县委书记在全县乡村振兴推进会上的 讲话：聚焦三农发展，绘就乡村新貌 同志们： 今天，我们召开全县乡村振兴推进会，主要任务是深入贯彻 落实党中央、国务院关于乡村振兴的决策部署，按照省委、市 委工作要求，总结我县乡村振兴工作成效，分析当前面临的形 势，安排部署下一阶段重点任务，动员全县上下进一步统一思 想、凝聚共识，真抓实干、攻坚克难，推动我县乡村振兴工作 再上新台阶。 近年来，全县各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工 作的重要论述，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、 治理有效、生活富裕”总要求，统筹推进乡村振兴各项工 作，取得了阶段性成效。农业产业结构不断优化，特色产业规 模逐步扩大，农民收入持续增长；农村人居环境明显改善，基 础设施和公共服务水平不断提升；乡村治理体系日益完善，乡 风文明建设扎实推进，农村社会保持和谐稳定。这些成绩的取 得，是全县各级党组织和广大党员干部群众共同努力的结 果，在此，我代表县委、县政府，向大家表示衷心的感谢和崇 高的敬意。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县乡村振兴 工作还存在一些短板和不足。比如，农业产业基础还不够牢 固，产业链条较短，附加值不高；农村人才短缺问题较为突 出，新型职业农民和农业科技人才匮乏；农村生态环境治理任 务依然艰巨，部分村庄基础设施和公共服务还不完善；乡村治 理体系和治理能力现代化水平有待进一步提高，乡风文明建设 还需要持续加强。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有 效措施，认真加以解决。 当前，我国已经进入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代 化的新发展阶段。做好我县乡村振兴工作，既是贯彻落实党中 央决策部署的政治任务，也是推动我县经济社会高质量发展的 必然要求，更是满足广大农民群众对美好生活向往的迫切需 要。全县各级各部门要深刻认识做好乡村振兴工作的重大意 义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以更加坚定的信心、 更加有力的举措、更加务实的作风，推动乡村振兴各项工作落 地见效。 下面，就做好全县乡村振兴工作，我讲五个方面的意见。 一、聚焦产业振兴，夯实乡村发展根基 产业兴则乡村兴，产业强则农民富。产业振兴是乡村振兴的 重中之重，是解决农村一切问题的前提。我们要立足我县资源 禀赋和产业基础，以市场需求为导向，以科技创新为动力，以 延长产业链、提升价值链为目标，加快构建现代乡村产业体 系，推动农业产业高质量发展。 （一）做优特色农业产业，让“金字招牌”亮起来 坚持“因地制宜、突出特色、培育品牌”的原则，加大对特 色农业产业的扶持力度，推动特色农业产业规模化、标准化、 品牌化发展。巩固提升传统优势产业，扩大粮食、蔬菜、水 果、畜禽等传统农产品种植养殖规模，提高农产品质量安全水 平。大力发展特色优势产业，重点培育壮大中药材、食用菌、 茶叶、花卉等特色产业，建设一批特色农产品优势区和产业基 地。加强农产品品牌建设，深入实施商标品牌战略，培育一批 具有影响力和竞争力的农产品品牌，提高我县农产品的知名度 和市场占有率。 （二）延长农业产业链条，让“产业集群”强起来 坚持全产业链发展理念，加强农业与二三产业融合发展，推 动农业由生产向加工、流通、服务等领域延伸。大力发展农产 品加工业，引进和培育一批农产品加工龙头企业，建设一批农 产品加工园区和产业集群，提高农产品加工转化率和附加值。 积极发展农村电子商务，加强农村电商基础设施建设，培育壮 大农村电商市场主体，拓展农产品销售渠道，让我县农产 品“卖得出、卖得好”。加快发展乡村旅游、休闲农业等新产 业新业态，依托我县丰富的自然景观、人文历史和乡村田园风 光，打造一批乡村旅游精品线路和特色旅游品牌，推动农旅融 合发展，让农民群众在产业融合中获得更多收益。 （三）强化科技创新引领，让“发展动能”活起来 科技创新是推动农业产业发展的核心驱动力。要加大农业科 技创新投入，加强与科研院校的合作，建立健全农业科技创新 体系，加快农业科技成果转化和应用。加强农业科技人才队伍 建设，培养和引进一批农业科技领军人才和创新团队，提高农 业科技自主创新能力。大力推广先进适用农业技术，加强农业 科技培训和服务，提高农民群众的科技素质和应用科技的能 力。加快推进农业数字化、智能化发展，运用大数据、物联 网、人工智能等现代信息技术，推动农业生产、经营、管理和 服务数字化转型，提高农业生产效率和管理水平。 二、聚焦人才振兴，激发乡村发展活力 人才是乡村振兴的关键因素，是推动乡村发展的第一资源。 我们要坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，深入实施人 才强农战略，加大人才培养、引进和使用力度，努力造就一支 懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提 供坚实的人才保障和智力支持。 （一）培育壮大本土人才，让“土专家”“田秀才”香起来 本土人才植根于农村，熟悉农村情况，是乡村振兴的主力 军。要加强对本土人才的培育和扶持，建立健全本土人才培养 机制，通过开展职业技能培训、学历教育、实践锻炼等方 式，提高本土人才的综合素质和专业技能。加大对本土人才的 激励力度，对在乡村振兴中做出突出贡献的本土人才，给予表 彰奖励和政策扶持，让他们在乡村振兴中有地位、有荣誉、有 实惠。积极引导本土人才创新创业，为他们提供资金、技术、 市场等方面的支持和服务，鼓励他们创办领办农民专业合作 社、家庭农场等新型农业经营主体，带动农民群众增收致富。 （二）引进集聚外来人才，让“金凤凰”落下来 外来人才具有先进的理念、专业的知识和丰富的经验，是乡 村振兴的重要力量。要加大对外来人才的引进力度，制定出台 更加优惠的人才政策，吸引各类人才到我县农村创新创业。加 强与高校、科研院所的合作，建立人才柔性引进机制，通过聘 请专家顾问、开展项目合作等方式，引进一批高层次人才和团 队，为我县乡村振兴提供智力支持。积极营造良好的人才发展 环境，为外来人才提供优质的服务和保障，让他们在我县农村 安心工作、舒心生活、放心发展。 （三）加强干部人才队伍建设，让“三农”干部强起来 干部人才队伍是乡村振兴的组织者、推动者和实践者。要加 强对“三农”干部的教育培训，提高他们的政治素质、业务能 力和工作水平，让他们真正成为乡村振兴的行家里手。建立健 全干部人才考核评价机制，把乡村振兴工作成效作为干部考核 评价的重要内容，激励广大干部人才在乡村振兴中担当作为、 建功立业。关心关爱“三农”干部，为他们解决工作和生活中 的实际困难，让他们感受到组织的关怀和温暖，激发他们投身 乡村振兴的积极性、主动性和创造性。 三、聚焦文化振兴，厚植乡