建筑公司思想政治工作助力企业高质量发展典 型案例 XX 公司成立于 XX 年，是 XX 建筑股份有限公司的全资骨 干企业。近年来，以房屋建筑施工、基础设施建造、投资与房地 产开发为主营业务，稳居“全国一流、XX 三甲、XX 三强”。结 合企业发展实际，积极探索“135”思想政治工作体系，即围绕 1 条主线，遵循 1 个理念；搭建 3 大平台，打造 3 支队伍；构建 5 大保障体系，追求 5 大价值提升，为企业实现高质量发展提供了 强力支撑。 一、围绕一条主线，遵循一个理念 (一)围绕学习贯彻 XXX这一主线 始终坚持以 XXX 为指导，探索建立“价值党建”模型。深 入开展“XXX”主题教育，抓住“纵深+面宽”两个维度推动学 习教育常态化、制度化，将党的理论优势转化为思想政治的引领 优势，将党的组织优势转化思想政治的执行优势，将全面从严治 党优势转化为思想政治的保障优势，引领广大员工坚定拥护“两 个确立”、坚决做到“两个维护”。 (二)遵循“以文化建设行动推进思想政治工作”这一理念 结合企业发展特色，坚持以思想文化建设行动推进思想政治 工作。从 XX 年开始，XX 公司以 3-5 年为一个循环，开展思想 文化行动，有计划地推进了六次思想文化建设行动。XX 年正式 启动“领导较真、员工认真”第六次思想文化行动，同步对 “XXX”文化进行了升级，提出“XXX”的新时代企业品格， 突出文化内涵中“信仰”的地位，将思想政治工作与企业党的建 设、精神文明建设、企业文化建设有机结合，不断创新工作思路 和方法，营造企业“与员工和谐共进，与伙伴和谐共赢，与社会 和谐共生”的良好发展氛围，XX 公司获评“XX 文明单位”荣 誉称号，XX 年 X 名员工被授予 XX 劳模荣誉称号。 二、搭建三大平台，打造三支队伍 (一)搭建理论学习、融媒体宣教、文化传播三大平台 一是搭建理论学习平台，以关键少数带动绝大多数。抓牢 “关键少数”，根据“领航班、翱翔班、展翼班、新羽班”等领 导干部计划“定制”思想提升方案，坚持不懈用习近平新时代中 国特色社会主义思想凝心铸魂。带动“绝大多数”，依托“建证 力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌，编发应知 应会手册，推进党的理论学习融入日常、抓在经常、做在平常。 二是搭建融媒体宣教平台，确保范围全覆盖。将思想政治工 作融入各类主题宣传、形势宣传、政策宣传、典型宣传中。依托 局融媒体中心，策划推出立体化融媒产品。如 2020 年初抗疫期 间，录制《抗击新冠疫情访谈实录》，发布员工原创 MV《爱的 信仰》，获人民日报、学习强国转载。围绕精准扶贫、爱心援助 等主题，推出《199 张富裕卡》《大山深处的种子》等故事片、 微电影，讲好了践行社会主义核心价值观的暖心故事。 三是搭建文化传播平台，做到文化与思政紧密结合。建设 “看有画面、听有故事、知有平台”的文化立体传播阵地，构建 “一室两厅一中心”的全景式传播阵地，即超英精神展室、邹彬 与翟筛红劳模展厅、“信·和”历史文化展厅、党员活动中心。 搭建“信·和”文化论坛、“信·和”文化节等“软阵地”，建设 遍布上千个项目的“信·和”夜校、“信·和”文化角等触点。 这些平台成为五局全体职工，尤其是新员工、社招员工等群体思 想政治工作的精神高地。 (二)打造“初心、榜样、青年”三支宣讲队伍 一是推进以党员领导干部为主体的“初心”宣讲队深入基层。 “初心”宣讲队以 XX 公司各层级领导班子为主，