县人民检察院队伍建设情况总结汇报 近年来，我院深入贯彻新时代党的组织路线，以提升队伍综 合素能为核心，以助力检察工作现代化为目标，不断优化队伍结 构，强化教育培训，科学选拔任用，着力锻造一支高素质、专业 化、复合型的检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供了坚实 的人才保障。 一、优化班子结构，提升领导能力 XX 年以来，我院积极与上级部门沟通协调，着力优化班子 配备，提升领导班子的领导能力。目前，院领导班子职数 X 人， 实有 X 人，仅空缺 1 名非党结构性干部，计划于今年完成配备。 班子成员平均年龄 XX 岁，45 周岁以下占比超 83.3%，全日制大 学本科以上占比 100%，其中 3 名硕士研究生。通过优化班子结 构，我院领导班子的年龄结构、学历层次和专业化水平得到显著 提升，战斗力和凝聚力不断增强，为全院工作的开展提供了坚强 有力的领导核心。 二、科学选拔任用，加强人才储备 我院高度重视人才选拔和储备工作，着力优化人员配置，提 升队伍整体素质。员额检察官核定职数 XX 人，现有 XX 人；检 察辅助人员核定职数 XX 人，实有 XX 人；检委会委员 X 人。为 补齐空缺员额检察官，我院持续加大复合型年轻干部培养储备力 度，动态调整轮岗交流 XX 人次，检察官助理储备率达 38.7%， 今年 12 月将有 X 名检察官助理符合入额条件。XX 年以来，我 院积极推动干部选拔任用工作，推荐副科级以上干部 X 人，提 拔股级干部 XX 人次，晋升检察官等级 XX 人，推荐入额 X 人， 法警职级晋升 X 人，公务员职级晋升 X 人，事业职级晋升 1 人、 调转 1 人。通过科学选拔任用，我院人才储备不断充实，队伍结 构更加