交流发言：常抓不懈强作风，久久为功促落实
中央八项规定，是党的十八大以来全面从严治党的破题之举，
是管党治党的“铁规矩”“硬杠杠”，更是密切党群干群关系、夯
实党执政基础的重要法宝。习近平总书记多次强调：“八项规定
不是管五年、十年的，是要长期坚持下去的。”通过深入学习中
央八项规定精神及其实施细则，我更加深刻地认识到作风建设的
极端重要性。作为国有企业党员干部，必须把贯彻八项规定精神
作为政治建设的重要检验，作为作风建设的“基本功课”，始终
保持作风建设永远在路上的政治自觉和行动自觉。结合个人学习
感悟和实际工作体会，我将贯彻落实八项规定精神体现在以下几
个方面：
一、强化理论学习，让思想根基“实”起来
（一）坚持系统深入学，夯实思想“压舱石”。习近平总书
记指出：“思想上的松一寸，行动上就会散一尺。”理论上的坚定
是政治上清醒的前提。深入学习贯彻中央八项规定精神，首要就
是要在理论学习上下真功、用实劲，做到学懂弄通做实。依托
“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”等制度安排，系统
学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，认真研读《习
近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平新时代中国特色社会
主义思想专题摘编》等权威教材，深刻理解八项规定的内涵意义、
实践指向和制度效能，真正从思想深处筑牢拒腐防变的“防火
墙”。
（二）坚持融会贯通学，把准作风“风向标”。把中央八项
规定精神的学习与企业改革发展相结合，与党纪学习教育相融合，
推动理论学习从“纸面”到“实践”、从“学到会”到“学以致
用”。立足企业职责定位，把贯彻八项规定精神作为改进调查研
究、改进文风会风、压实工作作风的重要抓手，引导党员干部自
觉从思想上摆脱“惯性思维”、从行动上抵制“庸懒散拖”，用作
风之“变”推动发展之“进”。
（三）坚持示范带动学，擦亮队伍“主心骨”。“以上率下是
最有力的引领。”作为基层国企党组织一员，我坚持从自身做起，
从小事严起，以上率下抓学习、带作风、促落实。通过书记带头
讲党课、谈体会，党员主动讲变化、讲案例，推动学习成果由
“上”向“下”贯通，由“学”向“行”转化，真正实现八项规
定精神入脑入心、见行见效。
二、聚焦问题查改，让作风建设“严”起来
（一）常态化查摆问题，校准行为“偏航线”。学习八项规
定精神，不能停留在纸上、挂在嘴上，必须对照精神“体检”问
题、检视短板。通过认真分析近年来中央纪委国家监委和地方纪
委通报的典型案例，警醒自己防微杜渐、防患未然。同时结合岗
位职责开展“自我画像”、对照党性标准“照镜子”，重点从文风
会风是否务实、调查研究是否深入、群众反映是否畅通、落实制
度是否有力等方面全面查找“病灶”，防止出现“说了算”“拍脑
袋”“走过场”等形式主义、官僚主义问题。
（二）精准化剖析根源，拧紧思想“总开关”。问题的背后
是作风，作风的根子在思想。通过自我剖析，我深刻认识到，当
前仍有个别现象值得警惕：如“部署多、落实少”“动嘴多、动
手少”，归根结底是宗旨意识不牢、纪律观念淡薄。必须从政治
上认识问题的严重性，从党性上检视问题的根源性，从制度上查
找问题的漏洞性，切实用问题整改推动作风转变。
（三）制度化标本兼治，筑牢防线“隔离带”。推动八项规
定精神落实落细，必须从制度上堵住漏洞、管住细节。围绕公车
使用、接待报销、办公用房、评优评先等
