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全市基层党建工作述职报告材料汇编(7篇)

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全市基层党建工作述职报告材料汇编(7 篇) 目录 1.县委书记基层党建工作述职报告 ..........................................2 2.县委书记基层党建工作述职报告 ..........................................4 3.县委书记基层党建工作述职报告 ..........................................6 4.县委书记基层党建工作述职报告 ..........................................8 5.县委书记基层党建工作述职报告 ........................................10 6.市委书记基层党建工作述职报告 ........................................13 7.区委书记基层党建工作述职报告 ........................................15 县委书记基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度和“五 学联动”措施,xxxx 个党组织全覆盖高质量开展党纪学习教育; 带头深入乡镇部门检查指导,带动 xx 名县级领导干部解决党建 问题 xxx 件;健全党组织书记“承诺践诺”机制,举办“县级干部 带头抓项目促落实”“党组织书记谈落实”电视访谈 xx 期。 二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时抓指 导、年底抓述职”工作模式,整顿软弱涣散基层党组织 xx 个,新 建改造党群服务中心 xx 个;落实“x+N”措施和公司化改革,全 县村级集体经济总收入 xxxx.xx 万元,村均 xx.xx 万元;督促乡 镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx 项,完成“农民党员进党校” 培训 xxxx 名。 三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施,“三新” 领域党组织覆盖率有效提升;按照党委提、党员推、群众荐的方 式,储备村党组织书记后备人选 xxx 名;成立“归雁工程”流动党 员党委和 x 个驻外流动党员党支部,纳管流出党员 xxx 名,纳管 率 xx.x%。 四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”,聘任 xx 名归雁专家人才建立决策咨询智库,引进急需紧缺人才 xx 名; 注重关心关爱干部,入编项目人员 xxx 名,解决乡镇干部夫妻双 方长期两地分居 xx 名;落实“五访”措施,深入推进“上门问暖” 行动,解决群众急难愁盼问题 xxxx 件。 二、存在的主要问题及原因 存在的主要问题:在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺, 把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得 还不够。主要原因有:履行责任的自觉不够强,干部监督的措施 不够优,攻坚克难的力度不够大。 三、下一步工作思路和措施 一是强化责任落实,提升党建质效。认真履行“第一责任人” 职责,抓实“三清单两制度”,压紧靠实党建工作责任;注重全方 位融入、全流程参与、全过程监督,抓好巡视巡察及述职评议反 馈问题整改。二是强化干部选育,锻造先锋队伍。着眼 xxxx 年 乡村班子换届,加强优秀年轻干部培养使用,充实乡村一线工作 力量;落实校地融合举措,加强人才引育管用;抓好村党组织书 记后备力量培养,为乡村振兴提供持续动力。三是强化组织保障, 夯实基层基础。坚持“点上”建支部、“链上”建党委,提升党建联 建水平;开展“县直部门包社区、机关干部进小区”活动,构建多 方联动、多元参与治理格局。四是强化示范引领,提升发展实效。 坚持以党建引领抓项目、兴产业、惠民生,引领党员干部凝心聚 力推进“三区一城市”战略部署落实落地,为建设社会主义现代化 幸福美好新 xx 贡献静宁力量。 县委书记基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 一是强化政治统领,凝心铸魂“强根基”。坚持把党的政治建 设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教 育,县委常委会带头举办读书班、召开理论学习中心组学习会议 xx 次,开展交流研讨 x 次。创新“五微”学习载体,示范带动各 级党组织开展集体学习、宣讲辅导 xxxx 余场次,分层分类举办 党员干部轮训培训班 xx 期。 二是聚焦乡村振兴,强基固本“筑堡垒”。扎实开展“三基”建 设,着力优化乡村干部队伍,注重从乡村振兴等急难险重一线提 拔优秀干部,引进高层次人才和急需紧缺人才,调整驻村帮扶干 部 xxx 名,培育储备村级党组织书记后备力量 xxx 名。深入推进 村干部学历提升计划,“一村一名大学生村干部”配备达到 xxx%, 持续整顿软弱涣散基层党组织,全面清理规范村(社区)机构牌 子,基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。 三是围绕治理有效,聚力攻坚“求突破”。探索流动党员“三 式联动”闭环管理模式,建立联络站、服务站 x 个,推动全县流 动党员应纳尽纳。深化拓展城市基层治理“五心”工作法,在村 (社区)全面推行“四单制”,累计收集办理“群众说事”事项 xxxx 余件,切实打通服务群众“最后一公里”。 四是注重服务大局,蓄势赋能“促发展”。把发展壮大村级集 体经济作为“书记领办”工程,实施村级集体经济项目 xx 个,建 办强村公司 xx 个,带动全县村级集体经济村均收入达到 xx.xx 万元。通过举办产业峰会、招募“共富合伙人”等形式,签约引进 优质项目 xx 个,实施重点项目 xxx 个,带动 x.x 万名党员群众 就地就近就业,党建赋能高质量发展成效明显。 二、存在的主要问题及原因 存在的问题:矛盾纠纷排查化解工作不够扎实,村级干部能 力有待提升,党建联建成效不够明显。主要原因有:精力分配不 够均衡,分析研判不够精准,