构建“三基联动”模式锻造新时代国企党员过
硬队伍的探讨
新时代背景下，国有企业的发展面临着新的挑战和机遇，打
造一支过硬的党员队伍至关重要。本文聚焦于构建“三基联动”
模式，即基层组织、基本制度、基础工作联动，深入探讨如何通
过该模式锻造新时代国企党员过硬队伍，为国有企业的高质量发
展提供坚实的组织保障和人才支撑。
国有企业作为国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义的
重要物质基础和政治基础。在新的历史时期，国有企业要实现高
质量发展，必须充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，锻
造一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的党员队伍。“三基
联动”模式将基层组织、基本制度、基础工作有机结合，相互促
进、协同发力，为锻造新时代国企党员过硬队伍提供了一条有效
途径。
一、“三基联动”模式的内涵与重要性
（一）内涵
“三基联动”模式中的“基层组织”是指国有企业的各级党
组织，包括党委、党总支、党支部等，是党的全部工作和战斗力
的基础。“基本制度”涵盖了党内的各项规章制度，如“三会一
课”制度、民主生活会制度、党员发展制度等，是规范党组织和
党员行为的准则。“基础工作”则包括党员教育管理、党建活动
开展、党费收缴使用等具体工作，是党建工作落地落实的具体体
现。
（二）重要性
1.提升党组织的凝聚力和战斗力
通过“三基联动”，加强基层组织建设，完善基本制度，做
实基础工作，能够使党组织的各项工作更加规范、有序，增强党
组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
2.提高党员的综合素质
“三基联动”模式为党员提供了系统的学习、实践和锻炼机
会，有助于提高党员的政治素质、业务能力和道德修养，使党员
成为国有企业发展的中坚力量。
3.推动国有企业的高质量发展
党员是国有企业的先锋模范，锻造过硬的党员队伍能够带动
全体员工积极投身企业发展，为国有企业的高质量发展注入强大
动力。
二、加强基层组织建设，筑牢党员队伍根基
（一）优化党组织设置
1.合理布局党组织
根据国有企业的业务特点、地域分布和党员数量，合理设置
党组织。对于大型国有企业，可以按照产业链、项目群等设置党
组织，实现党组织对业务工作的全覆盖；对于小型国有企业，可
以探索联合组建党组织的方式，提高党组织的影响力和覆盖面。
2.加强基层党支部建设
选优配强党支部书记，注重选拔政治素质高、业务能力强、
群众基础好的党员担任党支部书记。加强对党支部书记的培训和
考核，提高他们的领导能力和工作水平。同时，加强党支部班子
建设，明确班子成员的职责分工，提高党支部的工作效率。
（二）发挥党组织的战斗堡垒作用
1.在重大任务中彰显党组织力量
在国有企业面临重大项目建设、技术攻关、安全生产等任务
时，党组织要充分发挥战斗堡垒作用，组织党员冲锋在前、勇挑
重担。通过成立党员突击队、设立党员责任区等方式，带领广大
员工共同攻克难关，确保任务的顺利完成。
2.服务员工群众
党组织要密切联系员工群众，了解他们的需求和困难，及时
给予帮助和支持。通过开展走访慰问、志愿服务等活动，增强员
工群众对党组织的信任和支持，提高党组织的凝聚力和向心力。
（三）加强党员队伍管理
1.严格党员发展标准
按照党章规定的党员标准，严格党员发展程序，注重从生产
一线、青年员工和高知识群体中发展党员。加强对入党积极分子
的培养教育，确保新发展党员的质量。
2.加强党员日常管理
建立健全党员管理台账，对党员的基本信息、参加组织生活
情况、党费缴纳情况等进行动态管理。加强对党员的日常监督，
对违反党纪党规的党员进行严肃处理。
三、完善基本制度，规范党员队伍行为
（一）建立健全党内制度体系
1.完善党内组织生活制度
严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会
制度、民主评议党员制度等，确保党内组织生活的正常开展。创
新组织生活形式和内容，提高组织生活的质量和吸引力。
2.加强党建工作责任制
明确各级党组织和党组织负责人的党建工
