区直机关工委 2025 年上半年党建工作总结 2025 年上半年，区直机关工委坚定以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指引，深入领会贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，全面践行新时代党的建设总要求与新时代党的组 织路线，以党的政治建设作为统领，将提升组织力当作重点，把 推动党建与业务工作深度融合作为关键举措，持续强化党组织的 政治功能与组织功能，为促进区直机关工委各项事业的高质量发 展提供了坚实稳固的政治保障。 一、加强理论学习，巩固思想防线 区直机关工委始终把思想政治建设摆在突出位置，持之以恒 地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚力量， 引领区直机关工委全体党员干部深刻领会“两个确立”的重大意 义，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维 护”。 一是深化理论研习，提高政治素养。严格落实“第一议题” 制度，区直机关工委理论学习中心组紧密围绕习近平总书记的最 新重要讲话、重要指示批示精神以及党中央的重大决策部署，开 展了 10 次集中学习研讨，撰写了 30 余篇学习心得感悟。各党支 部借助“三会一课”、主题党日等活动形式，组织党员进行常态 化学习，上半年累计组织集体学习 120 余次，举办专题党课 20 余场，有力确保了党的创新理论在党员心中扎根，能够有效指导 实践工作。 二是扎实推进主题教育，激发拼搏干劲。依据上级的统一安 排，精心策划并开展“巩固深化学习彻习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育成果”的系列活动，制定了详尽贯的实施方 案，明确了学习内容、方法步骤以及目标要求。通过开办专题读 书班、进行红色教育研学活动、组织先进事迹报告会等多种形式， 引导党员干部在深入学习和细致领悟中汲取智慧和力量，在对照 标准和看齐先进中强化使命意识和担当精神。上半年，组织区直 机关工委全体党员干部前往红色教育基地接受革命传统教育 3 次，参与人数达到 500 余人次，切实有效地激发了党员干部干事 创业的内在动力。 三是严格把控意识形态阵地，凝聚思想共识。切实落实意识 形态工作责任制，定期对意识形态领域的风险隐患进行分析研判， 上半年召开意识形态工作专题会议 2 次，对相关工作进行了专题 研究和部署。加强对宣传阵地、网络平台的管理和监督，及时发 现并处理苗头性、倾向性问题，牢牢把握意识形态工作的领导权 和主动权。积极开展正面宣传引导工作，组织撰写了 80 余篇宣 传稿件，生动讲述区直机关工委的故事，传播积极向上的能量， 为各项工作的顺利开展营造了良好的舆论环境。 二、夯实基层党建，打造坚强战斗堡垒 区直机关工委坚持鲜明的大抓基层导向，以提升组织力为核 心要点，全面推进基层党组织的标准化规范化建设，致力于打造 坚强有力的战斗堡垒以及高素质专业化的党员队伍。 一是优化组织架构，提高覆盖效果。依据业务发展情况和党 员队伍的变化状况，及时对党支部设置进行调整和优化，上半年 新设立党支部 2 个，对 6 名支部委员进行了调整，切实保障了党 的组织和工作全面覆盖、没有盲区。严格执行《中国共产党支部 工作条例（试行）》，指导各党支部按时进行换届工作，选优配强 支部班子，尤其注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的 同志担任支部书记，有效提升了基层党组织的领导核心作用。 二是严肃党内生活，增强组织活力。严格落实“三会一课”、 组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年各党支部 均按照要求召开了专题组织生活会和民主评议党员大会，实现了 党支部书记讲党课的全覆盖。积极创新组织生活形式，开展了 “政治生日温初心”“党建业务双促进”等主题党日活动30余次， 切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 三是加强党员教育管理，激发先锋模范作用。始终将政治标 准置于首位，严格按照发展党员的工作规程，上半年发展新党员 8 名，其中一线骨干和青年人才的占比超过 70%，使党员队伍结 构得到了进一步的优化。加强对流动党员和退休党员的管理与服 务，确保党员教育管理没有空白点。深入开展党员示范岗、党员 责任区创建活动，设立了 25 个党员先锋岗，引导党员在急难险 重任务面前挺身而出、勇于担当，充分发挥了党员的先锋模范作 用。 四是推动党建与业务融合，服务中心工作大局。坚持将党建 工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同考核，积 极探索建立“党建+项目突破”“党建+服务优化”等有效模式， 推动党建工作深度融入业务工作的各个方面和全部过程。上半年， 各党支部围绕年度重点任务，组建了 10 支党员突击队，开展了 15 次专项攻关行动，成功破解了一批业务难题，党建引领业务 发展的成效愈发显著。 三、坚持正风肃纪，营造良好政治生态 区直机关工委坚定不移地推动全面从严治党，始终保持严的 基调、严的措施、严的氛围，持续加强作风建设和