新时代背景下化工企业党建工作创新与实践探
索报告
引言
在新时代发展浪潮中，化工企业作为国民经济的重要支柱产
业，不仅面临着激烈的市场竞争与复杂的行业变革，更肩负着推
动产业升级、保障安全生产、实现绿色发展的重大使命。党建工
作作为企业发展的“红色引擎”，对于凝聚企业力量、提升核心竞
争力、引领企业高质量发展具有不可替代的作用。然而，随着时
代的发展，化工企业党建工作也面临着诸多新挑战与新问题。如
何在新时代背景下创新党建工作，探索出一条符合化工企业特点
的党建新路径，成为当前亟待解决的重要课题。
1．新时代化工企业党建工作面临的新形势与挑战
1．1 全球化与科技变革对化工企业党建的影响分析
在全球化浪潮与科技变革的双重驱动下，化工企业党建工作
面临着前所未有的新形势。全球化进程加速了国际市场的融合与
竞争，化工企业不仅需应对国内外市场需求的动态变化，还需直
面国际规则与标准的挑战。这一背景下，党建工作需具备更广阔
的国际视野，以引导企业把握全球化工产业发展趋势，融入国际
合作与竞争体系。科技变革，特别是数字化、智能化技术的广泛
应用，深刻改变了化工企业的生产模式与管理方式，也对党建工
作提出了新要求。党建工作需紧跟科技发展步伐，利用现代信息
技术手段，创新党建活动形式，提升党建工作效率与影响力。
科技变革还带来了员工思维方式的转变，党建工作需更加注重培
养员工的创新意识和国际竞争力，以适应全球化与科技变革带来
的挑战。面对全球化与科技变革带来的机遇与挑战，化工企业党
建工作需不断探索创新，构建具有时代特色的党建模式，以引领
企业高质量发展。
1．2 化工行业安全环保责任与党建工作的融合需求
化工行业作为高风险、高污染行业，其安全环保责任重大。
在党建工作中融入安全环保理念，不仅是企业履行社会责任的体
现，更是推动企业可持续发展的内在要求。化工企业党建工作需
将安全环保责任作为重要内容，通过加强安全环保教育、完善安
全管理制度、强化环保监管等措施，提升员工的安全环保意识与
责任感。党建工作应与安全环保工作紧密结合，形成相互促进、
共同发展的良好局面。通过开展安全环保主题党日活动、安全环
保知识竞赛等形式
多样的活动，增强员工的安全环保意识与技能；将安全环保
责任纳入党员考核评价体系，激励党员在安全环保工作中发挥先
锋模范作用。此外，化工企业党建工作还需关注安全环保技术创
新与绿色发展，推动企业采用先进的安全环保技术与管理模式，
实现经济效益与社会效益的双赢。
1．3 员工结构多元化与党建工作的适应性挑战
随着化工企业的快速发展与人才流动的加剧，员工结构呈现
出多元化趋势。不同年龄、学历、文化背景的员工汇聚一堂，为
企业带来了丰富的活力与创新力，同时也对党建工作提出了适应
性挑战。员工结构多元化要求党建工作需更加注重个性化与差异
化，以满足不同员工群体的需求。具体而言，党建工作应深入了
解员工的思想动态与需求，制定符合员工特点的党建活动方案。
例如，针对年轻员工群体，可利用社交媒体、在线学习平台等现
代信息技术手段，开展形式新颖、内容丰富的党建活动；针对中
老年员工群体，则可通过组织座谈会、实地考察等形式，增强党
建活动的吸引力与实效性。同时，党建工作还需注重培养员工的
团队协作精神与跨文化交流能力，以促进员工之间的沟通与理解，
构建和谐的企业文化氛围。
2．化工企业党建工作创新路径探索
2．1 党建与企业文化融合的创新模式构建
化工企业党建工作与企业文化建设的深度融合，是推动企业
高质量发展的关键路径。构建党建与企业文化融合的创新模式，
需以党的创新理论为指导，将党的方针政策融入企业文化内核，
形成具有鲜明时代特征与行业特色的企业精神。一方面，可通过
组织专题党课、红色教育基地参观等活动，强化党员及全体员工
对党的历史、理论、路线的认识，将党的优良传统与企业精神相
结合，培育员工的企业忠诚度与使命感。另一方面，将党建工作
与企业文化活动紧密结合，如开展“党员示范岗”“党员责任区”等
活动，激励党员在企业文化建设中发挥示范引领作用，带动全体
员工积极参与企业文化建设。此外，还可利用企业内刊、宣传栏、
微信等平台，宣传党的政策、企业价值观及先进典型事迹，营
造积极向上的企业文化氛围。
2．2 智慧党建平台在化工企业的实践应用
智慧党建平台作为现代信息技术与党建工作深度融合的产
物，为化工企业党建工作提供了全新的实践路径。通过构建智慧
党建平台，可实
