强大的精神动力。围绕公司
深化改革、结构调整、市场开拓、新品研发、质效提升、数智转型、绿色发展等重
点工作，公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸科技之魂、铸改革
之魂铸创新之魂、铸发展之魂，提质量、强功能、扬优势，切实把每项改革发展举
措和攻坚任务落实落细落到位。坚持开展劳动竞赛、岗
