农村基层干部廉洁履职的实践路径
农村基层干部廉洁履职是乡村振兴战略实施的重要保障，对
于维护农村社会稳定、促进农村经济发展、提升党在农村的执政
基础具有关键意义。本文深入剖析了农村基层干部廉洁履职面临
的挑战，并从思想教育、制度建设、监督管理、激励保障等多个
维度探讨了具体的实践路径，以期为推动农村基层干部廉洁从政
提供有益参考。
农村基层干部身处农村工作的最前沿，是党和政府各项政策
在农村的具体执行者，也是联系广大农民群众的桥梁和纽带。他
们的廉洁履职情况直接关系到农村的稳定、发展与和谐，关系到
农民群众的切身利益，更关系到党在农村的执政基础和执政地位。
随着乡村振兴战略的深入推进，农村经济社会发生了深刻变革，
农村基层干部手中掌握的资源和权力不断增加，面临的诱惑也日
益增多，这对他们的廉洁履职能力提出了更高的要求。因此，探
索农村基层干部廉洁履职的实践路径具有重要的现实意义。
一、农村基层干部廉洁履职面临的挑战
（一）廉洁意识淡薄
部分农村基层干部文化程度较低，缺乏系统的思想政治教育
和廉洁自律培训，对廉洁履职的重要性认识不足。一些干部存在
“小贪不算贪”“法不责众”等错误观念，在工作中容易受到利
益的诱惑，出现以权谋私、贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为。
此外，一些干部对法律法规和政策规定了解不深，在执行过程中
容易出现偏差，甚至违反纪律要求。
（二）制度执行不力
虽然农村地区已经建立了一系列的规章制度，如村务公开制
度、财务管理制度、民主决策制度等，但在实际执行过程中，存
在制度落实不到位的问题。一些干部对制度规定视而不见，我行
我素，搞“上有政策、下有对策”。例如，在村务公开方面，部
分村庄存在公开内容不真实、不全面、不及时的情况，群众无法
真正了解村务的实际情况，监督作用难以有效发挥。
（三）监督机制不完善
农村基层监督机制存在漏洞，缺乏有效的内部监督和外部监
督。内部监督方面，村“两委”成员之间相互监督乏力，存在
“一团和气”的现象，对发现的问题不敢管、不愿管。外部监督
方面，上级部门对农村基层干部的监督存在一定的局限性，难以
做到全方位、全过程的监督。同时，群众监督渠道不畅，缺乏有
效的反馈机制，导致群众的监督意见得不到及时处理和回应。
（四）利益诱惑增多
随着农村经济的快速发展，农村基层干部手中掌握的资源和
权力不断增加，面临的利益诱惑也日益增多。在项目建设、土地
流转、惠农资金发放等领域，一些干部容易受到开发商、承包商
等利益相关方的拉拢腐蚀，利用职务之便谋取私利。此外，农村
宗族势力、黑恶势力的干扰也给农村基层干部廉洁履职带来了一
定的挑战。
二、农村基层干部廉洁履职的实践路径
（一）加强思想教育，筑牢廉洁防线
1.开展思想政治教育
定期组织农村基层干部学习党的理论、方针、政策，特别是
习近平新时代中国特色社会主义思想，增强他们的政治意识、大
局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，树立正确的世界
观、人生观和价值观。通过思想政治教育，让干部们深刻认识到
廉洁履职是党对干部的基本要求，是为人民服务的具体体现。
2.进行法律法规培训
邀请法律专家为农村基层干部开展法律法规培训，重点讲解
与农村工作相关的法律法规，如《村民委员会组织法》《农村基
层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等。通过培训，让干部
们了解违法违纪行为的后果，增强他们的法律意识和纪律观念。
同时，要引导干部们自觉运用法律手段解决工作中的问题，做到
依法办事、依规履职。
3.开展警示教育活动
组织农村基层干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、听
取服刑人员的现身说法等。通过这些直观、生动的教育方式，让
干部们深刻认识到贪污腐败的危害，从而自觉抵制各种诱惑，做
到廉洁自律。此外，还可以选取本地农村基层干部违法违纪的典
型案例进行剖析，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性
和实效性。
（二）完善制度建设，规范权力运行
1.建立健全各项规章制度
进一步完善村务公开制度、财务管理制度、民主决策制度、
工程项目
