2024 年老干部总结、综述材料汇编（4 篇） 目录 1.2024 年老干部总结、综述材料 .............................................2 2.2024 年老干部总结、综述材料 .............................................8 3.2024 年老干部总结、综述材料 ...........................................13 4.2024 年老干部总结、综述材料 ...........................................18 2024 年老干部总结、综述材料 2024 年，我市各级老干部工作部门以习近平总书记关于老 干部工作的重要论述为根本遵循，在市委、市政府的坚强领导和 省委老干部局的精心指导下，大力传承弘扬习近平同志在 xx 工 作期间关于老干部工作的重要理念和重大实践，深化拓展“深学 争优、敢为争先、实干争效”行动，用心用情、满腔热忱做好老 干部工作。 一、党建引领 永葆政治本色 “多亏你们悉心指导，我们的工作开展、活动举办顺利多了。 在这个过程中，我们收获满满，感悟颇深。如今，离退休干部党 支部的凝聚力更强了，大家的心贴得更紧了。”近日，一位离退 休干部党支部书记感慨地说，这是对离退休干部党建工作的认可。 一年来，我市用好独特资源，深入实施“银领堡垒”工程，全 力拧紧离退休干部思想“总开关”，离退休干部党的建设进一步加 强。 ——抓实理论武装。巩固拓展主题教育成果，深化“沿着足 迹学思想悟伟力”活动，依托老干部党校、老党员之家、离退休 干部正能量活动基地、线上学习活动平台等，组织离退休干部深 入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在 xx 考察 时的重要讲话精神等 xxxx 多场次、参与人数 x.x 万人次。扎实 推进党纪学习教育，开展“xx”活动，组织全市离退休干部党组织 开展集中学习、交流研讨、结对帮学、现场教学、警示教育等活 动近 xxxx 场次、参与人数超 x 万人次。 ——讲好“xx 故事”。大力开展老干部“口述历史”工作，组织 离退休干部参加“理论宣讲轻骑兵”夕阳红小分队、“习爷爷在 xx 的故事进校园”宣讲团等，以亲历者、见证者的独特视角，生动 讲述习近平总书记“xx”“xx”“xx”等故事 xxxx 余场次。同时，精 心摄制老干部“口述历史”视频访谈 xx 部，让这些珍贵的历史记 忆得以留存。 ——强化组织建设。开展“银领强基”“银领先锋”“银领创建” 等系列行动，新增省级“六好”示范党支部 xx 个、银发先锋工作 室 xx 个，新建离退休干部党组织 xx 个，消化“合编”党支部 xxx 个。创新采用党支部引领、银发人才领衔、老党员认领的模式， 建立老党员工作室 xxx 个，引导 xxxx 多名离退休干部党员到社 区报到，认领志愿服务项目。深入实施“银领头雁”计划，对党支 部书记开展全员轮训，储备党支部书记后备人才 xxx 名。 二、银发生辉 助力中心大局 “扎根基层 xx 多年，如今，虽已耄耋，但只要身体允许，我 会继续做下去，为国家发展建言献策、添砖加瓦。”寿宁县政协 原主席连德仁在获评全国离退休干部先进个人后，表达了自己的 心声，这也是广大离退休干部共同的内心写照。 一年来，我市大力弘扬“四下基层”优良传统，围绕中心、服 务大局，积极引导广大离退休干部“老有所为”，贡献“银发力 量”。 ——建强“银发智库”。积极推动银发人才工作纳入全市人才 工作，建成市、县两级 xxxx 人的“银发人才库”，分设 xx 个银发 人才发挥作用基层联系点，采取“点单—下单—接单”服务模式， “派单”xxx 多件，银发人才踊跃接单 xxx 多人次奔赴基层开展服 务。经验做法被人民网首页推介、人民日报客户端报道，点击阅 读量达 xx 万人次。 ——深化志愿服务。深入开展“坚持‘四下基层’、贡献银发力 量”活动，依托市直离退休干部志愿服务总站，组织引导全市离 退休干部常态化开展科技指导、法治宣传、纠纷调解、文艺演出 等活动 xxx 多场次，参与志愿服务的离退休干部达 x.x 万人次， 服务基层群众超 xx 万人次。 ——做好关心下一代工作。充分发挥“五老”作用，主动融入 “习爷爷在 xx 的故事”进校园学习实践活动，举办主题宣讲 xxx 场次，教育青少年 x.x 万人次；开展 xx 场“关爱微心愿”活 动，帮助 xxxx 名孩子实现心愿；资助困难学生 xxxx 人，发 放助学金达 xxxx.xx 万元；深入实施农村青年致富“种子工程”“十 百千”行动，扶持 x 个优质“种子工程”创业联系点，市、县共举 办培训班 xx 期，培训 xxxx 人次。 三、精准服务增进银龄福祉 “能感受到组织的温暖，老干部局主动服务，考虑得比较细， 活动沟通衔接也比较顺畅，特别是生日时上门祝寿，让我们觉得 非常贴心。”一位老同志说。 一年来，我市坚持“四上门、五必访”工作机制，用心用情、 精准服务，不断提升服务保障水平，切实增强老干部的获得感、 幸福感。 ——部署有“力度”。坚持市委涉老专题会议、市领导挂钩联 系老干部、重大事项征求老干部意见等工作制度，市委连续七年 召开新春首场专题会，研究老干部工作，帮助解决困难问题。年 内，市领导走访慰问市直老干部 xx 人次，先后邀请 xxx 名老干 部参加征求意见会及全市重大会议或重