街道领导班子专题查摆问题清单和整改方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实
中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建
设论述摘编》，按照省、市、区委关于开展专题的最新要求，街
道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，结合街道
工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方
式，系统梳理领导班子在“两个问题清单”等方面存在的突出问
题。现围绕查摆出的重点难点问题制定整改方案，以刀刃向内的
勇气推进自我革命，着力实现理论学习再深化、党性修养再锤炼、
担当精神再强化、纪律规矩再严明，为推动新时代街道工作高质
量发展提供坚强政治保障。特制定整改方案如下：
（一）不担当不作为、推诿扯皮方面。
存在问题：以人民为中心的发展思想树得不牢。在解决人民
群众“急难愁盼”的实际问题上，还存在一定差距。如：经常有
租户反映维修问题，但维修项目效果不佳，群众“急难愁盼”未
引起重视。勇于斗争拼搏的精神不足。少数班子成员分工分家现
象依然存在，分管工作与挂点社区工作配合不够，在临时性重点
工作中，习惯“我不分管”、“忙不过来”等理由推脱。面对前进
道路上遇到的矛盾和问题，担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和
革故鼎新的勇气还有欠缺，在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还
不够。如：区农业银行、中医院、水利局、鼓风机厂地块仍有零
星地块扫尾攻坚进展不快，棚改扫尾攻坚速度有待提升，为城市
建设和经济发展奠定坚实基础决心不够。
整改打算：提升民生诉求响应质效。建立“急难愁盼”快速
响应通道，实行“问题收集－分类派单－限时办结－回访评价”
闭环管理，引入第三方专业机构评估维修质量，每季度开展群众
满意度测评，倒逼服务效能提升。攻坚历史遗留问题清零。成立
棚改扫尾专班，建立“一地一策”攻坚台账，采取领导包案、司
法调解、市场运作相结合方式，6 月底前完成未签约户社会关系
摸排，9 月底前完成补偿方案调整论证。健全担当作为激励机制。
开展“揭榜挂帅”行动，将重点攻坚任务纳入干部实绩档案，落
实“三个区分开来”容错机制，对攻坚专班实行专项考核，每月
通报进度、每季评比标兵，营造敢闯敢试氛围。
（二）政绩观偏差、搞“面子工程”方面
存在问题：经梳理，xx 街道党政领导班子不存在于搞“新
形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、
违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。
但通过检视，还存在 2 个方面的问题：在树立和践行正确政绩观
不够常新常学。在学习上，对学习党的新发展理念不够入心入脑；
在工作上，未能深入了解群众需求，服务群众意识有待提高。监
督约束不力，领导班子和班子成员在制定决策、执行决策以及谋
取政绩的过程，缺乏有效监督，上级对下级、同级之间、下级和
群众对上级的监督不到位。
整改打算：积极履行全面从严治党主体责任，由街道党工委
书记带头坚持以身作则，自觉抵制不正之风，严格执行《关于领
导干部个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人重大事项。
加强对街道、社区党员干部全方位管理和经常性监督，常态化与
基层干部开展政治谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，并有
针对性地做好思想教育引导工作。
（三）执行政策“一刀切”层层加码方面。
存在问题：落实为基层减负工作不到位，一是挂牌不规范，
未严格按照上级要求做好制度牌上墙，如 xx 社区“居务监督委
员会”制度牌因螺丝掉落未挂牌，上级部门指出后才整改到位。
二是部分班子成员存在布置工作多，实际深入社区、小区指导解
决较少，少数人深入群众存在走马观花的情况。
整改打算：严格落实基层减负要求，按照上级要求对街道社
区制度牌上墙情况再次进行核查，确保制度牌上墙做到“应上尽
上”、“应摘尽摘”。始终坚持“以人民为中心”的工作理念，督
促街道全体党员干部，尤其是领导干部，带头深入基层为群众办
实事，迅速解决居民急难愁盼问题。
（四）文风会风不实不正、搞文山会海方面。
存在问题：会风不够扎
