街道办2025年上半年工作情况总结
2025年上半年,**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领
导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚
持以人民为中心的发展理念,围绕就业这一民生之本,扎实开
展各项工作,取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况
总结如下。
一、工作开展情况
(一)健全市场机制,拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平
台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,积极搭建
线上线下相结合的招聘平台。线上,利用城区政府官网、微
信、专业招聘网站等渠道,定期发布企业招聘信息,累计发布
岗位信息**条,涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领
域,吸引求职者浏览**人次。线下,联合人力资源市场、企业
等,举办各类招聘会**场,其中综合性招聘会**场,专场招聘
会**场(如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场
等),参会企业达**家,提供就业岗位**个,达成就业意
向**人。例如,在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会
上,有**家知名企业参会,提供了包括软件开发、市场营销、
行政管理等在内的**多个岗位,吸引了**余名高校毕业生前来
求职,现场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善
创业扶持政策,加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半
年,共为**名创业者发放创业担保贷款**万元,有效缓解了创
业者的资金压力。同时,加强创业孵化基地建设,目前已建
成**个创业孵化基地,入驻创业实体**家,带动就业**人。积
极开展创业培训,组织创业培训课程**期,培训创业者**人
次,提升了创业者的创业能力和水平。三是加强劳务协作对
接。积极与周边地区及劳务输出大省开展劳务协作,建立劳务
合作关系。通过与外地人社部门、劳务中介机构沟通协调,及
时掌握外地企业用工需求,组织辖区劳动力外出就业。上半
年,共向外地输送劳动力**人,其中向长三角地区输
送**人,向珠三角地区输送**人。同时,积极引进外地优质劳
动力资源,满足本地企业用工需求,为辖区经济发展提供人力
资源支持。
(二)推动产业发展,提高就业质量。一是助力产业升级转
型。积极配合城区政府推进产业结构调整和升级转型,围
绕**市重点发展的产业方向,如新能源汽车、电子信息、生物
医药等,加大对相关企业的扶持力度。通过提供政策咨询、项
目申报指导等服务,帮助企业解决发展过程中遇到的问题,促
进企业做大做强。随着产业的升级发展,企业对高素质、高技
能人才的需求不断增加,为辖区居民提供了更多高质量的就业
岗位。二是促进产教融合发展。加强与辖区内高校、职业院校
的合作,推动产教融合发展。建立校企合作对接机制,组织企
业与院校开展人才培养、实习实训、技术研发等方面的合作。
上半年,共促成**家企业与**所院校建立合作关系,开展订单
式人才培养项目**个,为企业定向培养专业人才**人。同
时,鼓励院校根据企业需求调整专业设置和课程体系,提高人
才培养的针对性和实用性。三是提升就业人员待遇。关注企业
用工规范和就业人员待遇保障问题,加强劳动法律法规宣传和
执法检查力度。上半年,共开展劳动法律法规宣传活
动**次,发放宣传资料**份,覆盖企业**家,劳动者**人。通
过宣传,提高了企业依法用工意识和劳动者维权意识。同
时,加大对企业劳动用工的监督检查,查处违法违规行
为**起,督促企业依法签订劳动合同、按时足额支付工资、缴
纳社会保险等,有效维护了劳动者的合法权益,提高了就业人
员的待遇水平。
(三)加强改革创新,完善制度保障。一是优化就业服务流
程。深入推进“放管服”改革,优化就业服务流程,提高服务
效率。对就业登记、失业登记、就业补贴申领等业务进行全面
梳理,简化办事材料,压缩办理时限。例如,就业登记业务由
原来的**个工作日压缩至当场办结,失业登记业务办理时间缩
短了**%,就业补贴申领材料减少了**项。同时,推行线上线
下一体化服务模式,实现部分业务网上办理、自助办理,方便
群众办事。上半年,通过线上办理就业相关业务**件,占业务
总量的**%。二是建立就业跟踪机制。建立健全就业跟踪服务
机制,对就业人员进行定期回访,了解其就业状况和工作需
求。通过电话回访、实地走访等方式,上半年共回访就业人
员**人,收集意见建议**条。针对就业人员反映的问题,及时
协调相关部门和企业予以解决,为就业人员提供持续的服务和
支持。同时,对失业人员进行动态跟踪管理,建立失业人员台
账,根据其就业意愿和技能水平,提供个性化的就业帮扶服
务。三是完善就业政策体系。结合辖区实际情况,积极推动就
业政策的完善和落实。对上级出台的各项就业政策进行深入研
究,制定具体的实施细则和操作办法,确保政策落地见效。上
半年,共落实各类就业补贴资金**万元,惠及企业**家,劳动
者**人。同时,加强对就业政策的评估和调整,根据政策实施
效果和就业形势变化,及时对政策进行优化完善,提高政策的
针对性和有效性。
(四)搭建交流平台,促进融入社区。一是组织社区就业活
动。充分发挥社区在就业工作中的基础作用,组织开展各类社
区就业活动。通过举办就业技能培训讲座、就业经验分享会、
职业指导咨询活动等,为社区居民提供就业信息和服务。上半
年,各社区共举办就业相关活动**场,参与居民达**人次。二
是建立就业互助小组。在社区内鼓励居民成立就业互助小
组,通过互帮互助、信息共享等方式,共同解决就业问题。目
前,已在**个社区建立就业互助小组**个,成员达**人。就业
互助小组定期组织交流活动,分享就业信息和求职经验,为小
组成员提供精神支持和实际帮助。三是促进就业困难人员融
入。关注就业困难人员的就业问题,通过开展就业援助活
动,为他们提供岗位推荐、职业培训、社保补贴等帮扶措施。
上半年,共帮扶就业困难人员就业**人,其中“4050”人
员**人,残疾人**人。同时,加强对就业困难人员的心理疏导
和关怀,组织志愿者开展一对一帮扶活动,帮助他们树立就业
信心,更好地融入社区和社会。
(五)开展教育培训,提升能力素质。一是实施职业技能培
训。根据市场需求和劳动者意愿,有针对性地开展职业技能培
训。依托职业培训机构、企业等资源,开设了电工、焊工、家
政服务、美容美发、电子商务等多个培训专业。上半年,共组
织职业技能培训**期,培训劳动者**人次,其中获得职业资格
证书或职业技能等级证书的人数达**人,证书获取率为**%。
通过培训,提升了劳动者的职业技能水平,增强了他们的就业
竞争力。二是加强创业培训指导。除了职业技能培训,还注重
加强创业培训指导。针对有创业意愿的人员,开展创业意识培
训、创业项目策划培训、创业经营管理培训等课程。邀请创业
成功人士、专家学者等担任授课教师,为创业者提供全方位的
创业指导和服务。上半年,共开展创业培训**期,培训创业
者