县委组织部 2025 年上半年全面从严治党、党 风廉政建设和反腐败工作落实情况报告 2025 年上半年，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全 会精神，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设 为统领，以“全面从严治党永远在路上”的清醒和坚定，压紧压 实管党治党责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为组织 工作高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下： 一、坚持政治引领，全面从严治党主体责任扛牢扛实 （一）突出政治建设统领地位，坚决做到“两个维护”。始 终把党的政治建设摆在首位，部务会专题研究全面从严治党工作 4 次，制定《2025 年全面从严治党工作要点》，明确 6 个方面 22 项重点任务。严格执行“第一议题”制度，部务会理论学习中心 组开展集中学习 12 次，专题研讨 6 次，深入学习习近平总书记 关于党的建设的重要思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话 和指示批示精神。开展“政治机关意识教育”专项行动，组织党 员干部参观红色教育基地 3 批次，举办“党建引领·组工先锋” 主题党日活动 6 场，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，坚决做到“两个维护”。建立政治生态分析研判机制， 每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点 15 个，制定防 控措施 21 条，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。 （二）强化思想建设铸魂赋能，夯实理想信念根基。坚持把 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，构建“部务会领学+党支部研学+党员自学”三级联动学习机 制。开展部务会理论学习中心组专题学习 12 次，举办“组工大 讲堂”8 期，邀请省委党校专家开展党的二十大精神专题辅导 2 场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台，依托“学习强国” “干部网络学院”开展每日一学、每周一测，党员干部参与率达 100%。在干部选拔、基层党建、人才工作等重大任务中设立“党 员先锋岗”10 个，组建“攻坚突击队”3 支，推动组工干部在攻 坚克难中践行初心使命。 （三）深化组织建设固本强基，筑牢基层战斗堡垒。以“四 强”党支部创建为抓手，深入推进党支部标准化规范化建设，部 机关 3 个党支部全部达到“五星”党支部标准。开展“党建+业 务”双融合双促进行动，在公务员考录、干部考察、基层党建调 研等工作中建立临时党支部 5 个，实现党建工作与业务工作同频 共振。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度， 部领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会 12 人次，带头 讲党课 6 场。建立党员领导干部联系点制度，部务会成员深入基 层党建联系点调研 24 次，解决基层党建难题 16 个，推动基层党 组织全面进步、全面过硬。 二、坚持正风肃纪，党风廉政建设向纵深推进 （一）压实管党治党责任链条，构建齐抓共管格局。严格 落实全面从严治党主体责任，制定《部务会成员全面从严治党责 任清单》，明确部领导班子成员、科室负责人、党支部书记三级 责任链条。召开全面从严治党专题会议 2 次，听取班子成员“一 岗双责”落实情况汇报，开展党支部书记抓党建述职评议考核， 对排名末位的 1 名党支部书记进行约谈。建立“党风廉政建设责 任制考核”机制，将全面从严治党成效与绩效考核、干部选拔直 接挂钩，推动管党治党责任层层传导、落地生根。开展廉政谈话 28 人次，其中部主要领导与班子成员谈话 6 人次，班子成员与 分管科室负责人谈话 12 人次，科室负责人与普通干部谈话 10 人 次