在全市卫生健康系统党
风廉政建设会议上的发言
大家好！非常荣幸能够在全市卫生健康系统党风廉政建设会议上发言。党风廉
政建设是卫生健康事业持续健康发展的重要保障，关系到人民群众的切身利益和
卫生健康系统的良好形象。下面，我将结合我们单位在党风廉政建设方面的工作实
践，向大家汇报一些做法、存在的问题以及下一步的计划，希望能得到各位领导和
同仁的指导和帮助。
一、工作回顾：党风廉政建设的实践与成效
（一）强化组织领导，落实主体责任
我们单位始终将党风廉政建设作为一项重要的政治任务来
抓，切实加强组织领导。成立了以党委书记为组长的党风廉
政建设工作领导小组，明确了班子成员的 “一岗双责”，将
党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同
考核。每年年初，党委书记与各科室负责人签订党风廉政建设
责任书，层层压实责任，确保党风廉政建设工作落到实处。同
时，建立健全了党风廉政建设责任制考核评价机制，对各科室
的党风廉政建设工作进行量化考核，考核结果与科室和个人的
评先评优、绩效工资挂钩，有效激发了各科室抓党风廉政建设
的积极性和主动性。
（二）加强思想教育，筑牢廉政防线
1.开展廉政教育活动。我们坚持把廉政教育作为党风廉政建
设的基础性工作，通过多种形式开展廉政教育活动。定期组织
党员干部观看警示教育片，以真实案例为教材，深刻剖析违纪
违法案件的成因和危害，让党员干部引以为戒。邀请纪检监察
干部、专家学者来单位作廉政专题讲座，解读党风廉政建设的
政策法规和形势任务，提高党员干部的廉政意识和法纪观念。
今年以来，共组织观看警示教育片 * 次，举办廉政专题讲座 *
场，参加人数达 * 人次。
2.加强医德医风教育。医德医风是卫生健康系统党风廉政建
设的重要内容。我们将医德医风教育纳入医务人员培训计
划，通过开展职业道德培训、医德医风讲座、案例分析等活
动，引导医务人员树立正确的职业道德观和价值观。同时，加
强对新入职医务人员的岗前培训，将医德医风教育作为重要内
容，帮助他们扣好职业生涯的第一粒扣子。此外，我们还开展
了 “医德医风标兵”“优秀医生”“优秀护士” 等评选活
动，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造了良好的
医德医风氛围。
（三）完善制度建设，规范权力运行
1.建立健全廉政制度。我们结合单位实际，制定了一系列廉
政制度，如《党风廉政建设制度》《廉政风险防控手册》《药
品、设备、耗材采购管理制度》等，明确了廉政建设的目标、
任务和措施，规范了权力运行的流程和监督机制。同时，加强
对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对违反制度
的行为，严肃追究相关人员的责任，维护制度的严肃性和权威
性。
2.加强重点领域监管。药品、设备、耗材采购等领域是廉政
风险的高发区。我们加强对这些重点领域的监管，建立健全了
采购管理制度和监督机制。实行阳光采购，严格执行采购程
序，规范采购行为，确保采购过程公开、公平、公正。同
时，加强对工程项目建设、财务管理等重点环节的监管，防范
廉政风险。例如，在药品采购方面，我们建立了药品采购管理
小组，对药品采购进行集体决策，加强对药品供应商的资质审
查和管理，严格控制药品采购价格，确保药品质量和安全。
（四）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为
1.加强内部监督。我们充分发挥纪检监察部门的监督作
用，加强对单位各项工作的监督检查。重点对党风廉政建设责
任制落实情况、干部选拔任用、药品采购、医疗服务等方面进
行监督检查。同时，建立健全了投诉举报机制，畅通投诉举报
渠道，及时受理群众的投诉举报。对群众反映的问题，认真调
查核实，及时处理反馈，做到件件有回音、事事有着落。
2.严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法行为，我们坚
持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息。今年以来，共收到群
众投诉举报 * 件，立案查处 * 件，给予党纪政纪处分
* 人。通过严肃查处违纪违法行为，起到了良好的警示教育作
用，维护了单位的良好形象。
二、存在的问题与挑战
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但也还存
在一些问题和不足，需要我们高度重视并加以解决
