县老干部局工作情况汇报 2025年上半年，XX县老干部局坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中 全会精神，紧扣“让党委放心、让老干部满意”工作目 标，以“精准服务”为主线，以“银发赋能”为抓手，在思想 政治引领、服务保障提质、作用发挥拓展、队伍自身建设等方 面狠下功夫，推动老干部工作迈出新步伐、取得新成效。现将 上半年工作情况总结如下。 一、聚焦“铸魂赋能”，在思想引领中厚植政治底色 老干部工作本质上是政治工作，必须把政治建设摆在首位。 今年以来，我们针对老干部群体“退休不褪色、离岗不离 党”的特点，创新打造“三维学习矩阵”，推动理论学习走深 走实。 一是“固定课堂”强基础。每月15日固定为“银龄学习 日”，依托县老年大学、老干部活动中心两个主阵地，采 取“专题讲座+交流研讨+情景教学”模式，系统开展党的二十 大精神、党章党规、党史国史等学习活动。特别邀请县委党校 高级讲师张宏宇作《中国式现代化的县域实践》专题辅导，现 场互动问答环节，82岁的退休干部王建国结合自身参与脱贫攻 坚的经历分享感悟：“从穷山沟到旅游村，我亲眼见证了党的 政策如何改变农村面貌，这更坚定了我们永远跟党走的信 心。”上半年共组织集中学习12场，覆盖离退休干部党员680余 人次，参学率达92%。 二是“流动课堂”送上门。针对高龄、患病、独居老干部出 行不便问题，组建“银龄轻骑兵”送学小分队，由局领导班子 成员带队，联合社区卫生服务中心医护人员，携带学习资料、 血压计、常用药品，逐户走访离休干部和困难退休干部。上半 年累计开展“送学上门”47次，为32名行动不便的老同志录 制“微党课”视频，通过微信“一对一”推送。85岁的抗美援 朝老兵李长山收到学习资料时激动地说：“你们不仅送来 了‘精神食粮’，还帮我检查身体，党和政府从来没有忘记我 们这些老家伙！” 三是“实践课堂”促转化。坚持学用结合，组织老干部参观 县重点项目建设，先后赴XX新能源产业园、乡村振兴示范 村——高岗村开展“我看家乡新变化”主题活动。在新能源产 业园，退休干部、原县工信局局长陈志强驻足观看光伏组件生 产线，感慨道：“过去我们搞工业靠‘引进来’，现在能‘走 出去’造‘大国重器’，这就是高质量发展的生动注脚！”活 动结束后，12名老干部主动撰写心得体会，其中7篇被《XX老年 报》采纳，实现了“学理论、察实情、献良策”的良性互动。 二、坚持“精准滴灌”，在服务保障中传递组织温度 老干部工作的难点在服务，亮点也在服务。我们坚持“把老 干部当家人、把老干部事当家事”，聚焦“急难愁盼”，推动 服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。 一是建立“一人一档”动态管理。结合春节走访慰问，对全 县213名离休干部和486名退休干部进行全面信息采集，重点记 录健康状况、居住情况、兴趣爱好、特殊需求等20项内容，形 成电子档案库。针对独居老干部，额外标注“紧急联系 人”“常用药品”“过敏史”等信息，为精准服务提供数据支 撑。例如，退休干部周淑兰患有阿尔茨海默症，档案中详细记 录其每日服药时间、常去地点，上半年通过档案信息及时联系 家属3次，避免了2次走失风险。 二是打造“一站式”服务平台。整合民政、卫健、医保等部 门资源，在县老干部服务中心设立“银龄服务驿站”，开 通“一键呼叫”热线（3321890），提供医疗预约、家政服务、 法律维权等12项便民服务。与县人民医院签订合作协议，开通 老干部就医“绿色通道”，上半年累计帮助老干部挂号、转 诊127人次，协调解决异地医保报销难题23件。特别针对退休干 部反映强烈的“智能设备使用难”问题，组织青年志愿者开 展“智慧助老”培训8场，手把手教老同志使用健康码、视频通 话、移动支付等功能，90岁的退休教师吴佩珍学会视频通话 后，第一时间给海外孙女拨通电话：“奶奶也能‘网上 见’啦！” 三是深化“情感化”关怀机制。建立“生日必贺、住院必 探、节日必访、困难必帮”四必制度，上半年开展集中生日 宴3场，为78名老干部庆生；探望住院老干部42人次，送去鲜花 和慰问品；传统节日发放慰问品1200余份，其中为37名困难老 干部额外申请临时救助金8.6万元。更值得关注的是，我们创新 开展“代际对话”活动，组织老干部与青少年结对，通过讲述 革命故事、分享成长经历，既满足了老干部“传帮带”的情感 需求，也让青少年接受红色教育。退休干部