关于市国资委党委 2025 年基层党建工作情况 汇报 2025 年上半年，市国资委党委在市委的坚强领导下，深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二 十届三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以提升组 织力为重点，突出政治功能，抓机制保障、抓教育管理、抓宗旨 践行、抓从严治党，不断推动基层党建工作高质量发展，为全市 国资国企改革发展稳定提供了坚强的政治保障和组织保障。 一、工作开展情况 （一）抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作 “指挥棒”。一是加强组织领导，压实党建责任。制定下发了《市 国资委党委 2025 年党建工作要点》，明确了全年党建工作的总体 要求、目标任务和重点措施，将党建工作纳入年度综合考核体系， 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层签订党建工 作责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。上 半年，召开党建工作专题会议*次，研究解决党建工作中的重大 问题*项。二是完善制度体系，规范党建工作。结合国资国企改 革发展实际，修订完善了《市国资委党委会议事规则》《市属国 有企业党委会议事规则》《市属国有企业党建工作责任制实施办 法》等一系列党建工作制度，进一步明确了党组织的职责权限、 工作程序和保障措施，推动党建工作规范化、制度化、科学化。 截至目前，共制定完善党建工作制度*项。三是强化督查考核， 推动工作落实。建立健全党建工作督查考核机制，采取定期检查 与不定期抽查相结合、日常考核与年终考核相结合的方式，对市 属国有企业党建工作进行全面督查考核。上半年，组织开展党建 工作专项督查*次，下发督查通报*期，发现并整改问题*个，有 效推动了党建工作各项任务的落实。 （二）抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建 “好品牌”。一是加强理论武装，提高政治站位。严格落实“第 一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过党委理 论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干 部深入学习、深刻领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。上半年，党委理论学习中心组开展集体学习*次，专 题研讨*次；各基层党组织开展集中学习*次，专题研讨*次。二 是丰富教育形式，增强学习效果。创新党员教育方式方法，采取 线上线下相结合、集中培训与个人自学相结合、理论学习与实践 锻炼相结合的方式，增强党员教育的针对性和实效性。利用“学 习强国”“灯塔－党建在线”等网络学习平台，组织党员干部开 展在线学习；举办党员培训班*期，培训党员*人次；开展红色教 育活动*次，组织党员干部到红色教育基地参观学习，接受革命 传统教育。三是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格按照党 员发展工作流程，做好党员发展工作，上半年，共发展党员*名。 加强党员日常管理，建立健全党员积分量化管理、民主评议党员 等制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范 作用等情况进行量化考核，激励党员担当作为、干事创业。评选 表彰优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名、先进基层党组织* 个，充分发挥了先进典型的示范引领作用。四是打造党建品牌， 提升党建影响力。鼓励引导市属国有企业结合自身业务特点和工 作实际，积极开展党建品牌创建活动，打造了一批具有国企特色、 行业特点的党建品牌。目前，已打造党建品牌*个，其中*个党建 品牌被评为市级党建品牌。 （三）抓宗旨践行，发挥基层组织主体作用，配好基层党建 “金钥匙”。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。持续 巩固拓展党史学习教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践 活动，组织市属国有企业围绕群众关心关注的热点难点问题，梳 理确定办实事项目*个，建立工作台账，明确责任人和完成时限， 实行销号管理，切实解决群众的“急难愁盼”问题。上半年，已 完成办实事项目*个，为老旧小区改造供暖管网，惠及居民*户， 开通了新的公交线路，方便了群众出行。二是积极参与乡村振兴。 充分发挥国有企业在资金、技术、人才等方面的优势，积极参与 乡村振兴战略实施。组织市属国有企业与*个村开展结对帮扶， 通过产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶等方式，助力乡村产业发展 和农民增收致富。上半年，投入帮扶资金*万元，实施帮扶项目* 个，带动农民增收*万元；帮助销售农产品*万元，有效促进了 乡村经济发展。三是加强企业文化建设。把企业文化建设作为党 建工作的重要内容，引导市属国有企业培育和践行社会主义核心 价值观，弘扬企业精神，塑造企业形象。通过开展丰富多彩的文 化活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造积极向上、团结奋进 的企业文化氛围。 （四）抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建 “标准像”。一是加强党风廉政建设，落实“两个责任”。召开党 风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署， 明确了党委主体责任和纪委监督责任。签订党风廉政建设责任书， 层层传导压力，确保责任落实到位。上半年，开展廉政谈话*人 次，对新任职的*名企业领导人员进行了任前廉政谈话。二是强 化廉洁教育，增强廉洁意识。通过开展廉政专题讲座、观看警示 教育片、参观廉政教