市民政局机关党支部党建工作开展情况汇报 今年以来，市民政局机关党支部坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，持续巩固和深化党支部标准化规范化建 设成果，坚持全面提升组织力，实现党建工作与业务工作深度融 合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严标准完 成巩固底线民生保障、养老服务等各项任务。 一、主要工作情况 （一）坚持理论武装，夯实思想根基。始终把党的政治建设 摆在首位，加强思想理论武装，坚持全面系统学、联系实际学、 深入思考学，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂，久久为功。一是全面系统学。深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话 及重要指示批示精神，严格执行“第一议题”学习制度，采取 “书记领学+党员发言”“专题学习+案例研讨+党员分享”等方 式，开展常态化政治理论、廉政法规学习，今年，开展党员大会 “第一议题” 学习 4 次、支委会“第一议题”学习 11 次，让每 位同志结合思想和工作实际，认真学习，深入思考，积极交流， 互相启发，使全体党员思想受到洗礼、灵魂受到触动、党性得到 升华。二是联系实际学。根据上级部署，扎实开展作风纪律整顿， 坚持理论联系实际，紧密联系党员思想实际和工作要求，扎实开 展专题学习，通过集中学习研讨、剖析违纪典型案例、参观警示 教育基地、观看警示教育片等形式，把思想摆进去、把职责摆 进去、把工作摆进去，做到学有收获。今年，学习《中国共产党 纪律处分条例》5 次，运用警示录、典型案例、教育片等开展警 示教育 2 次。三是深入思考学。坚持利用“学习强国”、“省干部 培训网络学院”等线上平台开展网络培训，引导督促党员随时随 地学习。围绕“健全分层分类社会救助体系建设”“养老事业和 产业协同发展”“政府救助与慈善帮扶衔接”等开展“深调研” 活动，聚焦从研究的“小切口”入手推动解决有利于推动全市高 质量发展的大问题。 （二）坚持选优配强，锻造模范班子。一是年轻化。支部班 子现有 3 人，其中男性 1 人，女性 2 人，女性占 66.7%；85 后 2 人，90 后 1 人，平均年龄为 36 岁，人员年龄结构合理，队伍较 年轻化。二是素质高。支部班子 3 人均是全日制大学本科毕业， 队伍文化程度较高；平时注重业务素质能力提升，积极学习新政 策新理念，扎实提升了自身的职业素养和综合能力，支部班子 2 人考取了社会工作师中级技术职称，队伍专业化程度较高。三是 能力强。支部班子中担任科长的 2 人，三级主任科员 1 人，在民 政工作中主要负责社会救助、慈善事业、儿童福利、“双百”社 工和办公室业务，工作中积极作表率，发挥支部战斗堡垒作用突 出。支部班子 1 人被评为平安建设先进个人，1 人被评为市三八 红旗手，局社会救助、“双百”社工和统计工作多次被省民政厅 通报表扬。 （三）坚持队伍建设，推动提质增效。注重加强队伍建设， 通过党员示范带动，不断提升支部的凝聚力和战斗力。一是积极 创建党建示范阵地。依托二楼党建大厅，建立“党员活动之家”， 构建“党建+民政”示范阵地，进一步强化引导党员坚定理想信 念，提升党性觉悟、增强党员身份意识，使支部每一名党员都成 为一面鲜红的旗帜。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，26 名党员干部深入共建社区、帮扶镇、村开展环境卫生整治、关爱 帮扶等活动 66 次，积极主动为人民群众做好事、办实事、解难 事。二是加强党员教育管理。每季度研究部署支部党风廉政工作， 严把党员素质关，不断教育引导党员干部举一反三、引以为戒， 永葆党员队伍先进性纯洁性。认真落实党内谈话制度，防止小问 题演变成大错误，夯实党员同志思想根基，增强对党忠诚、拒腐 防变的思想自觉和行动自觉。坚持优中选优，注重预备党员、入 党积极分子的培养、教育、考察，今年，已发展 2 名中共预备党 员按期转为正式党员，培养 3 名年轻干部为入党积极分子。三是 创新开展党员干部“七进”活动（走进养老服务机构、走进儿童 福利机构、走进救助管理机构、走进殡葬服务机构、走进廉政教 育基地、走进农村、走进社区）。让党员干部在业务领域开展党 建活动，