国有企业学习贯彻作风建设专题阶段性总结
自党中央部署深入学习贯彻中央八项规定精神以来，我公司
党委高度重视，坚决贯彻落实上级党委决策部署，将学习贯彻中
央八项规定精神作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要政
治任务，作为深化作风建设、提升企业治理效能的关键抓手。通
过系统谋划、周密部署、扎实推进，在全公司范围内深入开展学
习教育活动，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，有力
推动了企业作风建设向纵深发展。现将阶段性工作情况总结如下：
一、提高政治站位，强化组织领导，构建学习教育工作格局
（一）加强组织领导，压实工作责任。公司党委第一时间成
立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部
门、各子公司负责人为成员的学习贯彻作风建设专题领导小组，
明确职责分工，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督
检查、部门各负其责、全员积极参与的工作格局。领导小组多次
召开专题会议，研究部署学习教育工作，制定下发了《关于深入
学习贯彻作风建设专题工作方案》，明确了总体要求、目标任务、
方法步骤和工作措施，确保学习教育工作有序开展。
（二）加强统筹协调，推动工作落实。建立了学习教育工作
协调机制，定期召开工作推进会，听取各部门、各子公司工作进
展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题。将学习贯彻中央
八项规定精神纳入党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考
核和领导班子、领导人员年度考核重要内容，层层签订责任书，
传导压力、压实责任，确保学习教育工作各项任务落到实处。
（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用公司内部网
站、微信、宣传栏等宣传阵地，开设学习贯彻中央八项规定精神
专栏，及时宣传党中央关于作风建设的决策部署、上级党委工作
要求和公司学习教育工作动态，发布学习资料、典型案例等，营
造了浓厚的学习氛围。同时，通过举办专题讲座、知识竞赛、演
讲比赛等形式多样的活动，进一步提高了党员干部对中央八项规
定精神的认识和理解。
二、丰富学习形式，深化学习内容，确保学习教育取得实效
（一）开展集中学习，夯实理论基础。将学习贯彻中央八项
规定精神纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、
主题党日等重要内容，组织党员干部原原本本学习中央八项规定
及其实施细则精神，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，
学习上级党委有关文件精神和工作要求。公司党委理论学习中心
组先后开展专题学习 6 次，各党支部开展集中学习 30 余次，累
计参加学习人员达 1200 余人次。通过集中学习，使党员干部深
刻领会了中央八项规定精神的重大意义、核心要义和实践要求，
进一步增强了贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）开展专题培训，提升能力素质。邀请党校专家、纪检
监察部门领导等为党员干部作专题辅导报告，围绕中央八项规定
精神的内涵、落实中央八项规定精神的实践要求以及违反中央八
项规定精神的典型案例分析等内容进行深入讲解。举办学习贯彻
中央八项规定精神专题培训班 2 期，培训党员干部 200 余人次。
通过专题培训，帮助党员干部准确把握中央八项规定精神的政策
界限，提高了贯彻落实的能力和水平。
（三）开展警示教育，强化纪律意识。组织党员干部观看
《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育片，参观廉政教
育基地，学习违反中央八项规定精神典型案例通报，用身边事教
育身边人，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，切实增强纪律意
识和规矩意识。共组织观看警示教育片 8 场次，参观廉政教育基
地 4 次，学习典型案例通报 10 余次，受教育党员干部达 1500 余
人次。同时，结合公司实际，开展了“以案促改”专项行动，针
对典型案例暴露出的问题，深入查找制度漏洞和管理短板，制定
整改措施，完善制度机制，有效防范了廉洁风险。
（四）开展研讨交流，促进学用结合。在集中学习、专题培
训和警示教育的基础上，组织党员干部开展研讨交流活动，围绕
“如何深入学习贯彻中央八项规定精神，推动企业作风建设再上
新台阶”“如何以中央八项规定精神为指引，提升企业管理水平
和服务质量”等主题，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈思路、
谈举措。通过研讨交流，进一步统一了思想认识，明确了工作方
向，促进了学习成果向工作实践的转化。各党支部共开展研讨交
流活动 20 余次，形成研讨交流材料 100 余篇。
三、坚持问题导向，强化监督检查，推动作风建设持续深化
（一）开展自查自纠
