医保局党支部2025年上半年党建工作总结 2025年上半年，医保局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重 要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功 能，凝心聚力，真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为医保事业 高质量发展提供了坚强政治保障。 一、工作开展情况 （一）强化政治引领，铸牢思想根基 1.健全组织架构，强化主体责任担当。严格按照党章规定，对支部委员分工进 行优化调整，明确责任，细化任务，确保党建工作有人抓、有人管、抓得实、管到 位。支部书记作为党建工作第一责任人，切实履行管党治党政治责任，定期主持召 开支委会会议和党员大会，研究部署党建重点工作，审定党建工作计划，并对重大 事项进行集体决策。支部其他委员根据分工，各司其职，紧密配合，共同推进党建 各项任务的落实。例如，组织委员负责党员发展、教育管理，宣传委员负责理论学 习、意识形态工作，纪检委员负责党风廉政建设和纪律监督。通过完善的组织体系 和清晰的责任分工，支部领导班子在党建工作中发挥了核心领导作用，确保了支部 各项决策的科学性、民主性和执行力。 2.深化理论学习，筑牢信仰之基。始终把理论武装摆在首要位置，坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是常态化开展集中学习。采 取“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，跟进学习习 近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神。支部共组织集中学习12次，研 讨交流6次，党员干部撰写心得体会50余篇。二是丰富学习载体。利用学习强国平 台、红色教育基地、线上专题讲座等多种形式，拓展学习广度和深度。通过观看系 列专题片、聆听专家辅导报告等，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念，筑牢 思想防线。三是领导干部带头示范。支部班子成员坚持先学一步、深学一层，带头 讲党课、带头参加学习研讨、带头撰写学习体会，形成“头雁效应”，带动全体党员干 部自觉学习、主动学习，切实把学习成效转化为推动医保事业高质量发展的强大动 力。 （二）厚植红色基因，提升队伍素质 1.严格发展程序，优化党员结构配置。高度重视党员发展工作，坚持“控制总 量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格遵循发展党员的16个程序和5个 阶段，确保发展党员的严肃性和规范性。在工作中，支部坚持把政治标准放在首 位，注重考察入党积极分子的政治素质、思想品德、现实表现和社会评价。上半 年，支部共确定入党积极分子3名，列为发展对象1名，并严格按照程序进行培养考 察，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。同时，支部注重从医保业务骨干、青 年干部中发展党员，优化党员队伍年龄结构和专业结构，为支部注入新鲜血液，增 强了党组织的生机与活力。 2.创新教育模式，赋能党员能力升级。着力构建多层次、全方位的党员教育培 训体系，提升党员队伍整体素质。一是强化政治教育。结合党纪学习教育，组织党 员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，引导党员干部知敬 畏、存戒惧、守底线。二是深化专业培训。针对医保政策法规更新、业务经办流程 优化等，举办系列专题培训班，邀请行业专家授课，提升党员干部服务群众的专业 能力。例如，组织开展了“医保基金使用监管”专题培训，有效提升了党员干部对基金 安全风险的识别和防范能力。三是推行实践锻炼。鼓励党员干部深入基层一线，参 与医保政策宣传、疑难问题解答、便民服务提升等实践活动，在服务群众中锤炼党 性、增长才干。通过线上线下相结合、理论实践相统一的教育模式，有效提升了党 员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 3.健全管理机制，激发党员内生动力。坚持严管和厚爱相结合，不断完善党员 管理机制，激励党员发挥先锋模范作用。一是细化党员日常管理。严格落实“三会一 课”制度，组织生活会、民主评议党员等，确保组织生活的严肃性和质量。支部书记 带头开展谈心谈话，及时了解党员思想动态和工作状况。二是创新党员积分管理。 探索推行党员量化积分管理制度，将党员参加组织生活、发挥作用、服务群众等情 况纳入积分考核，定期公示，激励党员争先创优。三是加强党员纪律监督。坚持抓 早抓小，对党员苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，维护党规党纪的严肃性。四 是深化党员联系群众制度。要求党员立足岗位，主动联系服务群众，开展“我为群众 办实事”实践活动，用心用情解决群众医保领域的急难愁盼问题，提升人民群众的医 保获得感、幸福感。 （三）凝心聚力促发展，砥砺奋进作为 1.丰富主题党日，赓续红色血脉基因。精心策划并组织了一系列主题鲜明、形 式多样的主题党日活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。一是开展“重温入党誓 词，牢记初心使命”活动。组织党员赴革命纪念馆参观学习，在庄严的党旗下重温入 党誓词，引导党员干部感悟党的百年奋斗历程，坚定理想信念。二是举办“医保政策 进万家”主题宣传活动。组织党员干部走进社区、乡村，面对面宣讲医保政策，解答 群众疑问，提供便民服务，将党的温暖和医保政策送到群众身边。三是组织“岗位建 功，奉献医保”志愿服务。结合医保业务实际，开展了“医保服务体验日”活动，党员 干部深入窗口一线，亲身体验业务办理流程，收集群众意见建议，为优化医保服务 流程提供了第一手资料。这些活动既增强了党员的党性修养，又提升了党组织的社 会影响力。 2.举办专题学习，提升业务服务效能。围绕医保中心工作和重点任务，有针对 性地开展了多场专题学习会，推动党建与业务深度融合。一是聚焦医保基金监管。 组织开展了“守护医保基金，共筑健康防线”专题学习会，邀请财政、审计部门专家解 读基金监管政策，分析典型案例，提升党员干部对医保基金安全重要性的认识和监 管能力。二是关注优化营商环境。举办了“优化医保服务，提升营商环境”专题研讨 会，围绕医保经办服务流程优化、异地就医结算便利化等议题进行深入探讨，提出 多项改进措施，有效提升了医保服务的便捷性和高效性。三是部署推进医保信息化 建设。组织学习了国家医保信息平台建设的最新进展和要求，明确党员干部在推进 医保信息化建设中的责任，为实现医保服务“一网通办”打下坚实基础。 3.倡导红色教育，激发奋斗精神。积极组织党员干部参与红色教育实践活 动，从党的历史中汲取智慧和力量。一是组织党员观看红色电影，通过影像资料重 温党的辉煌历史和革命先辈的英勇事迹，激发党员的爱国热情和奋斗精神。二是开 展“我和党旗合个影”活动，引导党员干部表达对党的热爱和忠诚。三是组织党员干部 参加义务劳动，增强集体荣誉感和团队协作精神。通过一系列红色教育活动，有效 提升了党员干部的政治觉悟和道德情操，激励他们以更加饱满的热情投身医保事 业。 （四）严抓作风建设，强化纪律约束 1.压实主体责任，构建廉政防线。始终把党风廉政建设摆在突出位置，认真落 实全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化责任传 导。支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任 书，明确责任清单，将廉政要求融入日常工作。二是健全风险防控机制。对医保基 金管理、定点医药机构协议管理、医保待遇审核等重点领域和关键环节进行廉政风 险点排查，制定防控措施，堵塞制度漏洞。三是开展廉政提醒谈话。支部纪检委员 定期对党员干部进行廉政提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。通过这些举措，初 步构建了事前预防、事中控制、事后追究的廉政风险防控体系。 2.深化警示教育，筑牢思想堤坝。坚持以案为鉴、以纪为尺，不断深化警示教 育，增强党员干部拒腐防变能力。一是组织观看警示教育片。通过剖析典型违纪违 法案例，以身边事教育身边人，用“活教材”敲响警钟，教育党