以徙木立信之姿，严刹违规吃喝之风——市人 社局深入贯彻作风建设精神专题党课 同志们： 习近平总书记指出：“制定实施作风建设，是我们党在新时 代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成 俗，以优良党风引领社风民风。”当前，违规吃喝问题在一些地 方和单位仍禁而未绝，存在反弹回潮迹象。在我们市人社局系统， 也必须高度警惕此类问题，坚决贯彻作风建设精神，抵制违规吃 喝歪风。今天，我们召开此次大会，就是要通过深入学习，让每 一位干部都能深刻认识到违规吃喝的严重危害，切实做到遵规守 纪。下面，我从四个方面与大家交流。 一、以“刮骨疗毒”之勇，深析违规吃喝根源 习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止 符。”违规吃喝问题屡禁不止，背后有着复杂而深刻的根源。我 们必须以刮骨疗毒的勇气，深入剖析，才能从根本上加以遏制。 只有深刻认识到这些根源，我们才能有的放矢，采取有效措施， 从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。 （一）思想防线松动，理想信念滑坡。思想是行动的先导， 一些干部违规吃喝，根源在于思想防线松动，理想信念滑坡。他 们对党的宗旨意识淡化，忘记了为人民服务的初心，将个人享乐 置于党纪国法之上。在面对各种诱惑时，丧失了应有的警惕性和 抵抗力，逐渐陷入违规吃喝的泥潭。在我们人社系统，日常工 作涉及民生保障、就业创业等重要领域，掌握着一定的权力和资 源。若干部思想上出了问题，就容易在与服务对象接触中，接受 宴请，甚至主动索要吃喝，严重损害了人社部门在群众心中的形 象。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神 上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们必须时刻加强思想政治 教育，坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢思想防线。 （二）纪律意识淡薄，漠视制度规定。纪律是党的生命线， 然而部分干部纪律意识淡薄，对作风建设精神及相关纪律制度置 若罔闻。他们心存侥幸，认为违规吃喝是“小事小节”，不会被 发现，即便被发现也不过是“小打小闹”，无关紧要。在我们日 常工作中，各项规章制度明确规定了公务接待的标准、范围和流 程，但仍有个别干部为了所谓的“人情世故”“工作便利”，违反 规定，擅自安排超标准接待，接受可能影响公正执行公务的宴请。 这种漠视制度规定的行为，严重破坏了纪律的严肃性和权威性。 习近平总书记指出：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更 加重要的位置。”我们必须强化纪律意识，加强纪律教育，让每 一位干部都清楚知道哪些行为是违规违纪的，使纪律真正成为带 电的高压线。 （三）不良风气作祟，人情关系干扰。社会上的一些不良风 气，如“吃喝文化”“人情世故”等，也对干部产生了不良影响。 在一些地方，似乎办事就要请客吃饭，不吃饭就办不成事，这 种错误观念在一定程度上侵蚀了干部队伍。在人社系统，我们在 办理社保审批、就业补贴发放、职业技能鉴定等业务时，可能 会面临来自各方面的人情干扰。有些干部为了所谓的“人情面 子”，违背原则，参与违规吃喝，破坏了正常的工作秩序。我们 要坚决抵制这种不良风气，树立正确的价值观和政绩观，做到公 私分明，不以权谋私，不为人情所困。 （四）监督管理缺失，责任落实不力。监督管理是防止违规 吃喝问题发生的重要保障。然而，在一些情况下，监督管理存在 缺失，责任落实不力。内部监督机制不完善，对干部的日常行为 监督不到位，未能及时发现和纠正违规吃喝的苗头性、倾向性问 题。同时，外部监督渠道不畅，群众监督、媒体监督等作用未能 充分发挥。在我们人社局，对于公务接待、干部作风等方面的监 督管理，还存在一些薄弱环节。比如，对公务接待费用的审核不 够严格，对干部“八小时之外”的活动监督缺乏有效手段。各级 领导干部要切实履行监督管理责任，加强对下属的教育、管理和 监督，确保各项制度落到实处。同时，要拓宽监督渠道，充分发 挥群众监督和媒体监督的作用，形成监督合力。 二、以“警钟长鸣”之态，铭记违规吃喝教训 习近平总书记强调：“要加强对典型案例的剖析，深化以案 为鉴、以案促改，挖掘问题背后的思想根源，教育引导广大党员 干部筑牢思想防线。”接下来，我们通过几个真实案例，来深刻 反思违规吃喝带来的严重后果，以此为鉴，警钟长鸣。这些案 例就发生在我们身边，具有很强的警示性和教育意义，希望大家 能从中吸取教训，引以为戒。 （一）案例一：某省人社厅下属单位违规接待案例 2024 年 8 月，某省人社厅下属的职业技能鉴定中心在组织 一场职业资格考试期间，中心主任李某为了所谓的“工作协调”， 擅自决定在考试结束后，安排一场宴请，邀请了部分参与考试组 织工作的外部人员及相关企业代表。宴请地点选在一家高档酒店， 席间点了大量高档菜肴和酒水，人均消费远超公务接待标准。此 次宴请费用共计 1.5 万元，全部通过虚开发票的方式在单位财务 报销。事情败露后，李某受到党内严重警告处分，被免去中心主 任职务，参与宴请的其他相关人员也受到相应的纪律处分。根据 《中国共产党纪律处分条例》第九十九条规定，“违反公务接待 管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任 者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情 节严重的，给予撤销党内职务处分。”李某的行为严重违反了作 风建设精神，损害了人社部门的形象，破坏了正常的工作秩序， 在社会上造成了不良影响。习近平总书记指出：“对顶风违纪行 为露头就打、从严查处，坚决防止‘四风’问题反弹回潮。”我 们要从这个案例中深刻认识到，违规吃喝绝非小事，必须时刻保 持警醒，严格遵守公务接待规定。 （二）案例二：某市人社局干部接受企业宴请案例 2025 年 3 月，某市人社局就业促进科科长张某，在负责审 核一家企业申请的就业创业补贴过程中，接受了该企业负责人的 宴请。在宴请中，张某不仅收受了企业赠送的高档礼品，还对 企业负责人提出的一些不符合政策规定的要求给予了暗示性回 应。后来，在审核过程中，张某违反规定，为该企业大开绿灯， 使得不符合条件的企业获得了 100 万元的就业创业补贴。经群众 举报，纪委监委介入调查，张某的违规行为被查实。张某因严重 违反党的廉洁纪律和工作纪律，被开除党籍、开除公职，并移送 司法机关依法处理。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十五 条规定，“党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁， 反对任何滥用职权、谋求私利的行为。利用职权或者职务上的影 响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特 定关系人收受对