2025 年支部班子对照检查材料提纲
按照 XXX 要求，XX 支部班子深入开展对照检查，全面审
视工作中的不足与差距，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题 20XX年度主题教育专题组织生活会整改情况
针对上一年度主题教育专题组织生活会查摆出的问题，党支
部班子高度重视，认真制定整改措施，明确整改责任人及整改时
限，扎实推进整改工作。截至目前，大部分问题已得到有效整改，
取得了阶段性成效。但仍有个别问题整改不够彻底，需要持续用
力加以解决。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方
面。主要有 3条。
一是政治理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治学
习活动，但对 XXX 思想的学习还停留在表面，缺乏深入系统的
研究和思考。比如，在学习 XXX......时，只是通读了文件内容，
没有结合工作实际进行深入研讨，对一些新思想、新观点、新论
断理解不够透彻，未能真正将理论学习成果转化为推动工作的强
大动力。
二是党内政治生活质量有待提高。组织生活会和民主生活会
有时存在走过场的现象，批评与自我批评不够深刻，缺乏辣味。
例如，在一次组织生活会上，XXX 之间的批评意见大多避重就
轻，没有真正触及问题实质，导致党内政治生活的严肃性和实效
性大打折扣。
三是贯彻......决策部署存在差距。在执行一些政策时，有时
会出现打折扣、搞变通的情况。比如，在落实上级关于 XXX 的
要求时，由于对政策理解不够准确，工作推进过程中出现了一些
偏差，影响了工作整体效果。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要有 3
条。
一是党性修养有所放松。随着工作年限的增加，部分班子成
员逐渐出现了懈怠情绪，对自身党性要求有所降低。比如，在面
对一些复杂问题和困难挑战时，缺乏......XXX 应有的担当精神，
存在畏难情绪，没有充分发挥 XXX 的先锋模范作用。
二是纪律意识不够强。对党的纪律和规矩学习不够深入，有
时会出现一些违反工作纪律的行为。例如，偶尔会出现迟到早退
现象，虽然没有造成严重后果，但反映出纪律意识淡薄的问题。
三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，对一些工
作缺乏一抓到底的决心和毅力。比如，在推进 XXX 时，前期工
作做得比较扎实，但后期由于工作任务繁重，出现了虎头蛇尾的
情况，导致工作效果不尽如人意。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面。主要有 3条。
一是担当意识不足。部分班子成员存在怕担责任的思想，在
工作中遇到问题时，习惯于向上级汇报，等待领导指示，缺乏主
动思考、主动解决问题的能力。比如，在处理 XX 时，没有第一
时间深入现场了解情况，而是层层请示汇报，延误了问题解决的
最佳时机。
二是创新能力有待提高。在工作中习惯于按部就班，缺乏创
新意识和创新思维。例如，在开展 XXX 时，一直沿用传统的工
作方法和模式，没有结合实际情况进行创新改进，导致工作效率
不高，效果不明显。
三是廉洁自律要求不够严格。虽然能够遵守廉洁自律的各项
规定，但在
