2025-06-25 | 阅读 : 136 | 下载量 :0 投诉 今年以来，区人社局第一党支部坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深 入学习贯彻习近平总书记对机关党建工作及人 力资源和社会保障工作的重要讲话和重要指示 批示精神，聚焦促进高质量充分就业主责主业， 以“四强”党支部建设为抓手，以“先锋人社” 建设为牵引，打造“人人就业先锋”支部党建 品牌，通过机制、组织、队伍及品牌创新，实 现党建与业务深度融合，形成就业服务新格局。 一、主要工作情况 （一）强化政治功能，深植理论根基。坚 持将政治建设摆在首位，构建“1+3+N”学习 机制，以党的创新理论为核心，突出党的历史、 党的纪律规矩和国家法律法规三大学习重点， 确定促进高质量充分就业等 N 个专题方向，通 过建设“党员理论自习室”党建阵地，举办“先 锋人社”大讲堂专题培训、“先锋论坛”研讨会， 落实“月度学习清单”制度，组织党员开展专 题学习、集体研讨、心得分享等，为党员成长 “充电赋能”，推动学习成果转化为稳就业举措。 聚焦重点群体就业、公共就业服务提效等工作 实践，形成《探讨防范与化解失业风险的策略》 10 余个专题报告，其中《上半年就业参保分析 报告》获区委、区政府主要领导肯定性批示。 （二）筑牢战斗堡垒，凝聚奋进力量。探 索党建与就业工作深度融合机制，选优配强支 部班子，劳动服务管理中心主任任支部书记， 就业促进科科长任支部副书记，实施“智慧就 业服务体系建设工程”和“就业服务质量提升 工程”，赋予工程牵头人“党支部书记+业务施 工队长”双重身份，建强党建业务融合推进的 责任链。深化“党建网格+就业网格”双网融合， 党支部班子成员带队组建 5 个党员突击队，包 片联系 26 个街镇，做实做细市、区、街镇、社 区“三级管理、四级服务”就业服务体系，动 态摸排失业人员、高校毕业生等群体需求，帮 助解决就业难题 300 余件。建立“区就业创业 联盟”，联动高校、企业党组织开展联合主题党 日活动，解决企业用工难题 87 个，邀请联盟单 位加入对口支援、招聘会、职业指导等工作， 形成了全社会共同参与就业工作的良好局面， 党组织的凝聚力与战斗力持续增强。 （三）塑强党员队伍，锻造人社先锋。深 化“双培养”党员教育培养机制，推动党员成 才、骨干入党，打造“人人就业先锋”支部党 建品牌。在工作岗位上锻炼干部，在服务群众 中促能力提升，组建党员“金牌服务组”，丰富 拓展实践平台，组织党员到社区、村开展就业 宣讲，将助企惠民政策送到田间地头，到街镇 楼宇开展走访调研，积极释放惠企政策红利。 开展志愿服务活动，举办“新青年”写作人才 交流培训，今年以来，支部党员干部在《人民 日报》《中国组织人事报》等主流媒体刊登信息 125 篇。组织开展“人人就业先锋”评选等活 动，激