青年干部在“青年说作风”专题座谈会上的交流
发言
作风建设关乎党的形象,关乎人心向背,关乎事业兴衰。二
十届中央纪委四次全会强调,要持续深化纠治四风,重点纠治形
式主义、官僚主义,持续深化为基层减负。作为农业农村战线的
青年干部,我们肩负着乡村振兴的时代重任,更需以中央八项规
定精神为镜鉴,在思想淬炼、作风养成、担当作为中擦亮青春底
色。结合在基层三年的实践经历,我从以下四个方面谈谈深刻体
会。
一、以“慎微”涵养底线意识,在涉农工作中校准清廉坐标。
农村基层既是政策落实的最后一公里,也是廉政风险的关键敏感
带。我在参与高标准农田建设项目时深有感触:某村支书曾在项
目验收时暗示适当照顾,当即遭到我们年轻干部的集体抵制。这
个案例警示我们,农业农村工作涉及项目审批、资金管理、政策
落实等关键领域,稍有不慎就可能触碰纪律红线。具体表现在三
个方面:一是惠民政策执行中的微腐败风险,如涉农补贴发放中
的优亲厚友;二是项目招投标中的人情关,如村集体工程暗箱操
作;三是新型经营主体培育中的利益输送,如龙头企业与村干部
的不当往来。面对这些考验,我们建立三级联审制度,创新阳光
村务 APP,将 23 类村级事务纳入实时监管。在产业项目推进中,
严格执行四议两公开程序,去年累计核减不合理支出 67 万元。
年轻干部更应以三个是否自省:是否在群众关切中保持公心?是
否在微信红包、土特产往来中守住原则?是否在工程验收、资金
拨付中划清界限?通过廉政风险动态排查,我们已建立 42 项防
控措施,把权力真正关进制度的笼子。
二、以“笃学”筑牢思想防线,在扎根乡土中厚植为民初心。
作风建设既要塑形更要铸魂。在驻村工作期间,有位老农的话令
我难忘:政策文件写得再好,不如干部到田头教我们怎么搞。这
暴露出部分年轻干部存在的三化倾向:理论学习碎片化,政策理
解表面化,群众工作程式化。我们通过三维学习法破局:晨会制
度研学政策文件,夜访农户收集民情日记,田间课堂实践专业技
能。针对形式主义问题,我们推行四减两增改革:减少台账报表
53%,合并检查考核 32 项,增加实地指导频次,提升群众满意
度权重。在惠农政策落实中,开发惠农一键达系统,实现种粮补
贴、农机购置等 7 类补贴无感申领。组建的青禾志愿服务队已开
展农技培训 89 场