XX 市应急管理局关于深入贯彻落实作风建设 专题的总结评估报告 根据市委统一部署,我局深入贯彻落实作风建设专题已圆满 结束。此次学习教育是新时代背景下加强党的作风建设、推动全 面从严治党向纵深发展的重要举措。我局党组高度重视,将此作 为一项重大政治任务,精心组织、周密部署,全局党员干部积极参 与、深刻领会,有力推动了作风建设取得新进展、新成效。为全 面总结经验、查摆不足、谋划长远,现将学习教育情况总结评估 如下。 一、主要做法与阶段性进展 学习教育开展以来,我局紧扣“学、查、改、治”四个关键 环节,坚持高标准、严要求,确保学习教育各项任务落地见效。 (一)强化组织领导,高位统筹压实责任 我局党组深刻认识到,抓好学习教育,组织领导是根本保证。 第一时间成立由局党组书记、局长任组长,其他党组成员为副组 长的学习教育领导小组,下设办公室,负责统筹协调和日常工作。 局党组切实履行主体责任,党组书记认真履行“第一责任人”职 责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调。学习教育期间,局党组先后召开 8 次专题会议研究部署相 关工作,制定印发了详尽的《XX 市应急管理局关于深入贯彻作风 建设专题实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和 责任分工,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、机关 党委具体抓、各处室(单位)协同落实的齐抓共管工作格局,确保了 学习教育有力、有序、有效推进。 (二)深化学习研讨,筑牢思想理论根基 我局坚持把理论武装贯穿学习教育全过程,引导全局党员干 部从思想深处拧紧“总开关”。一是丰富学习载体。依托党组理 论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,组织党员干部原 原本本、逐字逐句学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》 等重要文献,深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求。 学习教育期间,共开展党组理论学习中心组集中学习 6 次,专题研 讨 4 次,各党支部组织集中学习 50 余次,全局党员干部参与率达 100%。二是创新学习方式。综合运用专题辅导、案例教学、观 看警示教育片等多种形式,增强学习的吸引力和感染力。同时,充 分利用局门户网站、微信等新媒体平台,开设学习专栏,及时推送 相关政策解读、典型案例剖析,营造了“时时受教育、处处受警 醒”的浓厚氛围,有效扩大学习教育的覆盖面和影响力。 (三)全面查摆问题,精准“画像”靶向施策 我局坚持问题导向,把查摆问题作为检验学习成效、推动工 作改进的关键一步。一是广泛征求意见。通过召开座谈会、设置 意见箱、发放征求意见表、开通网络专栏等多种方式,面向服务 对象、基层单位、干部职工等多层面广泛征求意见建议,做到“开 门纳谏”。二是深入自查自纠。组织全局党员干部特别是领导干 部,对照中央八项规定精神及其实施细则,聚焦“四风”问题新动 向新表现,深入开展“六查六看”,即查思想认识、看政治站位是 否提高;查纪律规矩、看制度执行是否严格;查履职用权、看是否 存在以权谋私;查工作作风、看是否存在形式主义、官僚主义;查 生活作风、看是否存在享乐主义、奢靡之风;查担当作为、看服 务群众是否到位。通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”, 共梳理出作风建设方面问题清单 3大类 28项,并逐一建立台账,明 确整改责任人和时限。 (四)开展集中整治,动真碰硬纠治顽疾 针对查摆出的问题,我局坚持“当下改”与“长久立”相结 合,以钉钉子精神抓好集中整治。一是聚焦重点领域。围绕公务 接待、公务用车、津补贴发放、办公用房、会议培训等重点领域, 开展专项排查和整治。对公务用车管理不规范问题,严格执行“一 车一卡、定点加油、定点维修”制度,健全派车登记和使用台账, 杜绝公车私用。对公务接待,严格执行接待标准和审批程序,坚决 杜绝超标准、超范围接待。二是紧盯关键环节。特别是在应急救 援物资采购等资金使用密集环节,强化监督执纪。针对审计发现 的个别项目存在单一来源采购论证不充分、采购价格偏高等问题, 我局立即暂停相关采购活动,组织专家重新论证,优化采购流程, 并对相关责任人进行了严肃处理。学习教育期间,共完成 21 项具 体问题的整改,对 3 人次进行了提醒谈话和通报批评,以较真碰硬 的态度确保问题整改见底清零。 (五)坚持开门教育,自觉接受群众监督 我局始终坚持“开门搞教育”的原则,将学习教育的全过程 置于群众监督之下。一是主动公开亮诺。通过局官网、公示栏等 渠道,向社会公开学习教育的目标任务、整治重点和监督举报方 式,主动接受社会各界和人民群众的监督。学习教育期间,通过线 上线下渠道,累计征集到来自企业和社会各界的意见建议 58 条, 经梳理研究,采纳 45 条,均已转化为具体工作举措。二是深化联动 共治。创新性地将开门教育与业务工作相结合,探索建立“企业 吹哨、部门报到”的监督服务机制。邀请重点监管企业代表作为 “行风监督员”,参与我局安全生产执法检查、应急演练评估等 活动,既监督了干部作风,也提升了监管服务的精准性。截至目前, 已有 30 余家企业的安全负责人受聘为我局行风监督员,提出优化 执法流程、加强技术指导等建设性意见 12 条。 二、主要成效与积极变化 通过为期数月的学习教育,我局在政治建设、作风建设、制 度建设和服务效能等方面均取得了显著成效,呈现出风清气正、 干事创业的良好局面。 (一)政治生态持续向好,忠诚底色更加鲜亮 全局党员干部通过系统学习和深刻反思,对“两个确立”的 决定性意义有了更深领悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉显著增强。严守政治纪 律和政治规矩的意识深入人心,党内政治生活更加严肃规范,民主 集中制得到更好执行,党组的领导核心作用更加坚强有力,为应急 管理事业改革发展提供了坚强的政治保证。 (二)工作作风显著转变,纪律红线越绷越紧 “四风”问题得到有效遏制,特别是形式主义、官僚主义问 题得到有力整治。文山会海现象明显改观,2025 年上半年,全局性 会议数量同比减少 20%,印发文件数量同比减少 15%。厉行节约、 反