党课：加强作风建设 打造忠 诚干净担当的党员干部队伍 同志们： 今天，我们以“加强作风建设，打造忠诚干净担当的党员干 部队伍”为主题召开专题党课，既是深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想的具体行动，也是落实党的二十大关 于“坚持以严的基调强化正风肃纪”部署要求的重要举 措。2025年是我区推进“十四五”规划承上启下的关键一 年，是实施“高质量发展突破年”的攻坚之年，更是全区上下 锚定“战略目标”、推动“重点任务”落地见效的冲刺之年。 越是任务艰巨、挑战严峻，越需要一支作风过硬、本领高强的 党员干部队伍作保障。下面，我结合近期调研掌握的情况，围 绕“为什么抓作风、当前作风问题有哪些、怎么抓作风”三个 方面，与大家交流几点体会。 一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧 迫性 习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干 群关系、人心向背的晴雨表。”作风建设不仅是党的建设的重 要内容，更是关系党和人民事业兴衰成败的关键所在。对于我 区而言，2025年加强作风建设，核心是为“**”提供坚强保 障，重点要把握三个“必然要求”： （一）加强作风建设是践行“两个维护”的必然要求 党的作风直接关系党的性质和宗旨的体现。从政治高度 看，作风问题本质是党性问题。当前，我区正处于贯彻落实党 中央决策部署的“最后一公里”，党员干部的作风是否过 硬，直接决定了党中央关于“以学铸魂、以学增智、以学正 风、以学促干”的要求能否落地，决定了习近平总书记对**工 作重要指示精神能否转化为具体实践。只有把作风建设抓严抓 实，才能确保全区党员干部在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）加强作风建设是推动高质量发展的必然要求 今年，我区明确了“经济总量突破**亿、民生支出占比保 持**%以上、**项重点工程竣工”等硬指标，这些目标的实 现，需要党员干部以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的 作风抓落实。从近期调研看，我区**产业园区项目推进中，因 个别干部“等靠要”思想作祟，导致*个重点项目滞后*个 月；**街道在老旧小区改造中，因作风不实引发群众投诉*起。 这充分说明，作风问题已成为制约发展的“中梗阻”，必须以 刀刃向内的勇气坚决破除。 （三）加强作风建设是密切党群干群关系的必然要求 作风连着民心，民心是最大的政治。近年来，我区通过“我 为群众办实事”实践活动解决了**件民生难题，但仍有群众反 映，部分干部“门好进、脸好看、事难办”，对群众诉求“打 太极”“踢皮球”。比如，**社区群众反映“小区路灯损坏半 年无人修”，相关部门推诿扯皮；**村村民咨询“高标准农田 补贴政策”，干部答复“不清楚等通知”。这些问题看似“小 毛病”，却像一堵墙隔开了党和群众，必须下大力气纠治。 二、坚持问题导向，清醒认识当前作风建设存在的突出问 题 近期，区委组织部、区纪委监委联合开展了“作风建设专项 调研”，通过走访**个部门、**个村（社区），召开**场座谈 会，梳理出当前党员干部作风方面存在的*类**个具体问题，主 要集中在以下三个领域： （一）工作态度上“庸懒散拖”，担当精神不足 一是“躺平式”干部仍有市场。部分干部“当一天和尚撞一 天钟”，对区委、区政府部署的“**改革”“**攻坚”等重点 任务，满足于“完成”不追求“完美”，在**项目推进中，*名 干部因“怕担责”拖延审批，导致企业投资意愿下降。二 是“应付式”落实较为突出。有的干部把“说了”当“做 了”、把“做了”当“做好了”，在**政策落实中，*个部门仅 以“转发文件”代替“细化措施”，导致政策落地“空转”。 三是“本位主义”时有显现。个别单位“各扫门前 雪”，在**流域治理中，*部门与*部门因职责划分不清互相推 诿，导致治理进度滞后*个月。 （二）工作纪律上“松垮散漫”，规矩意识淡薄 一是“纪律松弛”现象未根除。个别干部“上班迟到早退、 工作时间刷视频”，区纪委监委近期明察暗访发现，*个窗口单 位存在“空岗缺岗”问题，*名干部因“脱岗办私事”被通报。 二是“特权思想”仍有残余。有的干部把“岗位”当“特 权”，在**资金审批中，*名干部违规干预招标，被群众举报查 实；**村“两委”干部违规发放补贴*次，侵害群众利益。三 是“形式主义”禁而未绝。有的干部“重留痕轻实 效”，在**创建迎检中，*个村（社区）“台账资料堆成山，实 际成效看不见”；**部门要求基层“一天报*次数据”，加重了 基层负担。 （三）廉洁自律上“底线模糊”，风险隐患凸显 从区委巡察反馈看，部分干部“亲