局党组2025年上半年抓基层党建工作总结 今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求和党的 组织路线，切实履行全面从严治党主体责任，以高质量党建引领保障高质量发展。 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，落实“第一议 题”学习制度，全年开展党组理论学习中心组学习12次、专题研讨6次，班子成员带头 讲党课8次。创新“线上+线下”学习模式，运用学习强国平台建立学分考核机制，党员 干部年度平均学分达5600分以上。在深学细悟中引导党员干部深刻认识“两个确立”是 新时代最大政治成果，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央关于统计工作决策部署 上。强化政治机关意识，将《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意 见》等文件纳入必学内容，开展数据质量提升年专项行动，组建党员突击队对12个 重点领域开展数据质量核查，纠正不规范问题43项。立足统计职能服务大局，建立 经济运行周监测、月分析机制，形成高质量分析报告28篇，其中6篇获市委、市政 府主要领导批示，为防范化解重大风险提供了精准数据支撑。注重理论联系实 际，组织党员干部赴乡村振兴联系点开展数说发展实践活动，用统计数据直观反映 脱贫攻坚成果，让党的创新理论在基层落地生根。 （二）夯实基层基础，建强战斗堡垒。对标政治功能强、支部班子强、党员队 伍强、作用发挥强标准，制定党支部标准化建设三年行动计划，全年开展达标验 收2次，所属8个党支部全部通过考核。严格落实组织生活制度，创新5+X主题党日模 式（5项规定动作+X项特色内容），开展统计微党课红色数据故事会等特色活动23场 次。实施党员先锋工程，在人口抽样调查、经济普查等重点工作中设立党员责任 区16个、先锋岗32个，党员干部带头加班加点确保数据质量，工作进度较往年提 前20天完成。加强干部队伍建设，构建理论武装+专业培训+实践锻炼培养体系，举 办统计业务大讲堂8期、技能比武2次，选派12名年轻干部到基层锻炼。深化党建品 牌创建，打造红色云调升级版，建立党建+统计服务工作站6个，组织党员业务骨干 深入企业开展统计辅导42次，解决报表难题89个。创新智慧党建平台，开发组织生 活纪实、党员积分管理等功能模块，实现支部工作全程线上留痕、动态考核。 （三）从严管党治党，深化作风建设。制定全面从严治党主体责任清单，明 确25项具体任务，班子成员带队开展党风廉政建设检查4次。聚焦统计执法、项目审 批等关键环节，梳理廉政风险点38个，制定防控措施56条，建立双随机抽查机制。 锲而不舍落实中央八项规定精神，开展“指尖上的形式主义”专项整治，精简报表台 账12项，会议压减30%。加强纪律教育，组织观看警示教育片5部，参观廉政教育基 地2次，通报典型案例8起，用身边事教育身边人。完善干部监督机制，建立个人廉 政档案86份，开展任职谈话、提醒谈话23人次，运用第一种形态处理苗头性问 题4起。开展转作风、提效能专项行动，推行一线工作法，领导班子带队调 研45天，解决基层统计站设备老化、人员不足等问题17个。注重严管厚爱结合，建 立干部家访制度，慰问困难党员12人次，帮助解决子女入学等实际问题6件。 （四）压实党建责任，凝聚工作合力。