关于“深化科技成果转化机制改革，推动科技
创新和产业创新融合发展”研讨发言材料
各位领导、同事们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同研讨“深化科技成果转
化机制改革，推动科技创新和产业创新融合发展”这一重要议题。
这不仅是顺应时代发展潮流的必然选择，也是推动经济高质量发
展、实现科技强国目标的关键举措。下面，我将结合自身的学习
和工作经验，谈几点看法。
一、深化科技成果转化机制改革的重要性和紧迫性
（一）推动创新成果向新质生产力转化
科技成果转化是科技创新中的重要环节，是连接科技和产业
的关键桥梁。当前，我国已进入创新型国家行列，创新模式正由
“追随式”转向“引领式”，基础研究和原始创新不断加强，研
发成果层出不穷。然而，科技成果转化不畅的问题却日益凸显，
大量的科研成果未能及时转化为现实生产力，造成了资源的浪费。
因此，深化科技成果转化机制改革，加快科技成果向现实生产力
转化，推动创新成果向新质生产力转化，已成为当务之急。
（二）增强经济发展的内生动力
科技创新是经济发展的第一动力，而科技成果转化则是将科
技创新动力转化为经济发展动力的重要途径。通过深化科技成果
转化机制改革，促进科技创新和产业创新深度融合，可以催生新
产业、新业态、新模式，培育经济发展新动能，增强经济发展的
内生动力。例如，近年来我国在人工智能、大数据、新能源等领
域取得了一系列重大科技成果，通过科技成果转化，这些领域的
产业得到了快速发展，成为推动经济增长的重要力量。
（三）提升国家核心竞争力
在全球科技竞争日益激烈的今天，科技成果转化能力已成为
衡量一个国家核心竞争力的重要指标。深化科技成果转化机制改
革，提高科技成果转化效率和水平，可以使我国在全球科技竞争
中占据有利地位，提升国家核心竞争力。例如，美国通过完善的
科技成果转化机制，将大量的科研成果转化为实际生产力，推动
了经济的快速发展和科技的领先地位。
二、当前科技成果转化存在的问题及原因分析
（一）高校院所科技成果转化率偏低
目前我国高校院所普遍存在“重论文、轻转化”的现象，科
研人员职务成果面临“不愿转”“不敢转”等诸多问题。高校院
所的考核评价体系往往更注重论文发表数量和科研项目的级别，
而对科技成果转化的重视程度不够，导致科研人员缺乏转化科研
成果的动力。此外，高校院所的科研成果往往与市场需求脱节，
缺乏实用性和可转化性，也影响了科技成果的转化率。
（二）企业在产学研融通创新中的主导作用不强
我国科技领军企业牵头和参与创新组织建设不足，国家战略
科技力量中科技领军企业发挥作用不够。企业在产学研合作中往
往处于被动地位，缺乏对科研项目的主导权和决策权，导致产学
研合作的效率不高。此外，企业对科技成果的吸纳和转化能力有
限，缺乏专业的技术人才和资金支持，也制约了科技成果的转化。
（三）新型研发机构成果转化能力较弱
部分新型研发机构缺乏与地方企业、行业的深度融合，造成
研发成果因市场需求不足而难以有效转化。一些新型研发机构在
人才招引培育、激励等方面仍存在制度障碍，导致科研人员的积
极性和创造性不高。此外，新型研发机构的资金来源主要依赖政
府财政支持，缺乏多元化的资金来源渠道，也影响了其成果转化
能力。
（四）金融支持科技创新力度不足
创业投资投早、投小、投长、投硬科技的功能未能有效发挥，
“长期资本”占比不高、供给不足，创投机构对培植早中期、初
创期企业缺乏耐心。金融机构对科技成果转化项目的风险评估和
管理能力有限，缺乏适合科技成果转化的金融产品和服务方式，
导致科技成果转化项目难以获得足够的资金支持。
三、深化科技成果转化机制改革的建议和措施
（一）加强企业主导的产学研深度融合
推进产学研合作范式从高校院所牵头主导向企业主导转移，
为企业主导的产学研合作建立长效稳定的保障机制。鼓励企业与
高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，共同开展科研攻关和
科技成果转化。支持企业牵头承担国家科技创新项目，引导高校、
科研机构围绕企业需求开展科研活动，提高科研成果的针对性和
实用性。例如，华为公司通过与高校、科研机构的紧密合作，建
立了自己的研发体系，不断推出
