在 XX 市关工委 2025 年第二次会议上的讲话
同志们：
今天，市关工委召开 2025 年第二次工作会议。当前工作主
要做一下安排：
一、以关工委微信上线为契机，推动关爱工作提质增效
X 市关工委微信已经上线，关工委办公室副主任、通讯组长
贺建堂抖音平台也专注报道关爱信息。这是关工委今年的一个工
作亮点。刚才，X 副主任作了微信运营团队的分工与职责说明，
希望同志们创新工作思路，跟上工作节奏，收集社会反映，及时
研究整改措施，推荐关爱人员及相关文章，共同推进关爱工作提
质增效。
（一）明确平台定位
关工委微信和抖音平台上线以后，已经发布了公告，明确了
运营团队职责，也建立了信息报送机制，形成了“一月一主题、
一事一报道”的宣传模式，需要关注三个焦点：
一是坚持政治引领。微信“要坚持服务青少年的正确方向，
着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义
核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年
听党话、跟党走”。
二是聚焦主责主业。全面落实运城市关工委“学讲传做”五
年行动计划，围绕“中华魂”读书、弘扬社会主义核心价值观、
党史学习、法治教育、家庭教育等活动，以创建“六好”关工委
为抓手，提升“五老”组织力、引领力、服务力。
三是创新传播形式。利用平台转发省、市关工委工作安排、
市委、市政府工作中心、兄弟县市关爱工作经验、我市关工委工
作动态，加快信息传递速度，提高工作效率。充分利用短视频、
图文直播这些新媒体形式，打造“三分钟微课堂”等互动栏目，
提高青少年的参与度。
（二）完善管理机制
要建立长效机制。第一是压实工作责任，实行“月通报、季
考核”制度，建立信息报送台账，好的经验做法要推广，进度慢
的单位要进行督导。第二是强化内容审核，严格按照《微信公众
平台运营规范》执行，建立“初审—复审—终审”三级审核机制，
特别是对青少年法治教育、网络安全这些敏感内容，要严格把关，
保证发布的信息没有差错。第三是完善激励措施，设立“优秀信
息员”“最佳传播奖”，对那些报送质量高、点击量高的稿件和抖
音作品进行表彰，激发“五老”参与的热情。
（三）注重宣传引导
充分利用微信、抖音、融媒体中心等平台，及时宣传工作成
果和先进典型，在全社会营造关心支持青少年成长的浓厚氛围。
二、把握工作规律，让关爱工作充满情感力量
（一）坚持党建引领
要及时向党委和相关领导汇报工作计划和活动安排，接受指
导和建议，促进各部门配合。同时，面对新的形势，“五老”也
要不断提升能力素质，市关工委也会定期组织学习交流，表彰先
进，激励大家保持工作热情。另外，还要用新理念引领团队建设，
市关工委将配合教体局组建“教联体”课题研究组，吸收各方面
人才，拓展服务范围，助力青少年健康成长。乡镇街道和教体局
关工委也要尽快健全组织和队伍。
（二）弘扬“五老”精神
今年，开展“五老精神传承年”活动。刚才，柴建伟副主任、
秘书长宣读了《X 市关心下一代工作委员会关于深入开展“学习
‘五老’精神，勇担时代使命”活动的决定》。虽然过去多次在
会议上讲过“五老”榜样，今天正式提议的目的就是通过大家充
分确认，关工委将正式发文向他们学习。
“五老”的故事，是一部行走的党史、新中国史、改革开放
史、社会主义发展史，也从一个侧面，一段缩影，展现了 35 年
来关心下一代工作的历程与成就。从战争年代走来的老战士，讲
述“一寸山河一寸血”的悲壮；扎根基层数十年的老干部，以
“俯首甘为孺子牛”的情怀践行初心；在科研一线皓首穷经的老
专家，用“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的操守诠释奉献；深
耕讲台的老教师，以“化作春泥更护花”的执着点亮千万学子心
灯；各行各业的老模范，用“一辈子做好事”的坚守树起道德标
杆。他们的精神，是忠诚于党、矢志不渝的政治品格，是关爱后
代、甘为人梯的大爱情怀，是务实创新、与时俱进的奋斗姿态，
是无私奉献、淡泊名利的高尚情操。
今天的中国，正经历着人类历史上最为宏大而独特的实践创
新。面对“世界百年未有之大变局”，“五老”精神不仅没有过时，
反而愈发彰显出时代价值。他们用亲身经历告诉我们：担当不是
空洞的口号，而是融入血脉的责任；不是一时的热情，而是持
