国企党委关于落实党员干部 直接联系群众制度情况的报告 **党委始终坚持以人民为中心的发展思想，结合市委组织部《中共**市委办公 厅印发《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》的通知》和市国资委 有关工作要求，周密部署、精心组织集团党员干部直接联系群众工作。经过一年 努力，党员干部累计开展调研*余次，解决实际问题*件，为民服务意识进一步强 化，干群关系不断巩固，现汇报如下。 一、加强组织领导，压实主体责任 集团党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记 关于社会工作的重要论述和考察湖北重要讲话精神，坚决扛起党员干部直接联系群 众主体责任。一是推进“纵向到底”，召开2024年党建工作暨党风廉政建设和反腐工 作会，签订全面从严治党“一岗双责”目标责任书，层层明确责任目标，部署落实党员 干部直接联系群众制度工作安排。二是推进“横向到边”，将党员干部直接联系群众 工作要求纳入年度党群工作要点、书记抓基层党建述职重要内容和组织生活会、民 主生活会对照检查内容，确保在提升为民服务本领、增进百姓民生福祉上取得扎实 成效。三是推进思想下基层，集团各级领导班子以党纪学习教育为契机，到所在党 支部、基层联系点和帮扶社区参加组织生活、交流宣讲200余次，紧密结合学习贯彻 党的二十届三中全会精神，深入基层开展宣讲26场，推动党的创新理论深入人心、 融会贯通。 二、发挥带头作用，办好民生实事 各级领导班子找准城市治理合伙人与美好生活服务商定位，率先垂范、主动作 为，坚决落实“千万工程”经验和“四下基层”重要指示批示精神，一体推动问题解决 和高质量发展。一是聚焦高质量发展突出问题，集团领导班子围绕公司治理、重点 项目推进、市场销售、人才队伍建设、数字化转型、保租房运营等具体问题，深入 一