在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上
的发言
尊敬的各位领导、各位党员同事：
大家好！
今天，我们党支部在这里召开落实基本培训机制第二批试点
工作的第一次专题学习研讨会，我感到非常荣幸能够参与其中，
并有机会与大家交流学习心得。下面，我结合自身的工作岗位和
学习感悟，谈几点粗浅的认识和体会，不当之处，还请各位领导
和同志们批评指正。
一、提高政治站位，深刻领会作风建设的极端重要性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设
摆在了前所未有的高度，从一份月饼、一顿饭局抓起，持之以恒
落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，刹住了一些过
去被认为不可能刹住的歪风，解决了许多长期想解决而没有解决
的顽瘴痼疾。这不仅仅是工作方法问题，更是关系人心向背、关
系党的生死存亡的重大政治问题。根据国家统计部门 2025 年第
二季度发布的最新调查数据显示，人民群众对党中央带头贯彻落
实中央八项规定精神情况的满意度高达 98.1％，这充分说明，优
良的党风政风，赢得了党心民心。
作为一名身处交通行业的基层党员，我深刻认识到，作风建
设绝不是一句空洞的口号，它与我们的每一项工作都息息相关。
XX 高速作为 XX 地区交通大动脉，我们肩负的不仅是保障道路
安全畅通的运营管理责任，更是展示地区发展形象、服务社会大
众的窗口单位。高速公路的每一个收费窗口、每一段整洁的路面、
每一次及时的应急处置，都是作风建设的直接体现。因此，将贯
彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，将其作为捍卫
“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，是我们每一位党
员必须坚守的政治本色和行动自觉。
二、坚持问题导向，以自我革命精神检视作风短板
成绩固然值得肯定，但我们更应保持清醒的头脑，坚持问题
导向，用“严真细实快”的标准来审视我们的工作。反思我们自
身和日常工作中，是否还或多或少存在一些形式主义、官僚主义
的影子？比如，是否存在“以会议落实会议、以文件落实文件”
的现象，满足于开了会、发了文，却对实际效果缺乏跟踪问效？
是否存在调查研究“走过场”的问题，习惯于坐在办公室听汇报、
看报表，而未能真正沉下去，到收费站一线、到养护道班、到司
乘人员中去了解最真实的痛点和堵点？是否存在工作流程过于
繁琐，一些不必要的审批、签字环节，无形中增加了基层的负担，
影响了工作效率？
这些问题或许不普遍，但只要存在，就是我们作风建设需要
攻克的堡垒。我们公司作为省内基本培训机制的第二批试点单位，
这既是上级党组织对我们的信任，更是我们实现自我净化、自我
完善、自我革新、自我提高的宝贵契机。我们必须拿出刀刃向
内的勇气，敢于揭短亮丑，把问题找准、把根源挖深，才能真正
做到有的放矢，推动作风建设走深走实。
三、推动深度融合，以优良作风为高质量发展注入强劲动力
作风建设的成效，最终要体现在推动公司高质量发展的成果
上。我们必须坚决摒弃“两张皮”的思想，将作风建设与业务工
作
