拟提拔中层干部个人现实表现材料
*，男，汉族，1982 年 5 月生，山东*人，2005 年 7 月参加
工作，2008 年 6 月加入中国共产党，研究生学历（*大学公共管
理专业），现任*市*局政策法规科科长（2020 年 12 月任职至
今）。该同志自参加工作以来，始终以党员标准严格要求自己，
政治立场坚定、业务能力突出、作风务实清廉，经组织多维度考
察（民主测评优秀率 98.6%、个别谈话好评率 100%），现实表现
如下：
一、政治立场坚定，理论素养深厚，是“两个维护”的忠实
践行者
坚持把政治建设作为立身之本，深入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，政治判断
力、政治领悟力、政治执行力过硬。近三年来，累计参与局党组
理论学习中心组学习 32 次、主题教育专题研讨 18 次（含 2023
年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中
学习 12 次），撰写心得体会 26 篇、调研报告 8 篇，其中《新时
代基层法治政府建设路径探析》获市委政研室优秀调研成果三等
奖。2024 年参加市委党校中青年干部培训班期间，作为学员代
表在结业式上作“学思想、强党性”主题发言，被《*日报》专
题报道。
始终同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定
性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”。在 2023 年省委巡视反馈问题整改中，牵头负责“法治建设
责任落实不到位”专项整改，制定《*市*局法治建设责任清单》
《重大行政决策合法性审查规程》等制度 6 项，推动全局 37 项
历史遗留问题全部清零，整改成效获省委巡视组“措施实、效果
好”的书面肯定。
二、业务能力精湛，担当作为突出，是推动发展的硬核攻坚
者
立足政策法规科“全局法治把关人”职责，以钉钉子精神破
解业务难题，近三年主导完成全局性重点任务 15 项，推动多项
工作走在全省前列。
一是专业功底扎实，政策“活字典”作用凸显。深耕法治政
府建设领域 12 年，精通《行政处罚法》《行政复议法》等 20 余
部法律法规及*行业政策，参与修订《*市*行业管理条例》（2022
年颁布实施），独立完成《*市行政规范性文件合法性审查指引》
编制（被省司法厅作为模板推广至全省），牵头建立“政策法规
－业务科室－法律顾问”三方联审机制，近三年累计审查规范性
文件、合同协议等 437 件，纠错率 100%，实现“零败诉、零复
议撤销”目标，2023 年所在科室被省司法厅评为“全省法治政
府建设先进集体”。
二是攻坚能力突出，急难任务“顶梁柱”作用显著。2024
年牵头推进“*市行政复议体制改革”试点，面对“职能整合难、
人员划转难、流程重构难”三大挑战，带队赴杭州、深圳等地考
察学习，创新提出“1+5+N”改革模式（1 个市级行政复议中心、
5 个区县分中心、N 个基层联络点），推动全市行政复议案件受
理周期从 30 天压缩至 7 天，2024 年全年受理案件 189 件，调解
成功率达68%，相关经验在全省行政复议工作会议上作典型发言。
2022 年处理某企业“*许可证办
