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在国有企业作风建设学习教育读书班上的交流发言

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在国有企业作风建设学习 教育读书班上的交流发言   同志们: 今天,按照市委和党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育 工作工作部署,今天,我们开展学习教育专题读书班,目的是 进一步统一思想、提升认识,以更加务实的作风和更加饱满的 精神状态,推动公司“十四五”圆满收官和“十五五”顺利开 局,助力公司高质量发展迈向新台阶。下面,我结合工作实 际,与大家交流几点学习体会。 一、提高政治站位,深刻认识学习教育的重要意义。近年 来,公司在贯彻中央八项规定精神方面取得了阶段性成果,特 别是在推进合规体系建设后,公司在内部管理规范、风险防 控、制度完善、资源优化配置等方面成效显著,管理效能大幅 提升,逐步向规范化、合规化、制度化的现代化企业转型。我 们必须清醒认识到,当前公司内部在作风建设方面仍存在一些 亟待解决的问题,突出表现为:一是思想认识偏差。部分同志 持有“与己无关论”,将作风建设片面理解为“高层责 任”,未充分认识到作风建设是每位党员干部的应尽之责。对 隐形变异的“四风”问题缺乏警惕,洞察力与防范意识不 足,易给不正之风可乘之机。二是制度执行落差。在公务用 车、招待费使用等涉及八项规定和重点费用管理的业务 中,“打擦边球”“钻空子”等现象时有发生,严重削弱了制 度权威性,增加了廉洁风险。三是监督问责盲区。针对新型享 乐主义等问题,监督机制尚不完善,导致问题难以及时发现与 处理。警示教育存在“入脑不入心”现象,未能触及党员干部 灵魂深处,难以形成有效震慑。这些问题严重制约作风建设成 效,我们必须坚持问题导向,采取有力措施加以解决。这些问 题必须通过一次集中教育整治加以解决,推动各部门切实改进 工作作风,提升经营质效,为公司稳健发展筑牢坚实保障。 二、坚持标本兼治,运用系统思维推进集中整治。贯彻中央 八项规定精神,关键在于落实。公司各级党组织要以此次学习 教育为契机,强化责任担当,细化工作举措,确保八项规定精 神在公司落地生根。一是强化理论武装。此次学习教育时间 紧、任务重、要求高。各党群部门、各单位需统筹协调、协同 推进,全面落实上级决策部署。将深化理论学习作为首要任 务,深入领会政策精神,明晰业务要求,在学习、查摆、整改 中规范管理,提升思想觉悟。二是完善制度体系。企管、组 织、人力等部门要结合公司实际,进一