金句精选 100 句（20250430）
1.牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，大
力发扬“马上就办”的精神，拿出“开局就是决战，起跑就是冲刺”
的劲头，敢挑“最重的担子”，敢啃“最硬的骨头”，对作出的决策、
部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办。
2.知重负重、知难克难、知险化险，把精神状态激发出来，
把奋进力量凝聚起来，以滚石上山、爬坡过坎、逆水行舟的恒心
定力和决心意志，啃下“硬骨头”，扫除“拦路虎”。
3.知“战与不战”之局，识“兵力寡众”之用，凝“上下同欲”之
心，备“虞待不虞”之策，行“将能不御”之举，定能在日常工作中
披荆斩棘、攻城拔寨，收获每一场工作战役的最终胜利。
4.对不担当、不作为的倾向要及早“打疫苗”，对装睡不醒的
要及时“敲警钟”，对我行我素的要坚决“亮黄牌”，决不姑息迁就。
5.敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，在知重负重中爬好坡、过好
坎。对于一些一时难以解决的问题，要稳得住心神、耐得住性子，
一锤接着一锤敲、一件接着一件干，工作抓不好不松手、任务干
不成不放手。
6.既不能做对矛盾问题视而不见的“逃兵”，也不能做急躁冒
进的“莽夫”，而要做敢于担当、善于斗争的“勇士”。
7.看准了，体现判断力；抓紧干，饱含执行力。看准了就抓
紧干，是基于准确判断的高效执行。
8.站得高看得远，正确判断形势，科学谋划未来，牢牢掌
握战略主动权；也要积极采取具体行动，拉出路线图、时间表，
明确优先序，把握时度效，把蓝图变为现实。
9.如果只有谋划长远的战略清醒，没有干在当下的战术主动，
就可能纸上谈兵、坐而论道；如果不愿抬头看路，只愿埋头拉车，
就可能迷失方向、误入歧途。
10.看准了，是战略上的清醒；抓紧干，是战术上的主动。
看准了就抓紧干，是战略战术的良性互动。
11.把准时代脉搏，抓住机遇果断践之于行，以只争朝夕、
不舍昼夜的紧迫感紧抓快干，朝着目标勇毅前行。
12.以钉钉子精神抓落实，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善
抓的巧劲、常抓的韧劲，从实际出发、从具体问题入手，着力破
解发展难题、厚植发展优势，大力提升抓落实的效能。
13.形成围绕大局、上下贯通、左右联动、群策群力的整体
合力，层层传导抓落实的动力和压力，开启“最初一公里”、畅行
“中间段”、消除“中梗阻”、打通“最后一公里”，环环相扣、融为
一体。
14.责任落实是最重要的落实，也是干成事的可行途径。一
把手做表率，既挂帅又出征，亲自督战，一级抓一级，逐级抓落
实。
15.保持知重负重、直面挑战的昂扬斗志，继续爬坡过坎、
越沟迈壑，奋发有为、迎难而上，越是艰险越向前。新官善于理
旧政，开拓创新破难题，担当作为创实绩，不断实现新跨越。
16.深入基层第一线，投身经济建设主战场，冲锋改革攻坚
最前沿，接几次“烫手的山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，啃几块
“难啃的骨头”，钻几个“矛盾窝”，在不断摔打磨砺中练就过硬本
领、破解工作难题、积累实践经验、提升干事能力。
17.一张蓝图绘到底，一棒接着一棒跑，一茬压着一茬干，
既要有“功成不必在我”的精神境界，又要有“功成必定有我”的使
命担当；既要做纾民困、解民忧、顺民意的当前之事，又要做打
基础、做铺垫、可持续的长远之事；既要做看得见、摸得着、见
效快的显功，又要做有内涵、有积淀、有后劲的潜功，创造出经
得起人民、实践、历史检验的政绩。
18.思想引领“想干事”，实践锻炼“会干事”，正向激励“能干
事”，狠抓落实“干成事”。
19.知重负重，苦干实干，对标对表，立即行动，以“咬定青
山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的拼劲。
20.突出结果导向，比拼能力实绩。主动向先进对标对表，
勇于比学赶超，真正做到脚踏实地。
21.在对标看齐上有新认识，在推动落实上有新作为，在深
化拓展上有新思考，在改进作风上有新气象。
22.抓好每一天，才能一步一个脚印，积小胜为大胜；打好
主动仗，才能心中有底、手中有策，先人一步、快人一拍。
23.敢想善谋抓改革，关键是持续解放思想、奋发进取。实
践是不断发展变化的，解放思想必须与时俱进。没有思想的“破
冰”，就难有改革的“突围”。
24.唯有守土有责、守土尽责，挺膺担当、勇挑重担，才能
不辱使命、不负重托。倘若有责而不担当，在位却不在状态，就
会错失发展良机，贻误事业发展。
25.越是艰险越向前，敢拼会拼才能赢。持续解放思想、奋
发进取，鼓足精气神，拿出硬措施，狠抓大落实，就能干出一番
新业绩，拼出一片新天地。
26.保持敢想敢干的血性、昂扬向上的斗志、奋勇争先的豪
情，一天都不耽误，一刻都不放松，迎着困难上、积极主动干，
把“时时放心不下”的责任感转化成为“事事心中有底”的行动力，
啃下前进路上的“硬骨头”，突破发展中的瓶颈问题。
27.敢想敢干，敢于迎难而上，善于攻坚克难，用担当的精
神、实干的作风干出一片崭新天地。
28.转变思维观念，放开手脚、打破常规，把制约发展的问
题找出来、研究透，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，谋划针对
性强、撬动性强的“小切口”新举措，用改革的办法、创新的思维
突破瓶颈。
29.问题大起底、末端真落实，是一种工作态度、工作方法，
更是一种忧患意识、责任担当。
30.增强突破意识，树牢有解思维，发挥主观能动性，找准
工作发力点，确保招商引资工作取得新突破、实现新提升、打造
新亮点。
31.增强效率意识，做到看准了就抓紧干、能早干就早干，
全力跑出项目落地见效“加速度”。
32.信心要再增强，始终保持昂扬斗志，确保“干劲不减”“油
门不松”，持续巩固向上向好的经济发展态势。
33.面向未来，进一步解放思想，创新工作方法，切实以奔
跑的姿态、拼抢的常态、战斗的状态发起招商引资“春季攻势”。
34.激励机制是人才活力迸发的“阀门”。激励有方、进步有
梯，就能让人才为事业发展持续奋进、释放出创新创造的最大活
