在理论中心组关于人才建设专题研讨会上的发 言 同志们： 在全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，深入贯彻中央 八项规定精神，是我们党坚定不移推进全面从严治党的关键一招， 对营造清正廉洁的政治生态，推动经济社会实现高质量发展，有 着极其重大的意义。当下，人才已成为区域竞争的核心要素，是 推动城市持续发展的“第一资源”。今天，我们围绕人才工作开 展专题研讨，目的就是将中央八项规定精神全方位融入全市人才 工作，通过一系列创新举措，打造极具吸引力的人才发展高地， 为我市长远发展筑牢人才根基。下面，我结合人才工作的六大核 心要点，谈一谈具体的思路和举措。 一、劲吹平台筑基“劲风”，打造“梧桐引凤”集聚高地 （一）强化政策支撑，构建政策引力场。一套具有竞争力的 人才政策体系，是吸引人才的重要法宝。近年来，我市陆续出台 了一系列人才政策，在吸引和留住人才方面发挥了一定作用。然 而，在政策执行过程中，还存在部分条款不够细化、落地难度较 大等问题。因此，我们要对现有政策进行一次全面的梳理和评估， 根据实际情况优化完善。设立规模不低于每年 xx 亿元的人才发 展专项资金，确保专款专用，将资金精准投放到人才的引进、培 养和激励环节。对顶尖人才，给予最高 xx 万元的购房补贴，以 及 xx 万元的科研启动经费。同时，在子女教育、配偶就业等方 面开辟“绿色通道”，为人才解决后顾之忧，让他们能够安心扎 根我市发展。 （二）紧扣产业需求，搭建产业集聚大平台。产业是吸引和 留住人才的重要载体。我们要紧密围绕我市新能源、新材料、高 端装备制造等主导产业，打造一批具有影响力的产业创新平台。 以新能源产业为例，计划在未来三年内，建设 xx 个新能源产业 创新中心，吸引至少 xx 名行业高端人才入驻。鼓励企业与高校、 科研机构建立深度合作关系，共建产业技术创新联盟，促进人才、 技术和产业的深度融合。通过这种方式，不仅能解决企业的技术 难题，还能为人才提供广阔的发展空间。 （三）优化服务环境，筑牢服务保障网。优质的服务环境是 留住人才的关键。我们要持续深化“放管服”改革，打造一站式、 便捷化的人才服务平台。建立人才服务专员制度，为高层次人才 配备专属服务专员，提供一对一、全流程的贴心服务。同时，加 大人才公寓、人才社区等配套设施的建设力度，打造高品质的人 才生活圈。目前，我市已建成人才公寓 xx 套，未来两年内，计 划再新增 xx 套，以满足不同层次人才的居住需求。 二、畅吹产教融合“东风”，架起“校企共育”贯通长桥 （一）建立合作机制，推动校企深度对接。产教融合的核心 在于建立校企之间的紧密合作机制。我们要鼓励企业与本地高校、 职业院校开展深度合作，共同制定人才培养方案，实现人才培养 与企业需求的无缝对接。目前，我市已有 xx 家企业与 xx 所高校、 职业院校建立了合作关系，联合开展了 xx 个人才培养项目。未 来，我们要进一步扩大合作范围，力争在三年内实现规模以上企 业与院校合作全覆盖。 （二）建设实训基地，提升人才实践能力。实训基地是培养 实用型人才的重要场所。我们要加大对实训基地建设的投入，支 持企业与院校共建一批高水平的实训基地。比如，我市企业与院 校合作共建的智能制造实训基地，为学生提供了丰富的实践机会， 取得了良好的效果。目前，全市已建成各类实训基地 xx 个，未 来两年内，计划再新建 xx 个，为培养高素质技能人才提供有力 保障。 （三）开展技能竞赛，激发人才创新活力。技能竞赛是激发 人才创新活力的有效手段。我们要定期举办各类技能竞赛，为人 才提供展示才华的平台。每年举办全市职业技能大赛，设置 xx 个以上竞赛项目，对获奖选手给予最高 xx 万元的奖励。通过技 能竞赛，激发人才的创新意识和竞争意识，营造崇尚技能、尊重 人才的良好氛围。 三、常吹沃土深耕“时风”，筑牢“近悦远来”培育根基 （一）加强教育培训，提升人才综合素质。教育培训是提升 人才素质的重要途径。我们要构建多层次、多元化的人才教育培 训体系，为人才提供全方位的学习机会。每年组织 xx 名高层次 人才赴国内外知名高校、科研机构进行研修学习，拓宽他们的视 野。同时，开展线上线下相结合的培训课程，为各类人才提供 便捷的学习渠道。目前，已累计开展各类培训 xx 场次，培训人 才 xx 人次。 （二）实施项目带动，促进人才成长锻炼。项目是人才成长 的重要平台。我们要实施重大项目带动战略，让人才在项目实践 中得到锻炼和成长。以新能源汽车产业项目为例，选拔