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党课:旗帜鲜明反对官僚主义 切实转变作风担当作为

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党课:旗帜鲜明反对官僚主义 切实转变作风 担当作为 同志们,根据局党组关于中央八项规定精神学习计划安排, 今天我围绕“旗帜鲜明反对官僚主义切实转变作风担当作为”为 题和大家交流。官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌,是实现 党的历史使命、保持党同人民群众血肉联系的严重障碍。党的十 八大以来,以习近平同志为核心的党中央以刮骨疗毒的勇气持续 整治形式主义、官僚主义,明确将其列为重点整治的顽瘴痼疾。 习近平总书记在多个重要场合反复强调,“形式主义、官僚主义 现象仍较突出”,“必须重点纠治”,“摆在更加突出的位置”。这 充分彰显了我们党始终保持在革命性锻造中解决独有难题的高 度清醒和坚定决心。 一、深刻认清官僚主义的“病灶”根源。官僚主义之所以顽 固复杂、难以根除,有着深刻的思想、历史、制度和现实根源, 需要我们精准“号脉”,深挖“病根”。一是“特权思想”作祟, 是官僚主义的滋生温床。一些干部脑中“官贵民贱”、“有权任性” 的封建特权思想根深蒂固。他们把人民赋予的权力视为个人“私 有财产”和谋取私利的工具,有的热衷于“官架子”,把自己当 成“官老爷”,高高在上,脱离群众;有的利用职权或影响力为 亲友“开绿灯”、搞特殊,破坏了公平正义。历史和现实都警示 我们,社会主义条件下特权思想并未彻底消亡,它是官僚主义产 生的思想土壤之一。二是“官本位”文化侵蚀,是官僚主义的氛 围助长。一些地方和部门,“以官为本、以官为贵、以官为尊” 的不良社会心理仍有市场。部分干部沉浸在这种畸形“文化”中, 忘了自己“人民公仆”的身份定位,习惯于被“捧着”、被“围 着”,听不得批评,受不得委屈。更有甚者,把工作岗位视为个 人升迁的跳板,对上级溜须拍马,对群众漠不关心。这种“官念” 不除,官僚主义就难以绝迹。三是制度机制不完善,是官僚主义 的存在空间。当前,我们在制度层面还存在短板:一是制度“笼 子”扎得还不够密实,存在监管盲区;二是部分制度设计跟不上 实践发展变化,调适滞后;三是制度执行存在“宽松软”现象, 惩戒问责不到位。好的制度能遏制作风问题,制度虚置或乏力, 则让官僚主义有机可乘。例如,一些纠治官僚主义的文件很好, 但在实际执行中打了折扣,效果未能充分显现。四是政绩观权力 观扭曲,是官僚主义的深层驱动。一些干部忘记初心使命,利己 主义、功利主义思想严重。他们做事出发点不是服务人民,而是 看对自己是否有利,精于算计个人“得失进退”。为了个人升迁, 大搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;为了逃避责任,信 奉“多干多错”,宁愿“躺平”也不敢担当;更有甚者,搞“两 面派”,表面一套、背后一套,严重污染政治生态。这种扭曲的 价值观是滋生官僚主义的温床。五是作风痼疾未根治,是官僚主 义的顽固“宿体”。虽然经过多年整治,党风政风焕然一新,但 必须清醒看到,作风问题具有顽固性、反复性。官僚主义与思 想不纯、政治不纯、作风不纯等问题交织缠绕,像韭菜一样“割 了一茬长一茬”。它侵蚀党的肌体,破坏党内政治生活,如批评 和自我批评武器“生锈”,党内政治生活庸俗化、娱乐化,滋长 “圈子文化”、“码头文化”。这些作风顽疾是官僚主义难以根除 的本质所在。 二、清醒认识官僚主义的严重危害。官僚主义危害极大,绝 不可等闲视之,任其蔓延将贻害无穷。一是侵蚀党的执政根基, 透支政治信任。官僚主义的表现往往是政策执行“走样变形”、 “假大空虚”。这不仅使中央的好政策在基层“变了味”、“打了 折”,更直接导致群众对身边干部信任度下降,形成对“上面政 策好、下面乱执行”的负面评价(所谓的“逆距离悖论”)。长此 以往,群众对基层党组织的信任将被严重削弱,损害的是党中央 的权威和公信力,动摇的是党的执政根基。官僚主义盛行,还会 让一些干部把对党的忠诚异化为对个别领导的“人身依附”,形 成团团伙伙,破坏了党的团结统一。二是污染党内政治生态,破 坏干事环境。官僚主义是不良政治生态的“污染源”。它使“官 本位”思想、潜规则、“厚黑学”等庸俗政治文化蔓延,侵蚀着 忠诚老实、公道正派、清正廉洁的核心价值观。它会破坏党内政 治生活,使其失去政治性、原则性、战斗性,变成徒有形式的 “表演”。它会助长“逆淘汰”,让会搞关系、善做表面文章的 “官油子”得势,让埋头干事、敢于担当的实干家寒心,严重败 坏从政环境。三是伤害群众切身利益,疏离党群关系。官僚主 义的实质是脱离群众。有的干部忘记“我是谁”,对群众颐指气 使;有的忘记“为了谁”,只想自己得名获利;有的忘记“依靠 谁”,决策调研闭门造