在2025年全区领导干部作风 建设警示教育大会上的讲话  同志们： 今天，我们召开全区领导干部作风建设警示教育大会，主要任务是深入学习贯 彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实党的二十大和二十届中央 纪委三次全会精神，以及省委、市委关于作风建设的部署要求，通过剖析典型案 例、敲响纪律警钟，推动全区上下以更严标准、更实举措深化作风建设，为高质量 推进“XX现代化中心城区”建设提供坚强保障。 刚才，区纪委监委通报了近年来查处的6起作风建设典型案例，这些案例涉及违 规吃喝、履职不力、以权谋私等问题，教训深刻、发人深省。全区各级领导干部要 以案为鉴、以案明纪，切实把思想和行动统一到党中央和省、市、区委关于作风建 设的决策部署上来。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性 作风问题关系人心向背，关系党的执政基础，关系事业成败。习近平总书记强 调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”我们必须从政治高度深刻把握作 风建设的时代内涵和实践要求。 第一，加强作风建设是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体 现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的 使命担当推进作风建设，推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。全区各级领 导干部要深刻认识到，作风问题本质是政治问题，抓作风就是讲政治。必须把严的 基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以作风建设的实际成效检验政治忠诚。 第二，加强作风建设是推动高质量发展、实现“XX现代化中心城区”目标的必然 要求。当前，我区正处于“十四五”规划攻坚期、新旧动能转换关键期，面临着产业升 级、城市更新、民生改善等一系列重大任务。从上半年经济运行情况看，虽然主要 指标保持增长，但部分领域仍存在项目推进慢、企业服务不精准、基层治理效能不 足等问题，背后都反映出干部作风的短板。只有以过硬作风破除“中梗阻”、打通“最 后一公里”，才能把区委“1234”发展战略落到实处。 第三，加强作风建设是回应群众期盼、密切党群干群关系的关键举措。作风问 题直接关系群众的获得感、幸福感、安全感。从信访数据看，今年1—6月，群众反 映的问题中，35%涉及干部不作为、慢作为；12%涉及生冷硬推、吃拿卡要。这些问 题如果不解决，就会寒了群众的心、伤了党和政府的公信力。我们必须把群众满不 满意作为作风建设的“晴雨表”，以“小切口”推动“大变化”，让群众感受到作风建设的 实效。 二、坚持问题导向，清醒认识当前作风建设的突出问题 总体来看，近年来全区作风建设取得了显著成效，绝大多数干部担当作为、务 实清廉，在防汛救灾、优化营商环境等大战大考中展现了过硬作风。但也要清醒看 到，对照中央和省、市委要求，对照群众期盼，仍有部分干部存在“四个方面”突出问 题，必须高度警惕、坚决纠治。 一是“虚”的问题——形式主义禁而未绝。有的干部重“痕”不重“绩”，把“留 痕”当“留功”，搞“材料政绩”“数字政绩”；有的落实上级部署“上下一般粗”，以会议落 实会议、以文件落实文件，缺乏结合实际的具体举措；有的调研“走过场”，提前“踩 点”、预设“脚本”，对基层真实情况“一问三不知”。比如，今年3月区委督查发现，某 街道在“民生微实事”项目中，3个已上报“完工”的项目实际仅完成50%，存在虚报进度 问题。 二是“懒”的问题——担当精神明显不足。有的干部“躺平”心态严重，“不喊号子 不拉纤，撸起袖子一边看”，对区委部署的重点任务推拖绕躲；有的“怕”字当头，遇 到矛盾“绕道走”，碰到问题“踢皮球”，甚至把“多一事不如少一事”奉为“官场哲学”；有 的能力不足却不愿学习，面对新任务“老办法不管用、新办法不会用”，导致工作长期 打不开局面。比如，某部门在推进“城市管网改造”项目中，因前期调研不深入、协调 不主动，导致工程延期3个月，被群众多次投诉。 三是“私”的问题——纪律底线失守破防。从区纪委监委通报的案例看，个别干 部把公权当私器