在2025年文化事业单位党 员干部大会上的专题党课 同志们： 今天，我们齐聚一堂，召开这次党员干部大会。会前，我们共同学习了《求 是》杂志发表的习近平总书记重要文章《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由 之路》。总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃，深刻揭示了我们党和人民在百年征程 中无往而不胜的核心密码。其中，“团结奋斗”四个字，不仅是我们走向未来的行动指 南，更是对我们党艰苦奋斗、勤俭建国优良传统的时代呼唤。结合这次学习，以及 当前我们单位面临的形势任务和工作实际，我今天想和同志们交流一个主题，就是 如何在新时代新征程上，坚决拒绝“好面子”的虚浮之风，自觉主动地过好“紧日 子”，以扎实的作风建设，为我们事业的高质量发展提供坚强保障。下面，我从三个 方面谈一些认识和体会。 一、深刻认识“过紧日子”的重大意义，坚决摒弃“好面子”的错误思想 “由俭入奢易，由奢入俭难。”勤俭节约、艰苦奋斗，是我们中华民族的传统美 德，更是我们中国共产党人鲜亮的政治底色和传家法宝。在当前形势下，重提“过紧 日子”，并非一时之策，而是我们必须长期坚持的战略方针，其意义重大而深远。 （一）“过紧日子”是践行“两个维护”的政治要求。党的十八大以来，以习近平 同志为核心的党中央驰而不息推进全面从严治党，制定和落实中央八项规定，率先 垂范、以身作则，向全党全社会释放了从严从紧的强烈信号。这绝不是一句空话。 截至2024年底的权威数据显示，全国累计查处违反中央八项规定精神问题高 达107.6万起，处理152.3万人，其中给予党纪政务处分的就有99.5万人。这一系列 雷霆万钧的举措，赢得了党心民心。2024年国家统计局的调查结果显示，高 达94.9％的受访群众对中央八项规定精神的贯彻落实成效表示肯定。这充分说 明，党风政风的转变，人民群众看得见、感受得到。因此，政府机关要过紧日 子，是我们党中央的明确要求。作为党领导下的文化事业单位，我们每一位党员干 部都必须从政治高度来认识和把握这个问题。坚持过紧日子，就是对党中央决策部 署的坚决贯彻，是对勤俭节约、反对浪费优良作风的自觉传承，是检验我们政治判 断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。反之，那些热衷于讲排场、摆阔气、比 阔绰的“好面子”思想，本质上是个人主义、享乐主义在作祟，其根源在于理想信念动 摇、宗旨意识淡薄，与我们党的性质和宗旨背道而驰，是必须坚决抵制和纠正的。 （二）“过紧日子”是传承红色基因的历史自觉。我们党是在艰苦卓绝的斗争中 诞生、发展和壮大的。从井冈山上“红米饭、南瓜汤”的革命乐观主义，到长征路 上“嚼草根、啃树皮”的钢铁意志，再到延安时期“自己动手、丰衣足食”的奋斗精 神，一部党的历史，就是一部艰苦奋斗的创业史。我们单位作为传承红色文化、弘 扬英烈精神的重要阵地，更应该对这段历史有切肤之感。我们所守护和宣传的，正 是无数革命先烈用生命和鲜血铸就的伟大事业。他们在物资极度匮乏的条件下，依 然保持着昂扬的斗志和必胜的信念，靠的是什么？靠的就是崇高的理想和艰苦奋斗 的作风。今天，我们的物质条件早已今非昔比，但精神谱系不能断，红色基因不能 变。如果我们在工作中滋生了“好面子”的倾向，比如，搞一些华而不实的“形象工 程”，办一些铺张浪费的“盛大活动”，用一些超出实际需求的“高档设备”，这不仅是对 宝贵资源的极大浪费，更是对我们所守护的革命精神的背叛。因此，过紧日子，就 是要求我们不忘来时路，从党的奋斗史中汲取精神力量，把艰苦奋斗的本色融入血 脉、植入灵魂，让红色江山代代相传。 （三）“过紧日子”是应对风险挑战的现实需要。当前，世界百年未有之大变局 加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时 期。在这样的背景下，中央明确要求各级政府和部门都要勒紧裤腰带，把宝贵的资 金用在发展紧要处、民生急需上。这种压力已经传导到我们每一个单位。从公开的 预算数据看，这种“紧”是普遍性的。2024年，有的兄弟单位，如成都东部新 区，其“三公”经费、会议费、培训费支出同比就下降了19.6％。具体到我们相近的领 域，一些革命纪念馆2024年的财政支出预算相较上年就压减了6.35％，有的甚至压 减了24％之多。文化和旅游部下属的某个服务中心，2024年度预算也比2023年执行 数下降了3.9％。这些数据清晰地告诉我们，财政资金的“紧约束”将成为一种新常 态。在这种形势下，如果我们还抱着“大手大脚花钱”的惯性思维，还想着“爱面子、 讲排场”，那不仅是思想上落伍，行动上更会陷入被动，甚至会影响到我们单位事业 的生存和发展。所以，我们必须清醒地认识到，过“紧日子”不是可有可无的选择 题，而是关乎事业发展的必答题。我们必须主动适应这种变化，摒弃“等、靠、要”的 思想，树立“精打细算、量入为出”的理念，以“紧日子”换取单位事业发展的“好日 子”。 二、准确把握“过紧日子”的时代内涵，将有限资源用在事业发展的“刀刃上” 过“紧日子”不是一个消极的概念，更不是要我们无所作为、自缚手脚。恰恰相 反，它蕴含着丰富的时代内涵和实践要求，是我们推动工作、促进发展的重要方法 论。 （一）过“紧日子”绝不等于“不干事”，而是要集中精力“办大事”。“紧”与“松”是 辩证的。我们强调的“紧”，主要是压缩一般性、非刚性、非重点的支出，是向管理要 效益，向内涵挖潜力。对于我们单位而言，这意味着在日常办公、公务接待、会议 培训等方面要严之又严、抠之又抠，但在核心业务上，不仅不能“紧”，反而要投入更 多精力、下更大力气。什么是我们的大事？就是我们单位的核心职能，是我们的主 责主业。比如，文物的征集、保护与修复，这是我们的立身之本，相关的技术投 入、设备更新、库房条件改善，该花的钱一分都不能少；再比如，红色文化的宣传 教育与社会服务，这是我们的核心使命，如何创新展陈方式、提升讲解水平、扩大 社会影响，如何运用VR幻影成像、无接触交互等新技术手段提升观众体验，这些都 需要我们投入智慧和资源去研究、去实践。过“紧日子”，就是要我们把从非必要开支 中“挤”出来的资源，精准投放到