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2025年领导干部职级晋升工作总结

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2025 年领导干部职级晋升工作总结 **年以来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神, 树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,坚持 “为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实”的原则, 在区委、区人大党组的坚强领导下,依法履职尽责,按照“一岗 双责”的要求,认真落实党风廉政建设责任,修身立德,率先垂 范,筑牢意识形态,自觉与各种消极腐败现象作斗争,保持了新 时代共产党人的政治本色。现将具体情况汇报如下: 一、紧扣中心工作,服务发展大局 一年来,本人顾全大局,主动作为,积极参与和完成区委交 办的工作任务,为助推品质新**建设尽心尽力。一是开展招商引 资。与姚主任带领的招商团队一道南下北上,招龙引凤。**年以 来,先后考察了*等*家企业,成功引进了*等*个重大项目,并积 极做好项目建设的服务、协调、推进工作。二是狠抓乡村振兴。 认真履行“大村长”职责,深入挂点的*乡*村开展入户调查,对 “十有”进行查漏补缺;开展疑似边缘户排查,做到应纳尽纳; 做到每旬“五个一”,统筹调度“四套人马”,压实一线扶贫人员 责任;对自己的帮扶对象,坚持每月至少两次走访慰问,关心脱 贫户生产、生活和身体情况,帮助他们解决实际困难和问题,并 从精神上给予他们鼓励,使其早日脱贫致富。同时,组织开展了 “乡村振兴—人大代表在行动”活动,动员人大代表参与捐资助 学、产业扶贫、扶弱济困等社会公益活动,人大代表捐款*万元, 资助贫困生*人。三是力促“双城同创”。指导挂点片区责任单位 开展环境卫生整治和“交通文明行”活动,多次召开调度会,协 调解决问题,大力推进“双城同创”工作。 二、依法履职尽责,提升业务水平 (一)贯彻落实党委意图,依法选举任免干部。始终坚持党 管干部与人大依法任免相结合,对“一府一委两院”提请任免的 干部,严把法律关、程序关,督促分管工委落实任前法律知识考 试、任前表态和任后宣誓、任后监督等工作,贯彻落实党委选人、 用人意图。今年以来,依法组织区一届人大二次会议选举 1 人次; 组织区人大常委会任免干部**人次;组织开展拟任人员任前法律 知识考试**场**人次。另外,作为代表资格审查委员会主任委员, 对代表辞职、调离及补选等工作,严格按照法律有关要求,把好 资格审查关。一年来,共接受代表辞职**人次,调离**人次,死 亡**人次,补选代表**名。 (二)强化代表建议督办,提高建议办理实效。区一届人大 二次会议期间,共收到代表书面提出的建议**件,经选任联工委 梳理及议案审查委员会审核后,有效的建议**件,将其中**件转 交法院、检察院办理,**件转给区政府研究办理,并报请主任会 议研究确定了**件重点建议,由常委会领导领衔督办。建议交办 后,及时组织研究了《关于加强代表建议、批评和意见督办工作 的办法》,多次组织对口督办工委、相关责任单位和部分代表到 建议较为集中的交通、城管、交警大队等部门开展现场督察、 召开座谈会,促使建议办理落到实处。 (四)创新述职测评方式,强化干部任后监督。**月,对** 个区政府组成部门负责人及区监委、区法院、区检察院副职领导 共 30 位工作人员开展述职测评,安排**个测评小组,分别到被 测评对象单位、乡镇及服务对象了解情况,并形成初评报告,为 常委会组成人员测评提供参考,提高了监督实效。通过述职测评, 进一步提高