街道办2025年上半年工作情况总结 2025年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领 导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚 持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开 展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况 总结如下。 一、工作开展情况 （一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平 台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建 线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微 信、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累计发布 岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领 域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资源市场、企业 等，举办各类招聘会**场，其中综合性招聘会**场，专场招聘 会**场（如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场 等），参会企业达**家，提供就业岗位**个，达成就业意 向**人。例如，在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会 上，有**家知名企业参会，提供了包括软件开发、市场营销、 行政管理等在内的**多个岗位，吸引了**余名高校毕业生前来 求职，现场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善 创业扶持政策，加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半 年，共为**名创业者发放创业担保贷款**万元，有效缓解了创 业者的资金压力。同时，加强创业孵化基地建设，目前已建 成**个创业孵化基地，入驻创业实体**家，带动就业**人。积 极开展创业培训，组织创业培训课程**期，培训创业者**人 次，提升了创业者的创业能力和水平。三是加强劳务协作对 接。积极与周边地区及劳务输出大省开展劳务协作，建立劳务 合作关系。通过与外地人社部门、劳务中介机构沟通协调，及 时掌握外地企业用工需求，组织辖区劳动力外出就业。上半 年，共向外地输送劳动力**人，其中向长三角地区输 送**人，向珠三角地区输送**人。同时，积极引进外地优质劳 动力资源，满足本地企业用工需求，为辖区经济发展提供人力 资源支持。 （二）推动产业发展，提高就业质量。一是助力产业升级转 型。积极配合城区政府推进产业结构调整和升级转型，围 绕**市重点发展的产业方向，如新能源汽车、电子信息、生物 医药等，加大对相关企业的扶持力度。通过提供政策咨询、项 目申报指导等服务，帮助企业解决发展过程中遇到的问题，促 进企业做大做强。随着产业的升级发展，企业对高素质、高技 能人才的需求不断增加，为辖区居民提供了更多高质量的就业 岗位。二是促进产教融合发展。加强与辖区内高校、职业院校 的合作，推动产教融合发展。建立校企合作对接机制，组织企 业与院校开展人才培养、实习实训、技术研发等方面的合作。 上半年，共促成**家企业与**所院校建立合作关系，开展订单 式人才培养项目**个，为企业定向培养专业人才**人。同 时，鼓励院校根据企业需求调整专业设置和课程体系，提高人 才培养的针对性和实用性。三是提升就业人员待遇。关注企业 用工规范和就业人员待遇保障问题，加强劳动法律法规宣传和 执法检查力度。上半年，共开展劳动法律法规宣传活 动**次，发放宣传资料**份，覆盖企业**家，劳动者**人。通 过宣传，提高了企业依法用工意识和劳动者维权意识。同 时，加大对企业劳动用工的监督检查，查处违法违规行 为**起，督促企业依法签订劳动合同、按时足额支付工资、缴 纳社会保险等，有效维护了劳动者的合法权益，提高了就业人 员的待遇水平。 （三）加强改革创新，完善制度保障。一是优化就业服务流 程。深入推进“放管服”改革，优化就业服务流程，提高服务 效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进行全面 梳理，简化办事材料，压缩办理时限。例如，就业登记业务由 原来的**个工作日压缩至当场办结，失业登记业务办理时间缩 短了**％，就业补贴申领材料减少了**项。同时，推行线上线 下一体化服务模式，实现部分业务网上办理、自助办理，方便 群众办事。上半年，通过线上办理就业相关业务**件，占业务 总量的**％。二是建立就业跟踪机制。建立健全就业跟踪服务 机制，对就业人员进行定期回访，了解其就业状况和工作需 求。通过电话回访、实地走访等方式，上半年共回访就业人 员**人，收集意见建议**条。针对就业人员反映的问题，及时 协调相关部门和企业予以解决，为就业人员提供持续的服务和 支持。同时，对失业人员进行动态跟踪管理，建立失业人员台 账，根据其就业意愿和技能水平，提供个性化的就业帮扶服 务。三是完善就业政策体系。结合辖区实际情况，积极推动就 业政策的完善和落实。对上级出台的各项就业政策进行深入研 究，制定具体的实施细则和操作办法，确保政策落地见效。上 半年，共落实各类就业补贴资金**万元，惠及企业**家，劳动 者**人。同时，加强对就业政策的评估和调整，根据政策实施 效果和就业形势变化，及时对政策进行优化完善，提高政策的 针对性和有效性。 （四）搭建交流平台，促进融入社区。一是组织社区就业活 动。充分发挥社区在就业工作中的基础作用，组织开展各类社 区就业活动。通过举办就业技能培训讲座、就业经验分享会、 职业指导咨询活动等，为社区居民提供就业信息和服务。上半 年，各社区共举办就业相关活动**场，参与居民达**人次。二 是建立就业互助小组。在社区内鼓励居民成立就业互助小 组，通过互帮互助、信息共享等方式，共同解决就业问题。目 前，已在**个社区建立就业互助小组**个，成员达**人。就业 互助小组定期组织交流活动，分享就业信息和求职经验，为小 组成员提供精神支持和实际帮助。三是促进就业困难人员融 入。关注就业困难人员的就业问题，通过开展就业援助活 动，为他们提供岗位推荐、职业培训、社保补贴等帮扶措施。 上半年，共帮扶就业困难人员就业**人，其中“4050”人 员**人，残疾人**人。同时，加强对就业困难人员的心理疏导 和关怀，组织志愿者开展一对一帮扶活动，帮助他们树立就业 信心，更好地融入社区和社会。 （五）开展教育培训，提升能力素质。一是实施职业技能培 训。根据市场需求和劳动者意愿，有针对性地开展职业技能培 训。依托职业培训机构、企业等资源，开设了电工、焊工、家 政服务、美容美发、电子商务等多个培训专业。上半年，共组 织职业技能培训**期，培训劳动者**人次，其中获得职业资格 证书或职业技能等级证书的人数达**人，证书获取率为**％。 通过培训，提升了劳动者的职业技能水平，增强了他们的就业 竞争力。二是加强创业培训指导。除了职业技能培训，还注重 加强创业培训指导。针对有创业意愿的人员，开展创业意识培 训、创业项目策划培训、创业经营管理培训等课程。邀请创业 成功人士、专家学者等担任授课教师，为创业者提供全方位的 创业指导和服务。上半年，共开展创业培训**期，培训创业 者