青年干部要做到“五不怕”——在青年干部 读书班上的交流发言 一个地方干部的工作作风和精神状态，很大程度上决定 着一个地方的发展状态。如果干部干事创业的“精气神”越 足、对标争先的“推背感”越稳、团结协作的“向心力”越 强，通常这个地方的经济社会发展就越好。青年干部朝气蓬 勃、风华正茂，是单位事业发展的中坚力量。大家身处百年 未有之大变局，重任在肩、使命光荣、征途漫漫，唯有不断 筑牢能力素质这个“压舱石”和“硬支撑”，才能有效应对 “一难两难多难”“既要又要还要”的复杂局面。为此，我 有五句话分享给大家： 第一，不怕多干事。习近平总书记指出，“有多大担当 才能干多大事业”。在座的很多青年干部是 90 后、95 后，正 值成长的“黄金期”，需要更多的责任来锻炼和成长。在领 导眼中，一个干部行不行，就是看他敢不敢挑重担、肯不肯 冲锋陷阵。如果遇到工作任务就躲，遇到急难险重任务就怕， 总想挑轻担子、总干不怎么动脑子的活，长此以往这类“温 室型”干部必定经不起风雨，肯定难成大器。容易走的路都 是下坡路，成功的背后都是苦难。我们不能只看到别人进步 快、荣誉多，而忽视了他们遇事抢着干，自我加压、“背后 遭罪”。殊不知，多干事体现一个干部的胸怀、担当和奉献， 多干事就有对上、对外联系的渠道，就能更好地发现自身的 不足，往往多接的这些“烫手山芋”，就是磨砺胆识、锤炼 本领、增长才干的机会。因此，青年干部要干出一番事业， 需秉持事事担当，切莫“躺平”，多到吃劲要紧岗位上经受 考验，这样发展就更顺，进步就更快。 第二，不怕写材料。众所周知，机关公文写作是开展工 作的重要载体、是提高能力的重要途径、是成长进步的重要 阶梯。工作中，一些青年干部“谈写色变”，认为这是“苦 差事”，越害怕写就越不愿写，就导致不会写、写不好问题 普遍存在。前几期，读书班邀请了市里几位知名“大笔杆子” 给大家授课，可能和大家都有同样的感受，哪有人天生会写 材料，所有的公文写作技巧最后殊途同归，关键还是“人在 事上练，刀在石上磨”。所谓热爱，就是党叫干啥就干啥， 从内心深处把写材料当作一项基本功、必修课，敢于给自己 较劲，多练几把刷子，“越是艰险越向前”，不达目的不罢休。 “板凳坐得十年冷”，人的本事都是吃苦吃出来的。希望大 家平时离手机里的抖音、网游远一点，离单位往年的工作总 结、典型经验以及各类会议、培训、调研等近一些，耐得住 起草材料的痛苦和修改材料的辛苦，滴水穿石、勤思善悟， 慢慢感受写材料的“甜滋味”。 第三，不怕标准高。《孙子兵法》中说：“求其上，得 其中；求其中，得其下；求其下，必败。”金一南将军经常 讲，做难事，必有所得。说到底，标准决定结果。有的青年 干部工作中心态佛系